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淺談大學生就業問題及自身應對措施

2011-12-31 00:00:00郭瑋莊寶忠
中小企業管理與科技·上旬刊 2011年10期

摘要:隨著教育事業的發展,大學教育的日趨普及,隨之產生的現象就是每年大學畢業生的人數的驟增。其導致了一個社會熱點話題:大學生就業。本文旨在淺析大學生就業問題的現狀以及相應的應對措施,闡述了完善自身在解決大學生就業問題中的重要性。同時,本文仍分析了其它關于大學畢業生實現就業的相關問題,以饗讀者。

關鍵詞:大學畢業生 就業問題 評估與認識

0 引言

古人言:學以致用。人類文明之所以幾千年來薪火相傳,生生不息,歸根到底,就是科學文化的一脈相傳。一代代的人們將書本上的知識與社會實踐巧妙結合,不斷增強改造世界的能力,推動人類文明的進程。

每個個體看似終其一生只為自身生存而打拼,可無形之中又以建設者的身份參與到了人類文明建設的浩浩大業中,因此,各國終將教育視為重中之重,以培養建設的中流砥柱。一批批的畢業生在寒窗十年苦讀后步入社會,身兼父母師長的殷切厚望,也肩負著國家教育之根本的重任。此時方是他們學以致用,大顯身手之際,將所學知識運用到實踐中,可眾所周知,結果往往卻差強人意。

縱觀就業市場,許多職位高新卻鮮有人應征,而大批的畢業生又面臨沒有工作的尷尬境地,這其中必有客觀原因,但筆者認為,主觀原因仍占主導地位。大學生專業技能不強,專業與職業不對口等諸多原因導致了大學生就業難的現狀,并由此引發出一系列社會問題,越來越引起社會各界的關注。

1 百舸爭流,仰就業沙場,形成客觀認識

1.1 我國就業市場的現狀 據相關資料表明,在2010年,我國將近有700萬大學生參加就業,比2009年多出了52萬,也就是說單從應屆畢業生一個群體來說,勞動供給數量增加了,同時,隨著國有經濟體制改革的不斷深入,國企曾經的下崗職工經過培訓后也要參加再就業,龐大的職工再就業群體將要與我們的應屆大學畢業生爭奪就業崗位。由于這一群體有一定的工作經驗,并且在具體操作的技能上強于剛走出校園的青澀的大學生,所以,往往再就業選擇及應聘過程中,他們比大學畢業生更有優勢。

與此同時,長期積累下來的城鎮待業人員和隨著農村城鎮化腳步加快所產生的農村剩余勞動力與進城務工人員,也將與大學生爭奪就業機會。這一群體中的成員往往不怕吃苦,對工資待遇的要求也并不高,比起有著驕嬌二氣的大學畢業生而言,他們更容易得到用人單位的青睞。

還有一個全球經濟所導致的變革不容忽視,那就是發生在2008年的全球金融危機,盡管已時隔三年,但其所帶來的驚人危害似乎并沒有完全消失殆盡。我國在這次風波中亦損耗諸多,其中勞動力就業市場就首當其沖。由于金融危機,許多外國企業在我國的市場業務急劇縮減。產品銷售環節受到障礙,使得諸多外企不再面向國內勞動市場進行招兵買馬,因而大量本科專業為外貿及相關的本科大學畢業生在畢業后并不能找到用武之地。

1.2 正確認識我國就業市場的現狀 毛主席曾經說過:對待敵人,應該在戰略上藐視,在戰術上重視。這一經典名言用在指導大學生就業問題上同樣適用。

首先,在戰略上藐視。誠然,當今我國的就業問題的確很嚴峻,短時間內可能并不能得到徹底全面地解決,但也沒有必要談虎色變,大學生應當客觀冷靜地去理性面對這一問題,并進行科學的分析,認識到這只是短期內的一種現象,只要每個個體積極應對,問題總會得到解決。更沒有必要產生悲觀失望的低迷情緒,認為前途一片渺茫,就業無望。有的大學畢業生,甚至因為沒有找到工作,而產生了嚴重的心理問題,影響身心健康,以至于走上輕生的道路,這是萬萬不應該的。所以,在面對日益嚴峻的就業問題,在面對日趨激烈的就業競爭,每一位大學畢業生應學會調整心態,樂觀自信,從容地去面對。

其次,在戰術上重視。許多大學畢業生并不十分重視就業問題,總是抱著“車到山前必有路”的阿Q精神,而不是努力地面對挑戰,解決問題。甚至有的大學生依賴思想極為嚴重,總想著天上掉餡餅的美事,期待著學校社會能夠給自己一個不勞而獲的機會。在這種錯誤思想的指導下,很多人迷失了自我,以致于堅信在這個“拼爹”的時代中,根本沒有必要去自己謀求就業出路。所以,當代大學生應極力克服這種錯誤的思想,積極迎接就業市場中存在的挑戰,努力提高自身技能,加強應聘技巧,在戰術上足夠地重視該問題。

2 千帆相競,俯實際情況,進行自我定位

2.1 樹立正確的職業觀 在這個物欲橫流的社會,許多人的人生觀價值觀被嚴重的歪曲,一味的“向前看”,在這種不良的社會風氣的影響下,許多剛畢業的大學生也耳濡目染,形成了極不正確的職業觀。

如今,越來越多的人將職業與其所帶來的所謂的經濟效益視為一談。在不少人眼中,只有那些待遇高,風光鮮亮的職業才能稱得上是工作,而那些屬于基層,待遇并不十分豐厚的職業根本無人問津,這是一種極其荒謬的想法,例如終日面對黃土背朝天的農民,他們終日勞作,風雨無阻,受了很多的苦,但所獲也許僅是足以維持溫飽,故許多人便輕視這一職業。可古語云:民以食為天,尤其是在中國,這個有著13億人口的大國,農業與糧食問題歷來為黨中央所重視,看似默默勞苦的廣大農民,實際上創造了巨大的物質財富,是他們維系了整個中華民族的繁衍生息,他們所從事的職業才是全中國乃至全世界最值得人尊敬的職業。

然而,許多大學畢業生卻并沒有樹立正確的職業觀?!敖疱X至上”的錯誤思想,指導著他們進行職業選擇。大批的學生對高薪職業趨之若鶩,光宗耀祖,一夜暴富,抑或是出于其它別的原因。而那些基層工作 ,諸如工人,社會服務行業卻鮮有人問津,在他們眼中,這是羞于啟齒的職業,而自命不凡的大學生一般很少選擇這一類的工作。也正是缺乏正確職業觀的指導,使得諸多大學生沒有工作。

但同時,我們也可喜的看到仍有許多剛畢業的大學生,他們放棄城市的優渥生活走進基層,走進農村,從事村官工作,或進行支教,造福一方百姓。在他們的人生觀中,將職業選擇與個人價值的實現相結合,才是就業選擇中最重要的,金錢已不是衡量職業高尚與否的標準。

總之,大學生應樹立正確的職業觀,樹立服務人民,奉獻社會的人生觀,用積極的職業觀指導就業。

2.2 進行科學的自我認識 在選擇職業時,大學生應冷靜客觀的認識自我,對自我的情況進行全面了解,才能有效的自我定位,進行正確的職業選擇。

首先,應充滿自信。據許多調查報告顯示,用人單位普遍反映,在面試過程中,許多大學生表現的缺乏自信,其實他們的專業技能已非常符合用人單位的要求,只是這樣缺乏自信的心理素質讓用人單位頗不滿意。其實,在大學四年中,有許多學生仍埋頭苦讀,努力夯實自己的專業知識,以便在將來競爭白熾化的就業市場中有足夠的優勢來占領一席之地。天道酬勤,功夫不負有心人,他們的確也從自己孜孜不倦的努力中收獲頗多。可唯一致命的不足之處就在于他們對自己極度缺乏自信,這一缺點在就業選擇的問題上亦有所反映,使他們與許多機會失之交臂。所以,在面對就業問題以及職業選擇中,每一位大學生都應該樂觀自信,相信自己的實力,并且相信優秀的自己在競爭中定能脫穎而出。

其次,要避免盲目自信,驕嬌二氣是許多大學生的不足之處,他們總是自命不凡,認為自己乃千尊之貴,對于一般的職業根本不屑一顧,認為是屈才??蓪τ谀切┬南蛲穆殬I,又由于自身能力有限以及個人水平的制約,又無法得到勝任這樣工作的機會,造成其就業困難。

這種眼高手低的矛盾現象,根源在于當代大學畢業生對自己沒有客觀的認識,盲目的自信,總是好高騖遠。心中懷著遠大的目標固然很好,但仍需要有腳踏實地的吃苦精神,努力使自己變強大的意識,只有這樣,才可以將夢想變為現實,選擇自己滿意又適合自己的職業。

2.3 努力做到興趣引領職業選擇 古語云:聞道有先后,術業有專攻。說的就是每一個人都有自己的長項,都有自己擅長的領域,這便是每個人各自不同的興趣。

我們都知道,當一個人從事一份工作,而這份工作又恰巧是他的興趣所在時,他極有可能做出驚人的成績。相反,當一個人從事的工作是她毫無興趣甚至有些反感的東西時,即使他盡心盡力,也很難在這個領域有所建樹,由此足以見出一個人的興趣對其職業的影響。

因此,在大學畢業生就業選擇時,應適當考慮自己的興趣所在,爭取找到一份與自己興趣相符的職業,讓興趣引領就業。

3 萬楫奪魁,利其器乃脫穎之舉

人們常說,工欲善其事,必先利其器。要想很好地完成一件事,自身應當先有非常得心應手的工作。同樣,大學畢業生若想找到理想的工作。首要的任務,就是不斷的充實、完善自己,只有這樣,才可能在萬楫奪魁的激烈競爭中脫穎而出,笑傲江湖,立于不敗之地。

大學生應充分利用好大學四年的時光,努力學習專業知識,提高自己的專業技能,夯實基礎,并培養動手能力,真正做到能夠學以致用。同時,在集中精力研讀本專業知識的同時,還要積極涉獵各個領域的知識,擴展自己的眼界,拓寬自己的知識面,努力使自己成為全面發展的高素質人才。這樣,不僅可以給自己在就業競爭中加分,更重要的是能更好的奉獻社會,實現自我價值。

4 小結

縱觀我國的大學生就業問題,形勢仍十分嚴峻,就業難,就業壓力大的問題一時并不能得到很好的解決,這就要求社會、學校等對該問題給予足夠的關注與重視,積極引導大學生就業。

同時大學畢業生也應當樹立正確的就業觀,克服自身的不足,努力完善自我,不卑不亢,樂觀自信,帶著對自我充分客觀的認識,從容冷靜的面對就業所帶來的挑戰。

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