試論國有企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制
2011-12-31 00:00:00安玲
科技資訊 2011年17期
摘要：我國國有企業(yè)在面對(duì)激烈的市場競爭中，人力資源管理需要加大改進(jìn)的力度，而運(yùn)用好員工激勵(lì)機(jī)制能夠使企業(yè)提高競爭力，創(chuàng)造更多財(cái)富。
關(guān)鍵詞：國有企業(yè)人力資源激勵(lì)機(jī)制
中圖分類號(hào)：F406文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1672-3791(2011)06(b)-0000-00
我國自改革開放并加入世貿(mào)組織以來，已經(jīng)與世界經(jīng)濟(jì)融
