激發創意的十大動力法則

美國最近熱銷的《如何激發創意》，是勵志大師鮑威爾#8226;莫特夫最近出版的新書。莫特夫在書中指出：我們把創意比作是根火柴，目標受眾是根蠟燭，火柴只有先點燃自己，才能點燃蠟燭。所以創意人首先要讓好的創意動力點燃自己，才能以卓越的創意點燃觀眾。

怎樣才能想出與眾不同的卓越創意？莫特夫在如何成就卓越創意方面提出了與眾不同的觀點——激發創意的十大法則。由于“莫特夫”的英文名“Motive”可直譯為“動力”或“動機”，而且該書的主題又是“創意人首先要讓好的創意動力點燃自己，才能以卓越的創意點燃觀眾”，于是，激發創意的十大法則被譽為“激發創意的動力法則”：

動力法則一：開拓人際創意源頭

只要你開放自己，接受可能的偶遇，在任何場合遇到的人，都可能成為你的創意老師。例如：參加社團活動、聽演講，有和他人一起上課、研討、開會的機會，在這樣的場合中，每個人都是來學習的，最容易因刺激、觀察與共同激蕩產生靈感。透過分享彼此的智能，相互受惠。

激發秘訣：要和你的朋友維系良好的關系，從中找到創意的源頭，你可以從以下幾個方向著手：①重新調整自己的觀點，用不同的方式看待你的行動與目標；②克服心中的恐懼，別擔心遭人拒絕，提高自信心；③透過你的介紹讓朋友們也彼此認識，產生新的激蕩。

動力法則二：養成隨時捕捉靈感的習慣

創意靈感往往來得快，去得也快，不加把握就稍縱即逝。要預防你的創意靈感流失，可以學習許多發明家或小說家，他們都有紀錄靈感的筆記本，只要一有想法在腦中萌芽，就馬上寫下來，將這些資料逐一搜集，再經過不斷的閱讀與反思，才能醞釀出完整的想法。

激發秘訣：筆記本不需豪華，只要合適即可，甚至可以自制。將你的筆記本放在隨手可得的地方，例如書桌上、皮包里、床頭邊…… 以便記錄一閃而逝的創意。記錄的內容可包括任何事例、解說、笑話、故事、比喻、引用等，即使是只字詞組也沒關系，如果有相關的剪報，也可以一并貼在上面。

動力法則三：挑戰非習慣領域

如果生活像一部自動駕駛的車，每天循著一定的路線前進，你就不會對周圍事物感到好奇與興趣。從來不知道住家隔壁有這樣一家餐廳，也沒注意到隔壁部門來了個新人，自然你接觸新事物的機會就減少了，刺激少了，能產生的創意相對也會減少。

激發秘訣：過去你只讀小說、只聽流行歌曲、只欣賞水彩畫，沒關系，從現在開始，你也讀哲學、聽古典音樂、欣賞雕塑，從個人興趣這樣的小地方先著手，挑戰自己過去不接觸的東西，讓生活多一點彈性，跨越心理的、地理的舒適區，你可能會發現，其實在這些未開發的領域中，也有值得學習的地方。

動力法則四：接受多元的訓練

每天問問自己以下的問題：我今天看到、聽到、讀到哪些與生活中另一個主題或想法相關的東西？我今天從誰身上學到什么東西？別人正在做的事，是否有更簡單快速的方式完成？有哪些煩人的事可能成為問題，我能先找到解決之道嗎？家庭、公司、社區或城市里，有沒有什么正逐漸興起的趨勢？

激發秘訣：脫離固定的格局，能讓你豁然開朗、茅塞頓開。把自己當成一塊海綿，吸收各式各樣的觀念與訓練，你知道得愈多，受到的外界刺激愈廣，就愈可能激發出豐富的創意。你可以嘗試學習各種財經、語文、藝術、運動、計算機、史地、自然科學、保健等相關的事物，訓練自己多元化的思考。

動力法則五：享受玩樂與幽默

工作看起來是嚴肅的，但如果能將工作當成是一種游戲，將幽默輕松融入工作之中，除了可以大幅降低壓力外，還有助于提升生產力。工作場所的智能激蕩，應該要包含幽默、有趣，甚至是滑稽，這些要素與創造力有非常密切的關系，無厘頭的心態與超現實的夢想，往往是發明、改革與創新文化的動力。

激發秘訣：愈來愈多的企業允許員工用有趣的小東西布置辦公桌、發好玩的電子郵件或卡片給同事，或在辦公室里張貼幽默的海報，也有許多教育訓練利用團隊游戲達到教學目的，碰到特殊場合時，甚至戲服、面具都會出籠。員工放松之余，自然會觸動一些有益工作的有趣想法。

動力法則六：接納各種不同看法

檢視所有可能的答案，千萬別以為那是“不可能”、“幼稚”、“這太花時間了”、“沒有人成功過”、“某人不會允許的”、“從來沒聽說過”等，就輕言放棄。

激發秘訣：保持開放的心胸，愿意接納各種不同的看法。許多成功的創意都是經過不斷的失敗而來的，只要在可容忍的成本范圍內，可以容忍錯誤，不斷試驗。

動力法則七：要有冒險精神

做任何事都需要冒險，寫一份企劃書給主管是在冒險，到客戶公司做演示文稿也是在冒險，如果不愿意冒險，創意就不可能展開。

激發秘訣：要具冒險精神，像探險家盡量搜集各種知識與感受那樣，不停地以難題挑戰自己，或是讓自己在幾乎注定失敗的困境中，想辦法尋找出路，這樣雖然在短時間內你會有很大的挫折感，但是也會因此激發出許多有趣的新點子。

動力法則八：學習多種強力思考技巧

創意常常是漂浮不定，需要學習一些技巧幫助你集中注意力，這些技巧可以讓你藉由聯想，增加創意的數量，再從中分析評估所有的創意，選擇最適合的。學會這些技巧，你就可以在短時間內從“沒想法”變成“有點子”。

激發秘訣：常用的強力思考技巧包括腦力激蕩、心靈地圖、角色扮演等。腦力激蕩是讓多人一起想出點子的過程，集思廣益比單打獨斗更容易激發出創意，每個人無拘無束地說出自己的想法，藉此刺激其他人有更多的聯想。心靈地圖是把想法畫成可以反映各主題之間關系的圖形，用視覺的刺激幫助你增加聯想力。角色扮演則是假裝成其他人或事物，你不再是你自己，思考比較容易擺脫矜持。

動力法則九：善用現成的創意

尋找創意其實不難，發明大王愛迪生說：養成習慣，隨時注意，善用別人的新奇、有趣的點子。也就是善用現成的創意，變成自己的創意。

激發秘訣：利用現成創意的方法：替代：在材料、成分、外表中，有哪些是能替代的？擴大或縮小：添加、減少或強化一些東西后，會有什么效果？移植：同樣的創意還能應用到什么地方？重置：將創意反過來想，會變成什么東西？

動力法則十：善用第六感與直覺

該法則是善用第六感與直覺，放棄邏輯思考，多作夢。特別是愛做白日夢的人常被認為是胡思亂想、不切實際的，其實所謂的白日夢能讓你天馬行空的發揮想象力，突破一切可能的限制，替你打開未來視野的一種思考。而當白日夢配合落實的計劃，轉化為美麗的遠景，就能激發你的動力。

激發秘訣：柯洛克在所有律師的反對下，毅然買下麥當勞；希爾頓在最后一分鐘改變主意將投標價格提高，才順利標下一家旅館，類似這樣模糊的直覺，有時候往往能帶領我們找到正確的答案，當然，你得做好準備，學習相信、接受、尊重自己，保持一顆敏銳的心，放松心情，直覺自然會降臨。

（譯據美國雜志《智慧與財富》2011年9月號。原文作者：哥倫比亞大學心理學家愛德恩#8226;安吉莉娜）（責任編輯： 羅志榮）