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企業(yè)自主創(chuàng)新能力提高途徑探討

2011-12-31 00:00:00張新華朱斌楊德新

摘要:提高企業(yè)科技自主創(chuàng)新能力意義重大,全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)入到更為深刻的知識革命階段,在各國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,科學(xué)技術(shù)起到了關(guān)鍵性的作用,并成為衡量一個(gè)國家綜合國力的重要標(biāo)志。企業(yè)間的競爭已不是商品數(shù)量和價(jià)格的競爭,而主要是產(chǎn)品技術(shù)含量、品牌、質(zhì)量安全性和成本的競爭。企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面扮演著重要的角色,唯有提高各大企業(yè)的科技自主創(chuàng)新能力,使其擁有更多的自主知識產(chǎn)權(quán),方能提升國家整體的創(chuàng)新能力,從而突破發(fā)達(dá)國家和跨國公司的技術(shù)壟斷,通過自身優(yōu)勢提升自己的貿(mào)易地位,進(jìn)而使自身的抗風(fēng)險(xiǎn)能力及國際競爭力得到提升。

關(guān)鍵詞:企業(yè) 自主創(chuàng)新 途徑

1 當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的背景

鶴煤九礦有著近五十多年的發(fā)展歷史,風(fēng)雨征程中幾度坎坷、幾度輝煌,“自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏”是幾代九礦人傳承的精神風(fēng)貌。 2008年底公司通過企業(yè)改革改制和煤炭資源整合后,我礦幸運(yùn)的成為河南煤化集團(tuán)鶴煤公司的子公司,鶴煤九礦為適應(yīng)市場需要,我礦計(jì)劃2010年生產(chǎn)原煤79萬噸,2010年生產(chǎn)原煤83萬噸,到2011年技改完成后預(yù)計(jì)生產(chǎn)原煤110萬噸,爭取到2012年原煤生產(chǎn)完成120萬噸,成為豫北地區(qū)最大的原煤生產(chǎn)基地。

2 企業(yè)在自主創(chuàng)新中的不足

企業(yè)創(chuàng)新主體的認(rèn)識不足、地位不明確。一些企業(yè)對于技術(shù)創(chuàng)新的認(rèn)識還不到位,思想認(rèn)識上有差距,缺乏內(nèi)在的動(dòng)力,沒有真正認(rèn)識到“創(chuàng)新是靈魂”,是企業(yè)走出困境、應(yīng)對危機(jī)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的根本。

企業(yè)自主創(chuàng)新能力薄弱,缺乏擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)和產(chǎn)品。企業(yè)技術(shù)開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新能力不足,缺乏參與市場競爭的能力,在科研主攻方向上,習(xí)慣于跟蹤國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的思路,易選擇人家做過并取得成功的項(xiàng)目,造成難以實(shí)現(xiàn)重大原始性創(chuàng)新和自主創(chuàng)新。

企業(yè)對市場的反應(yīng)能力差,市場占有率低下。一些企業(yè)機(jī)制僵化、技術(shù)落后、設(shè)備陳舊、包袱沉重,產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度慢,有些產(chǎn)品長期一貫制,特別是一些國有企業(yè)的主產(chǎn)品已成了老齡產(chǎn)品,市場競爭能力差,最終造成經(jīng)營業(yè)績不佳。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展上重技術(shù)引進(jìn)輕消化吸收。近年來,企業(yè)的招商引資工作力度不斷加強(qiáng),很大程度上促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展,但有的企業(yè)缺乏對引進(jìn)技術(shù)進(jìn)行消化和吸收,沒有再創(chuàng)新的體制機(jī)制,未能真正掌握核心技術(shù),甚至在一些關(guān)鍵技術(shù)上受制于人。

企業(yè)缺乏有效激勵(lì)自主創(chuàng)新的機(jī)制。人才是科技創(chuàng)新過程中最活躍、最關(guān)鍵的要素,而激發(fā)人的創(chuàng)造性要靠科學(xué)的機(jī)制。有的企業(yè)缺乏技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,缺乏吸引、留人和創(chuàng)業(yè)的機(jī)制,技術(shù)人員欠缺,有的企業(yè)技術(shù)力量占職工總數(shù)的比例太低。

企業(yè)創(chuàng)新不能適應(yīng)企業(yè)開發(fā)的需求。目前,縣域工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新主要以模仿創(chuàng)新、改良創(chuàng)新為主,部分企業(yè)已有一定的創(chuàng)新能力。但企業(yè)研發(fā)管理及創(chuàng)新能力不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求,創(chuàng)新能力弱,創(chuàng)新管理水平比較落后。

3 提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的必然性

開拓知識產(chǎn)權(quán),擴(kuò)大市場份額。企業(yè)的市場競爭力及技術(shù)水平主要體現(xiàn)在企業(yè)擁有專利的數(shù)量,知識產(chǎn)權(quán)制度為技術(shù)的創(chuàng)新提供了法律保障,有助于創(chuàng)新成果的效益的最大化。對于縣域企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,若一類新的工藝及產(chǎn)品,在技術(shù)構(gòu)及技術(shù)研究方面獲得了新的進(jìn)展,并具備了申請專利的資格,則需及時(shí)申請專利,達(dá)到壟斷市場的目的,最大限度的獲取市場效益。

積極借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)的同時(shí),經(jīng)消化和吸收后應(yīng)通過技術(shù)創(chuàng)新使之具備自己的特色。縣域企業(yè)如果要在科技高速發(fā)展的大背景下謀求生存、發(fā)展,防止被淘汰或被大企業(yè)兼并,尤其應(yīng)該注意新技術(shù)的發(fā)展方向,強(qiáng)化對引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收和再創(chuàng)新,確保在復(fù)雜的市場競爭和金融危機(jī)沖擊下,走出一條屬于自己的從模仿創(chuàng)新到合作創(chuàng)新,再到自主創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新之路。

利用專利信息,實(shí)現(xiàn)高點(diǎn)創(chuàng)新。專利文獻(xiàn)是最新的科技信息,在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中充分利用專利文獻(xiàn),不僅能提高起點(diǎn),而且能節(jié)省經(jīng)費(fèi)和時(shí)間。應(yīng)使專利信息資源充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用,并發(fā)展成為主題創(chuàng)新的前沿技術(shù),拓寬創(chuàng)新思路,避免重蹈覆轍,以達(dá)到起點(diǎn)較高的技術(shù)創(chuàng)新。

增加科技投入,爭取政策扶持。當(dāng)前,我國政府在科技創(chuàng)新方面也加大了投入,也積極倡導(dǎo)企業(yè)將投資重點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)向科技領(lǐng)域。另外,為確保技術(shù)創(chuàng)新的連續(xù)性,企業(yè)爭取了政府科技投資之后,企業(yè)自身也應(yīng)在科技領(lǐng)域增加一定的科技投入。對于財(cái)政部及科技部制定的《關(guān)于科技型中小型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金的暫行規(guī)定》政策,在其執(zhí)行的過程成中應(yīng)該運(yùn)用靈活的方式,一方面通過自身投入進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,另一方面還應(yīng)積極爭取足夠的創(chuàng)新基金,爭取列入地方或國家的技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃。

優(yōu)化資源配置,培養(yǎng)創(chuàng)新人才。縣域工業(yè)企業(yè)應(yīng)盡量和科研院所及高等院校建立聯(lián)系,推行產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的方式,使科技資源的潛能得到最大限度的發(fā)揮,合理配置市場、技術(shù)和資本等資源。目前,企業(yè)科技人員缺失情況較嚴(yán)重,鑒于此,應(yīng)建立并健全激勵(lì)機(jī)制,以吸納更多的創(chuàng)新人才。

4 提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的根本途徑

首先是制定并完善鼓勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的政策。認(rèn)真貫徹落實(shí)《規(guī)劃綱要》配套政策和實(shí)施細(xì)則,尤其是有關(guān)鼓勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的稅收、資金及政府采購等政策,大范圍的開展政策培訓(xùn)及宣傳,使企業(yè)能真正享受到政策帶來優(yōu)惠,在研發(fā)方面鼓勵(lì)企業(yè)加大資金投入,促進(jìn)其自主創(chuàng)新。政策執(zhí)行的監(jiān)督、評估等工作一定要到位,實(shí)施政策跟蹤研究的長效機(jī)制,通過具體的工作實(shí)踐使政策體系更加完備。

其次是對企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新工作給予更多的支持。鼓勵(lì)企業(yè)積極參與國家和地方的重大科研項(xiàng)目。鼓勵(lì)科研機(jī)構(gòu)和高等院校面向企業(yè)開放共享科技資源。建設(shè)一批面向企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺,幫助企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新管理和開拓市場,提升核心競爭力。構(gòu)建一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合。加大對科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的財(cái)政支持力度,建立和完善支持中小企業(yè)發(fā)展的科技投融資體系和風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制,發(fā)展科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu),扶持和壯大一批具有創(chuàng)新能力和自主知識產(chǎn)權(quán)的中小企業(yè)。

再次是加強(qiáng)企業(yè)研發(fā)條件和人才隊(duì)伍建設(shè)。加快推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)。在具備條件的企業(yè)建立國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程中心等基地,鼓勵(lì)企業(yè)與大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)共建各類研究開發(fā)機(jī)構(gòu),支持企業(yè)研發(fā)能力建設(shè)。鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)海外高層次人才,開展各類人才的培訓(xùn),與高等院校和科研院所共同培養(yǎng)技術(shù)人才。鼓勵(lì)企業(yè)探索建立知識、技術(shù)、管理等要素參與分配的制度和措施。

最后是組織和動(dòng)員科研院所和高校的科技人員深入企業(yè)開展多元化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)。利用科技中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)等搭建科技人員與企業(yè)雙向選擇的信息交流平臺,形成科技人員服務(wù)企業(yè)的長效機(jī)制。從科研院所和高校選派一批科技人員進(jìn)入企業(yè),研發(fā)技術(shù)、開發(fā)產(chǎn)品。特別是鼓勵(lì)科技人員帶技術(shù)、帶產(chǎn)品進(jìn)入企業(yè)推廣應(yīng)用。鼓勵(lì)科技人員直接創(chuàng)辦科技型中小企業(yè),促進(jìn)科技創(chuàng)業(yè)。

2010年,鶴煤九礦共安排了10個(gè)重點(diǎn)科技項(xiàng)目,包括煤巷松動(dòng)爆破技術(shù)的研究與應(yīng)用、松幫卸壓技術(shù)的研究與應(yīng)用、深部高應(yīng)力區(qū)、軟巖構(gòu)造帶支護(hù)技術(shù)研究、3102工作面頂板運(yùn)規(guī)律與瓦斯涌出關(guān)系研究等,共計(jì)投入842萬元科研費(fèi)用。

僅2010年這一年里,鶴煤九礦共收上報(bào)技創(chuàng)新成果140余項(xiàng),收購80余項(xiàng),科技成果,申報(bào)學(xué)術(shù)論文8余篇,受理職務(wù)專利8項(xiàng),授權(quán)一項(xiàng),所得獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用達(dá)286700元。另外,鶴煤九礦在河南省科委和北京煤炭工業(yè)協(xié)會的組織下分別鑒定了兩項(xiàng)省級成果,鑒定結(jié)果均達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平,這些成果為鶴煤九礦打造創(chuàng)新型企業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),這些科技成果給鶴煤九礦帶來的效益是客觀的,安全效益是不可忽視的,社會效益是巨大的。

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