莫怕泥水沾濕腳

“散發(fā)著泥土的芬芳”，“透射出生活的熱力”，連日來，新聞戰(zhàn)線蓬勃開展的“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”活動推出大批來自基層的鮮活報道，讓人如沐清風。新聞界開展的這場活動，給我們以諸多啟迪。

聽群眾講：艱苦的地方很少有干部來，即使來了，有的也是照幾張相，問幾個數(shù)字，填個表，然后匆匆走人。顯然，群眾對“接頭式干部”是不滿意的。群眾希望干部不僅要多到基層，更要“心”入基層。

也許有人會說，現(xiàn)在通訊、網(wǎng)絡技術那么發(fā)達，動動手指頭，材料就來了，哪里還需要舟車勞頓地跑基層？或者說，工作那么忙，哪有時間“扎根”基層？

真是這樣嗎？非也。

基層，永遠是增長知識的課堂。我們不少的中青年機關干部，從家門到大學門、然后直接進機關。他們不缺乏理論知識、全球眼光和超前思維，也不缺乏事業(yè)心、責任感和滿腔熱情，但普遍缺乏實踐經(jīng)驗、缺乏與人民群眾打成一片的經(jīng)歷和能力，少數(shù)年輕干部還缺乏對基層群眾應有的感情。久而久之，一些干部“四體不勤、五谷不分”，在車馬開道、前呼后擁中接不到地氣，聞不見泥土的芬芳，不知道群眾的冷暖；在迎來送往、燈紅酒綠中，有人甚至逐漸淡忘了宗旨意識，背離了價值追求。試想，如果讓一名長期脫離基層，對群眾“癢”在何處都茫然無知的“三門干部”，去給老百姓“撓癢癢”，效果怎樣可想而知。

一個簡單的例子。近年，各地在踐行以人為本、執(zhí)政為民的理念中，出臺了許多用心良苦的惠民政策，但有些惠民政策并不討群眾的好。為什么呢？因為脫離實際，撓不到群眾的“癢處”。話說過節(jié)時，某地安排領導給貧困家庭開大會發(fā)放慰問品，但有些貧困家庭怎么動員也不肯到場接受“慰問”，讓具體操辦活動的年輕干部很是納悶。后來通過走訪才發(fā)現(xiàn)，困難家庭的自尊心其實也很強，大張旗鼓搞儀式，又上電視又登報，不是讓人尷尬嗎？

南宋詩人陸游有句名言:“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”領導干部只有深入基層，深入實踐，對百姓生活有更加深入的了解和體驗，才能彌補書本上學不到的知識和才干，讓自己的工作有現(xiàn)實針對性。

中國有著占地球近五分之一人口的億萬民眾。群眾最有智慧，也最有力量。深入群眾，以民為師，讓群眾來為我們的干部“傳道授業(yè)解惑”，不僅是現(xiàn)實問題的解決之道，更是“公仆”應有的智慧和境界。如果領導干部們都浮在上邊，脫離群眾，日子一長，耳不聰，目不明，身子不靈，四肢麻木，“魚水關系”也就成了“油水關系”，一遇緊急情況，就會反應遲鈍，易出大毛病。

基層還是錘煉意志的熔爐。我國城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展不均衡，在基層很多地方，群眾的生產(chǎn)生活條件還十分艱苦。深入到基層去，對基層有更多的了解和認識，才能理解基層群眾的艱辛，理解基層干部的不易。而在基層磨練中，形成吃苦耐勞精神和堅強意志品質(zhì)，是年輕干部成長所必經(jīng)的過程。

當前，在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下，提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰(zhàn)，“四個考驗”和“四個危險”更加尖銳地擺在了全黨面前。

“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。”中共中央總書記胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上說。

中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮近日在一次講話中也指出，領導機關干部要按照胡錦濤總書記的要求，到群眾中去，拜人民為師，在同群眾朝夕相處中增進對群眾的深厚感情，在應對復雜局面、解決實際問題中提高為人民服務的本領。他強調(diào)，各級領導機關的干部要自覺踐行以人為本、執(zhí)政為民的理念，到基層去同人民群眾一起摸爬滾打，做一個政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、受群眾信賴的好干部。

匯水成海，百樹成林。拜人民為師，聽取中國最廣大人民群眾的呼聲，對他們的愿望和要求作出回應、予以解決，我們才能經(jīng)受“四個考驗”，才能避免鮮花掌聲淹沒群眾的聲音，避免成績數(shù)字掩蓋存在問題，避免太平盛世麻痹憂患意識。

基層有道路的泥濘，更有泥土的芬芳。泥土是我們的生存之本，泥水是我們心靈最好的洗滌液。

躬下身，進柴屋，蹲到灶邊問冷暖；穿雨靴，走泥路，登上山巔繪藍圖。你把群眾當親人，群眾也會把你當親人。親人之間，還有什么事兒不好說呢？

到基層去吧，莫怕泥水沾濕腳。