摘要:由于產生加油站油品盈虧因素很多,定量定性難度較大,但同一油源地、同一區域、環境條件相近的加油站,油品盈虧量雖不一定相同,排除設備和人為因素后,其盈虧率應相同或相近,這為運用“對標管理”方法對標分析油品盈虧管理的基礎,通過“對標”盈虧率,暴露問題,發現差距,對“代理人”管理結果進行“計量”。
關鍵詞:油品 盈虧 對標管理 應用
1 油品盈虧原因分析
加油站油品盈虧管理一直是業內管理的難點和重點工作。
油品盈虧計算公式:盈虧量=期末庫存量+本期購進量-本期銷售量-起初庫存量(“+”表示盈余量,“-”表示虧損量)。
由于汽柴油的特殊商品屬性,在盤點或交接計量過程經常出現油品溢余或虧損,造成油品庫存數量“盈虧”,其影響因素較多,有的是正常的,有的不正常,主要因素有:
1.1 計量誤差。油品數量是“不可數”量,為“可測”量,需要借用一定的儀器或工具通過測量才會獲得的量,測量的結果因工具、環境條件、測量人、測量方法等不同將有一定不同,存在一定“誤差”。計量誤差是長期存在的,通過采用先進的計量工具、計量方法及科學管理、強化制度等,可以不斷改進和降低誤差,如液位儀、信息化系統等。
1.2 正常損耗。油品正常損耗主要是接卸、存儲、運輸過程中的輕質組分的揮發,GB11085-89《散裝液態石油產品損耗標準》規定了各環節的正常損耗率,隨著新技術、新設備的運用,正常損耗標準也在降低,如油氣回收系統等。
1.3 加油機計量誤差。按《中華人民共和國計量法》規定,加油機屬強制檢定計量設備,允許誤差為±0.3%,其誤差率是不確定的。
1.4 油罐容積表誤差。容積表是編表人借助工具、儀器編制的,受制于工具、儀器的精度,還受制于操作人的業務技能,還受制于油罐的安裝、維護、使用條件等因素,容積表有誤差是難免的;但,在非人為或外在因素影響下,油罐容積表誤差不會“恒盈”或“恒虧”,屬系統誤差,遵循統計規律,油品還是那么多,沒有少、也沒多。
1.5 設備滲漏或進水雜等造成油品盈虧。油罐、管線需做好防腐工作,并安裝滲漏報警儀、液位儀水位報警儀等,落實設備巡檢、定期維護制度,定期測水、排水,基本可以避免此類盈虧。
1.6 “跑、冒、滴、漏”產生油品虧損。油品跑冒滴漏是由于工作人員操作不慎造成,只有強化管理、提高操作人員素質和技能,才可以避免或降低發生發生此類虧損的概率。
1.7 盜竊。盜竊是油品增加虧損率或減少盈余率的主要原因,是崗位“代理人”的主要“道德風險”,一般有兩種情況,一是代理人同配送承運駕駛員內外勾結、監守自盜,二是配送承運駕駛員巧用各種手段盜竊,如油箱旁通管、罐中罐、罐中海綿、地磅舞弊等,雖然業內嘗試了各種技術和手段,如鉛封、電子鉛封、GPS、隨車錄像監控等,還是有些防不勝防,有點“道高一尺魔高一丈”,原因是利益誘惑過大,總有人鋌而走險。
1.8 計量制度造成的油品盈虧。這與國內油品零售計量“體積重量制度”原因,即加油站油品以重量單位(公斤)購進,再以體積(升)單位付出,最后再以重量單位核算,存在體積與重量換算標準即密度標準;由于油品付油密度受制于煉廠原油組分、生產工藝以及油站的環境溫度條件、設備條件、人員等眾多因素,具體加油站點、不同時間油品付油密度將是不確定的,這就造成“體積與重量換算”差異。目前國內還沒有一個成熟、系統的計量方法,進行定量定性研究,主要通過統計分析確定大致盈虧水平。
在實際中,上述各種因素可能同時存在,往往不正常的或不合法的穿著正常和合法的外衣,加大了油品盈虧量的不確定性,增大了盈虧因素責任界定的難度,往往成了推脫責任或逃避懲戒的一個合法、正常理由。民間有句俗語“針鼻大的眼能過斗大的風”,與格里森法則雷同:“極小的洞也終將把最大的容器流空,除非它是專門用來排水,而這種情況下,它又會堵塞”。油品盈虧就是這樣:當應該有一些“盈余”時,結果總比想向的少;可以有一點“虧損”時,總是要比預計的多。
2 對標管理
同一油源地、同一區域、環境條件相近的加油站,油品盈虧量雖不一定相同,排除設備和人為因素后,其盈虧率應相同或相近,這為運用“對標管理”方法對標分析油品盈虧管理工作奠定了基礎,通過“對標”盈虧率,暴露問題,發現差距,對“代理人”的管理行為和管理結果進行“計量”,突出結果導向和業績評價。
標桿管理(benchmarking),又叫對標分析,起源于美國70年代管理實踐,是將選定對標者與確定的內、外標桿對標,對比標桿找差距,分析原因,鞭策和激勵;其方法是“三對”,即通過對比標桿找差距,對比表格抓落實,對照標準提問題,從宏觀目標、過程控制和微觀細節全方位地提出整體解決思路,不斷超越自我,從而更有效地推動企業整體向標桿水平靠齊。
3 對標管理在加油站油品盈虧管理中的具體應用
3.1 油站對標。油站對標一般在分公司內進行,重點是確定的標桿油站正常、合理的油品盈虧率。
3.1.1 選定標桿油站,測定正常、合理的油品盈虧率。要做好三項工作:一是在分公司區域內選取1-2座標桿加油站,要滿足以下5個條件:油源條件有代表性;環境條件(溫度、海拔、濕度等)相同或相近;設備條件(油罐埋地、加油機加油、流量器鑒定合格、罐和管線不滲不漏、油罐容積表合格等)相同;經營條件(核算價格、方法)相同;監管成本條件較低,如選取距管理部門距離較近、已安裝了液位儀、監控探頭的加油站。二是做好標桿加油站的監管工作。要把人力、物力、費用、設備集中,做好對選取的標桿站全過程監督管理;同時,要重點做好以下四項工作:對油品進銷存數據嚴格復核,避免發生核算或統計錯誤;對入庫油品的計量、接卸、庫存盤點要全程參與,雙人操作、雙人確定、雙人簽字;對加、儲油設備要定期、不定期巡檢、維護,確保不滲不漏、計量精度合格、運行正常;利用好零售信息化系統、液位儀、監控探頭等新技術、新設備強化操作行為管理。三是隨時跟蹤、計量統計選定油站油品的實際“盈虧率”。
3.1.2 公布標桿站月度、季度、年度實際油品盈虧率,在剔除非正常因素影響后,這個實際的“盈虧率”就是同一油源、同一區域內、環境條件相近加油站的合理、正常盈虧率,是對標分析的標桿或基準。
3.1.3 對標分析。根據公布的合理、正常油品盈虧率,其他加油站按照“三對”管理的要求,找差距,查原因,排除一切客觀原因。
3.1.4 獎懲。對對標達標的“代理人”要及時肯定和激勵;對對標不達標的,要追究責任,制定改進、提升辦法,情節較重者,要按照有關制度動真格,殺一儆百,增大制度震懾力和嚴肅性。
3.2 分公司對標管理。分公司之間對標,主要是選取油品經濟流向區域內和氣候環境條件相近的分公司,進行油站綜合盈虧率對標,如:農一師)和農二師、農三師和農十四師、農四師和農五師、烏魯木齊和農六師、農七師和農八師、農九師和農十師等分公司,基本條件相同,環境條件相近,有對標性,可以按照月度、季度、年度開展油品零售盈虧率對標分析,找差距,查原因,制定改進辦法,并同業績考核掛鉤。
3.3 公司對標。由于油品盈虧率的成因較為復雜,除人為因素外,主要受制于現實性和區域性,如計量政策、油源、環境溫度、海拔、設備等現實和區域條件,由于“兵團石油”與中石油新疆銷售公司及所屬分公司、加油站犬牙相錯、同區域經營,環境條件和管理方法基本相同,符合對標條件,中石油新疆銷售公司及所屬分公司、加油站油品的月、季、年油品盈虧率就是“兵團石油”的外部標桿。
總之,通過油站、分公司、公司三個層級的對標,會暴露問題,發現差距;差距就是原因,差距就是目標,差距就是今后的工作重點,只要我們認真對待,及時整改,油站油品盈虧管理水平和管理結果都會有效提升。
參考文獻:
[1]《對標管理》.www.doocin.com.
[2]GB11085-89散裝液態石油產品損耗標準.
[3]肖素琴/著.《油品計量讀本》(2008).北京石化出版社.