教學中,教師應讓后進生嘗到“跳一跳,摘到桃”的甜頭,教師應站在學生身后加油。
目前,課堂中競爭機制的引入,使大多數教師遺忘了一個角落:后進生。在教師的主觀意識中,后進生參與競爭的效率不高,且容易浪費時間,從而剝奪了他們合作探究的權利。加上后進生也感到在競爭中自己總是處于落后地位,自卑促使他們不愿參與。因此,教師有必要創造特殊的有利于后進生競爭的氛圍,讓他們在競爭中獲得成功,克服自卑心理,強化參與意識。
1.降低提問起點,縮小提問坡度。以后進生獨立思考后能解答為宜,讓他們嘗到“跳一跳,摘到桃”的甜頭,讓他們“出人頭地”,體驗成功的喜悅。
2.對后進生的閃光點,要及時表揚和鼓勵。要多給他們“開小灶”,找出薄弱環節,從而“對癥下藥”。
3.對后進生的期望值不能過高。譬如:如果教師對學生的期望值為10,而學生只進步了5,那么教師應注意這進步的5,而不是未達到的5。學生的進步好比是臺階,教師應站在學生身后加油,而不是站在學生前面責備學生進步慢了。
總之,教師對后進生不能一蹴而就,更不能放棄,要想盡辦法使其學有所得。筆者相信廣大同仁能夠形成共識,共同努力。
(作者單位 吉林省吉安圖縣兩江鎮大興川學校)