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杰克.特勞特:要知名度更要定位

2011-12-31 00:00:00高佩妮
董事會 2011年10期


  “我們已經歷了工業革命,那是由機器來推動的,我們也經歷了由電腦來推動的信息革命,現在我們正在經歷品牌革命。這也就是我所謂選擇的暴利,某品牌如果犯錯誤,付出的代價是慘痛的,因為你一旦犯錯誤,競爭對手很快就把你扔到后面。”美國營銷專家、定位理論的創始人杰克.特勞特認為。在大競爭時代,企業有且只有兩種存在方式:要么實現差異化生存,要么無差異化而逐漸消亡。企業要生存,只能通過在顧客心智構建差異化,這也是定位成為當今企業家首要責任的根本原因。
  1969年,特勞特首次提出了商業中的“定位(Positioning)”觀念。其后,這位被摩根士丹利推崇為高于邁克爾?波特的營銷戰略家的理論被美國各大企業成功驗證,而他本人也更愿意將美國視為“營銷實驗室”。這個“實驗室”里品類繁多,每個品類中的樣本又不計其數。不采取戰略就等于坐以待斃,而特勞特認為,戰略就是認知,戰略的精髓也就是認知。“心智才是戰場,我們必須要知道只有在這個戰場上我們才能打敗對手,或者是被淘汰。”9月的北京秋高氣爽,特勞特第二次赴華與中國企業分享大競爭時代下的生存之道。
  
  要知名度,更要定位
  
  《董事會》:您的理論在營銷學界有很大的影響,也影響了一些其他的大師,比如科勒,您如何評價自己?
  杰克.特勞特:我本人非常欣賞科勒先生和他一系列的競銷理論。在我看來,很多理論實際上更多的是類似于一種風潮或者是潮流一樣的東西,可能介紹進來之后慢慢的很快就會過時。但相對來說我的這個定位理論就不一樣,自從介紹進來之后就一直散發著一種很強大的生命力,一直證明這是非常有效的;而且我覺得在未來的情況下,定位可能會更加有效,因為我們面臨的競爭會更加的激烈。
  《董事會》:但對處在新興經濟體中的很多本地企業,其實定位并不是特別重要,因為現在中國存在很大的品牌空白,他們覺得有知名度就可以了,定位相對來說不是那么的重要。美國是否有類似情況,比如說某家企業開始更多的是做知名度,后來有一定的認識之后,才會尋找自己的定位?
  杰克.特勞特:我覺得如果只有知名度的話,價值是非常有限的,我們必須要把知名度和定位戰略結合起來才能夠創造價值。從營銷方面來說,我們必須要有一個非常清晰的定位。我們不僅要有知名度,而且要向受眾傳達一個信息,就是為什么要買這樣的一個產品或者服務,要讓他們明白我們這個產品的一個價值點或者利益點在哪里。歷史上一些好的品牌都是把這兩點結合起來了,具有一個知名度非常高的品牌,同時能夠非常清晰地定位傳達其利益點。
  《董事會》:您并不非常認可品牌的延伸。但我們發現品牌延伸也不一定就是錯的。這里有一個定位的轉變,您怎樣看待這樣的品牌延伸?
  杰克.特勞特:品牌延伸有不同的形式,比如寶馬,它有不同品類的車,最基本的一個價值觀還是給你一個駕駛的樂趣,所以只要不脫離這個最基本的原則的話,這樣的一種品牌延伸還是行得通的。
  
  深入差異化
  
  《董事會》:怎么理解差異化的定位內涵?
  杰克.特勞特:我們不妨舉個金融業的例子。金融行業屬于同質化的競爭,這種競爭是通過并購來進行的。但是,我們也知道金融行業還是有一些品牌是遵照差異化的原則來做的,同樣可以非常有個性而且還做成功了。在美國,有一個地區性的銀行叫做商務銀行,它的定位就是要做最方便的銀行。為了實現這樣的一個定位,它把營業時間拉得非常長,有很多的彈性,同時提供很多的便民服務,因此成為一個區域性的銀行。但是后來它被加拿大銀行并購了,原來的定位理念也在這個過程當中流失掉了。所以大家如果有一個非常好的品牌故事,一定要好好地呵護它,不要讓它輕易流失掉。
  《董事會》:讓我們聊聊蘋果公司,新CEO上臺后,您認為它會不會有重新定位的一些想法?
  杰克.特勞特:我想應該不會,他更多的應該是做一個守成的工作,把既有的這些傳承下去。比如說Jobs制訂了一系列的等待面市的一些產品,而新CEO的工作就是確保這些產品能夠成功的開發,并且推出推向市場。
  《董事會》:定位看來有著很多的好處。中國有句俗語,就是船小好掉頭。是不是對大公司來說,一旦它的定位出現問題,就意味著很難重新去扭轉、去重新定位?
  杰克.特勞特:我最喜歡談的一個案例就是施樂,它在做了新的戰略定位之后,開始做電腦方面的一些業務。此后我跟他們的副董事長挑明了自己的觀點——你這個項目必定會失敗。他就問我,你那么有把握嗎?我說有。
  我想說的是,這么大一個公司一旦戰略實施下去之后,是不會去承認錯誤的,也不會輕易去做調整。甚至從來沒有一個公司,我到那兒去做咨詢項目的時候,他會說真高興你來了,我們的戰略去年制定了,但是為了等你過來,我們一年沒有做什么動作。所以,經常是我們和企業正式溝通的時候,他們已經走上了錯誤的道路,這時要去改變就非常困難,而且人性本身就是不愿意承認自己的錯誤。
  《董事會》:施樂是家跨國公司,您能給中國企業朝跨國公司發展的過程中,提供一些有關定位的中肯建議嗎?
  杰克.特勞特:中國跟其他的國家不太一樣,一是人口眾多,二是國內市場巨大。相對來說日本韓國不一樣,他們的國內市場非常小,所以他們就必須要走出去,走國際化道路,就要靠出口來維持經濟的一個增長。我覺得中國第一步是關注國內能夠制訂非常有效的戰略,把國內的市場做好,然后第二步再考慮進行市場的國際競爭。
  至于全球化,過程可謂任重道遠。中國在走向國際市場的時候,應該從自己比較有傳統優勢的那些業務出發,比如說瓷器、中草藥,還有制造業,中國可以先從這些地方入手。

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