摘要:為解決醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和行業(yè)作風(fēng)方面存在的突出問題,衛(wèi)生部自2011年4月在全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“服務(wù)好、質(zhì)量好,群眾滿意”活動(dòng)(簡(jiǎn)稱“三好一滿意”活動(dòng))。行風(fēng)建設(shè)作為醫(yī)院一項(xiàng)常抓不懈的工作,對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作與活動(dòng)的開展有著舉足輕重的作用。因此,加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)能有效促進(jìn)“三好一滿意”活動(dòng)的順利開展,確保活動(dòng)取得實(shí)效。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院 行風(fēng)建設(shè) “三好一滿意”
中圖分類號(hào):C93文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1673-291X(2011)27-0219-02
醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)一直是社會(huì)和人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn),因?yàn)樗苯雨P(guān)系到廣大人民群眾的切身利益,關(guān)系到千家萬戶的幸福安康,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。當(dāng)前,面對(duì)群眾“看病貴、看病難”的呼聲,面對(duì)醫(yī)藥購銷領(lǐng)域出現(xiàn)的回扣問題,面對(duì)因醫(yī)療質(zhì)量不高、服務(wù)態(tài)度不好引發(fā)的醫(yī)患糾紛問題,為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,提升衛(wèi)生行業(yè)的社會(huì)形象,凈化醫(yī)療環(huán)境,衛(wèi)生部自2011年4月在全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“三好一滿意”(即服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意)活動(dòng)。加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)能有效促進(jìn)“三好一滿意”活動(dòng)順利開展,確保活動(dòng)取得實(shí)效。
一、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)零投訴的重要舉措
開展“三好一滿意”活動(dòng),首先需要解決醫(yī)療服務(wù)不方便、醫(yī)療服務(wù)不規(guī)范、服務(wù)態(tài)度不好等問題。國家頒布的衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)和醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,都是醫(yī)務(wù)人員需要遵守的行為規(guī)范,它要求醫(yī)務(wù)人員不僅要有相當(dāng)高的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平,而且還要有一定的政策水平和思想道德素質(zhì),因?yàn)楦黜?xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度頒布后,是由人來執(zhí)行的,而執(zhí)行制度的人的思想道德素質(zhì)是制度能否落實(shí)的關(guān)鍵。倘若醫(yī)務(wù)人員不能認(rèn)真執(zhí)行上下班工作制度;工作時(shí)漫不經(jīng)心,互相推諉;服務(wù)態(tài)度冷漠或生硬,這樣的服務(wù)效率就低,服務(wù)質(zhì)量就難以保障。所以要讓國家的法律法規(guī),醫(yī)院的規(guī)章制度真正落到實(shí)處,使之成為廣大醫(yī)務(wù)人員的行為準(zhǔn)則,醫(yī)院不但要以職工大會(huì)、中層干部會(huì)議、黨員組織生活會(huì)等多種形式的會(huì)議和活動(dòng)要求醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守外,還要切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)教育,使醫(yī)務(wù)人員能認(rèn)清自己的行為哪些是要堅(jiān)持的,哪些是要改正的,以便更好地規(guī)范自己的服務(wù)行為。為此,進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),使醫(yī)務(wù)人員樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,嚴(yán)禁在醫(yī)療服務(wù)中出現(xiàn)生、冷、硬、推、頂五種不良行為,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任意識(shí),以良好的服務(wù)態(tài)度、細(xì)致的工作,為病人提供方便、高效、溫馨的醫(yī)療服務(wù),是實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)零投訴的重要舉措。
二、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量零缺陷的可靠保證
行風(fēng)建設(shè)以提高醫(yī)療質(zhì)量作為出發(fā)點(diǎn)和主要目標(biāo),而開展“三好一滿意”活動(dòng),就是要著力解決醫(yī)療質(zhì)量不放心問題,兩者齊頭并進(jìn)。醫(yī)療質(zhì)量應(yīng)以病人的滿意度為前提,給病人合理的治療和精心的護(hù)理,使病人盡快康復(fù)。醫(yī)療質(zhì)量的好壞雖然取決于醫(yī)務(wù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技術(shù)水平、臨床經(jīng)驗(yàn)等,但醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)素質(zhì)和行業(yè)作風(fēng)在很大程度上起著決定性的作用。同樣的技術(shù)水平,同一臺(tái)設(shè)備,由于執(zhí)業(yè)素質(zhì)不同,在醫(yī)療工作中所發(fā)揮的作用和產(chǎn)生的結(jié)果也不相同。有的醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)雖未達(dá)到很高,但對(duì)病人認(rèn)真負(fù)責(zé),弄不明白的問題認(rèn)真鉆研,虛心學(xué)習(xí),擬定的每項(xiàng)治療方案均反復(fù)推敲,慎重考慮,治療期間仔細(xì)詢問病人,密切觀察病人,有問題及時(shí)溝通,治療效果就好。相反,醫(yī)務(wù)人員缺乏同情心和責(zé)任心,工作不專心、不細(xì)心,即使臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)水平高,也難免不出差錯(cuò)或事故,更談不上有好的治療效果。同時(shí)個(gè)別醫(yī)務(wù)人員對(duì)病人吃、拿、卡、要的不正之風(fēng)也嚴(yán)重影響病人的心理,對(duì)疾病診療效果影響較大。為此,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員“質(zhì)量第一”的意識(shí),以精心的診療、無微不至的關(guān)懷,為病人營造出一個(gè)輕松的診療環(huán)境,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心,是實(shí)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量零缺陷的可靠保證。
三、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)醫(yī)德無違背的根本保障
醫(yī)者德為先,良好的醫(yī)德,高尚的情操不僅是醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)的基本要求,也是開展“三好一滿意”活動(dòng)的主要內(nèi)容之一。然而,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,醫(yī)務(wù)人員的價(jià)值追求發(fā)生了巨大的變化,受拜金主義、個(gè)人主義等不良風(fēng)氣的影響,一些醫(yī)務(wù)人員不再關(guān)注病人的利益,在給病人看病時(shí)更多地關(guān)注自己的經(jīng)濟(jì)利益,所以就出現(xiàn)了收受“紅包”、回扣、開單提成、私收費(fèi)等問題,這些都是違背醫(yī)德的。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,學(xué)好專業(yè)技術(shù),做好本職工作固然重要,但學(xué)會(huì)做人,修好醫(yī)德更為重要。醫(yī)德不是自然形成的,而是在一定的社會(huì)環(huán)境和物質(zhì)生活條件下,通過外部教育灌輸和個(gè)人在生活實(shí)踐中的主觀修養(yǎng)而形成的。所以醫(yī)院不但要有針對(duì)性采取多種形式對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)德教育,督促醫(yī)務(wù)人員把醫(yī)德內(nèi)涵轉(zhuǎn)化為自己的內(nèi)在素質(zhì)外,還要加強(qiáng)廉潔自律和警示教育,利用收受或索要“紅包”、回扣等損壞群眾利益、影響醫(yī)院形象的典型案件,讓醫(yī)務(wù)人員思想受到觸動(dòng),自覺抵御歪風(fēng)邪氣的侵襲。為此,進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)、誠信意識(shí),同時(shí)制定相應(yīng)的制度、紀(jì)律約束規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為,使他們以良好的醫(yī)德、精湛的技術(shù),為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),是實(shí)現(xiàn)醫(yī)德無違背的根本保障。
四、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)醫(yī)患關(guān)系零距離的有效途徑
“群眾滿意”是開展“三好一滿意”活動(dòng)的初衷和目的,也是醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)的落腳點(diǎn)。近年來,醫(yī)療糾紛和暴力事件頻頻發(fā)生,已成為群眾和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn),使本應(yīng)和諧健康的醫(yī)患關(guān)系變得緊張。造成醫(yī)患關(guān)系不和諧的原因很多,有社會(huì)原因、經(jīng)濟(jì)原因,也有人為因素。據(jù)統(tǒng)計(jì),各種糾紛中,因?yàn)榧夹g(shù)、經(jīng)濟(jì)原因引起的不足20%,因服務(wù)態(tài)度、責(zé)任心和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等問題引起的超過80%,如醫(yī)療操作程序執(zhí)行不嚴(yán),造成差錯(cuò)或事故發(fā)生;技術(shù)水平低,責(zé)任心不強(qiáng),造成誤診誤治;服務(wù)態(tài)度差,造成病人情緒對(duì)立;利用技術(shù)手段接受病人“吃請(qǐng)”和收受甚至索要“紅包”,造成病人反感和不信任等。要想解決這些矛盾和問題,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,實(shí)現(xiàn)醫(yī)患關(guān)系零距離,醫(yī)院不僅要通過努力,規(guī)范醫(yī)療行為,嚴(yán)格執(zhí)行政府制定的醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),制定詳盡的質(zhì)量方案和采取人性化的診療過程外,還應(yīng)要求醫(yī)務(wù)人員尊重和維護(hù)患者的權(quán)利和尊嚴(yán),積極主動(dòng)與患者溝通,努力讓患者獲得最佳的診療方案和效果。同時(shí),也要聯(lián)系實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德教育,使醫(yī)務(wù)人員充分認(rèn)識(shí)到自己所從事的職業(yè)是神圣和光榮的,自己的言行與病人的安危息息相關(guān),應(yīng)該拋棄私心雜念,杜絕不良行為,全心全意地履行自己“救死扶傷”的職責(zé)。為此,進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),督促醫(yī)務(wù)人員把道德責(zé)任轉(zhuǎn)化為信念,時(shí)時(shí)處處以病人意愿和利益為重,在診療過程中使病人得到人性化的關(guān)愛和體貼,贏得病人的信任,達(dá)到病人的滿意,實(shí)現(xiàn)醫(yī)患關(guān)系零距離。[責(zé)任編輯 吳迪]