[誠信是底線,是生命線;創新是上線,是能力線;責任是熱線,是感情線。做品牌,必須“守住底線,突破上線,強化熱線”。
——品牌中國產業聯盟主席艾豐]
■跟合作伙伴和客戶,要做到“不爭”,其實是“爭”的更大了,這叫不爭即爭。所以在財富和道德當中,一定要取道德舍財富。這是商業價值與意義所在,也是長期的未來的意義所在。
——北京萬通實業股份有限公司董事長馮侖
■谷歌的商業模式仍是想出新點子,讓這個世界更美好。作為一家企業,我們努力為股東、國民和客戶服務。谷歌樂于不斷開拓,我們的原則就是面對挑戰決不退縮。
——谷歌董事長埃里克#8226;施密特
■如果不加快改革,市場調節與行政權力調節混合在一起,權力尋租像敗血癥一樣在體制里蔓延,中國經濟就可能遭遇大麻煩。
——北京大學國家發展研究院院長周其仁
■人是退化最嚴重的動物。但人類“進化”了抱怨。然而走在成功路上的都是些不抱怨的“傻子們”。世界不會記得你說了什么,但一定不會忘記你做了什么!
——阿里巴巴(中國)有限公司首席執行官馬云
■30年前我認為,中國改革最困難之處,是那些政府可以容易地維護壟斷或專利的行業。5年前我說,國企的長遠困難不是虧損而是賺錢,因為虧損遲早要填平。這些都不幸被言中了。
——國際知名經濟學家張五常
■唯一的對手是自己,我基本不去規劃未來。我最關心的就是用戶需求的變化、技術產品的趨勢以及適時創新的能力。
——新浪網首席執行官兼總裁曹國偉
■我未曾見過一個早起、勤奮、謹慎、誠實的人抱怨命運不好。良好的品格、優良的習慣、堅強的意志,是不會被假設所謂的命運擊敗的。
——18世紀偉大的科學家、發明家本杰明#8226;富蘭克林
■管理決策出錯最常見原因是強調找到正確的答案而忽略找到正確的問題,管理中要鼓勵提出問題和問題的問題,不要急于把問號都變成句號。
——“現代管理之父”彼得#8226;德魯克
■什么叫堅守底線?古人講己所不欲勿施于人。現在我們就要說在法律范圍內辦事。依法辦事企業不必人為拔高對自己的道德標準,可以名正言順地主張自己的權利。堅守底線并不容易。
——復星高科技(集團)有限公司董事長郭廣昌