沒有夢想,沒有故事

胸懷大夢想，并相信自我潛能，領導權屬于那些敢于爭取的人

今天你們將離開巴納德學院，但你們帶走的除了你們獲得的教育，還有更多財富。你們將面臨太多的機會，問題是，面對那么多的機會你們會怎么做？

普利策獎得主伍潔芳(Sheryl WuDunn)和《紐約時報》專欄作家克里斯托弗（Nicholas Kristof）在其《半邊天》（Half the Sky）一書中認為，21世紀最大的挑戰是對女性的壓制。在美國，法律下人人平等。但是，現實中不得不承認是男人們在統治這個世界。在全世界的議會里，女性議員只占13%。1981年，美國大學畢業生就有一半是女性，30年過去了，高管中女性的比例遠不到50%。這就意味著做出重要決定的時候，女性沒有平等的發言權。

拿到學位證書，你們就要進入職業生涯，你們會發現自己喜歡從事的職業，并且一直做到高管的位置。我能給你們的建議是：第一，你們要有足夠大的夢想。有研究顯示，男生從大學畢業起就更具雄心，而且在職業道路上始終如此。領導權屬于那些敢于爭取的人。

第二步是你們必須更相信自己的潛能。同樣有研究表示，女人比男人更容易低估自己。如果你問男人為什么他會成功，他們會說：“這真是個無聊的問題，我本來就很棒。”而女人會說：“我運氣不錯。有很多好心人在幫我。我非常努力。”我覺得我能進財政部是大學選對了導師，然后事業的成功是因為谷歌發展太迅猛了。現在我還會那樣想。但我知道我需要調整這種心態，相信是我造就了自己的成功。

你們也應該知道，還有外部力量會阻礙你們取得成功。也有研究顯示，對于男人來說，越成功人們就越喜歡他們，而對于女人來說，越成功則越沒人喜歡。對于這點，我有親身體會。當我加入Facebook的時候，一個很知名的硅谷博客大篇幅詆毀我，很多匿名者說我是騙子，雙面人，說我會毀了Facebook。我一個人的時候甚至會哭，有段時間還總失眠。接下來大家都告訴我那不算什么，我意識到他們也看到了那篇博客。我想了很多回應的方法，但最后我發現最好也是我唯一能做的回應是把工作做好。當Facebook越來越好，謠言不攻而破。

敢于夢想，敢于領導，這不會有額外的損失，但你很可能需要做出個人的犧牲。如果夫妻都工作，妻子通常承擔的家務是丈夫的2倍，帶孩子的時間是丈夫的3倍。這會對工作產生巨大的影響。所以，選擇是否要結婚以及選擇一個合適的伴侶非常重要。如果你選擇了愿意和你分擔的人，那你的職業生涯將能有更大的發展。

當然也會有人不希望成為高管。生活充滿各種轉變，你們將來也會面臨各種選擇。但是，在我20年的職業生涯里，我發現女人很少因為一個決定而離開工作，通常是她們在職業生涯里的很多小的決定，最后導致她們離開工作崗位。可能她們離開學校的時候就開始想，我還是不要選一個自己太感興趣的工作，因為我最終還是會去生孩子、照顧孩子，我需要更平衡工作和個人生活。

如果幾年前停止了進步，你就會變得很無聊。如果你只是為別人工作，當你離開后就很難再回來。所以在你需要考慮某個問題前，不要給自己增加負擔。不要后退，要進取。直到你不得不做出決定的時候再做。只有這樣，到時候你才能真正做出決定。

通過和偉大企業家，比如Facebook的馬克·扎克伯格，谷歌的拉里·佩奇和賽吉·布林合作，我學到了一樣東西，那就是你必須從第一天起就敢于夢想。不要讓你的擔心戰勝你內心的渴望。你會面臨挑戰，但希望這些挑戰都來自外部而不是內部。如果你不嘗試，你不會知道自己到底有多大的能量。