古人云:“授人以魚,不如授人以漁。授人以魚,三餐之需;授人以漁,終身之用?!敝逃姨招兄舱f過:“我以為好的先生不是教書,不是教學生,乃是教學生學?!睂W生只有學會學習,才能不斷提高發現問題、思考問題和解決問題的能力,才能受益終身。教師如何才能做到“授人以漁,終身之用”呢?我認為最主要的是創新教學過程、革新評價體系。
一、創新教學過程
1. 備課——由備教法向備學法轉移
“備教法”教師考慮的是怎么把學生教會,考慮的是教師自身怎么去做,而“備學法”強調的是如何讓學生學會。讓學生學會學習就要考慮學生的差異性,每個學生的家庭背景、社會環境和成長經歷不一樣;需求、動機、目標、興趣明顯區別;每個人性格、氣質、思維方法、想象力、觀察力都各具特點。還要考慮學生的個性需求和學生的認知特點。
2. 上課——由說教法向啟迪性轉移
第一,轉變教學方法。教師慣用的講課方法是講授法,這種說教性的方法使得整個教學過程表現為:教師面孔冷冰冰——無情;教學內容干巴巴——無味。教師可以根據教學內容的特點采用啟發式教學、情景式教學、探究式教學、討論式教學等,從而讓學生開動腦筋、感受知識、渴求解決。
第二,采用多種手段。以往的教學手段常常是一本書、一只粉筆和一塊黑板。這種手段往往是教學方式孤單單——無趣;理論脫離實際——無信。缺少直觀性,缺少對學生的吸引力。教師可以把多媒體和網絡先進技術帶進課堂,把實物和教學模具帶進課堂,把小品、相聲、影視作品等藝術帶進課堂。最大限度激發學生學習興趣,最大范圍拓展學生的思維空間、最大程度地調動學生的積極性。
3. 作業——由粗放型向集約型轉變
教師往往搞題海戰術,對于學生來講可謂是:“無邊試卷瀟瀟下,不見題海滾滾來。”學生靠機械的做題,大量的做題,加強對知識的重復記憶。但是其結果是缺少思維的遷移,遇到新題、難題仍是無能為力,所以要提高作業效率,由重數量轉為重質量。作業的選取不僅考慮到大綱教材的要求,還要考慮到學生的需求性,考慮到知識的層次性和差異性,更要考慮到試題的典型性,使學生舉一反三、觸類旁通,做到“少而精”。要做到重質量,教師就要提高選題的素質,平時多積累題目,多對比題目,使題目的選取能啟迪學生的思維,做到“教師下海,學生上岸”。
二、革新評價標準
我們的教育更多的是“聽話教育”和“分數教育”,對學生的評價主要看學生“是否聽話”和“分數高低”。這種評價體系必然壓抑了學生豐富的思想、學生自身特長。因此教師要轉變評價標準,實行多元評價。在評價上既要看到學生的書本知識、實踐技能,還要看發現問題、解決問題能力,更要看道德情操、情感態度和價值觀方面的發展。多角度、多方面、多層次評價學生,培養學生自主學習、合作學習。
《學記》中說:“善歌者使人繼其聲,善教者使人繼其志?!弊鳛楹玫慕處熅鸵粩嗵岣咦陨淼木C合素質,提高自身的創新能力和學習能力,對學生起到“潤物無聲”的作用。
(唐山市豐南區第一中學)