淺論財務(wù)管理

摘要：財務(wù)管理作為一個新興的專業(yè)性學(xué)科開始為越來越多的人所熟知，同時財務(wù)管理工作有著其獨特的存在價值，它不僅僅關(guān)乎著一個企業(yè)經(jīng)濟脈絡(luò)的穩(wěn)定發(fā)展，更關(guān)乎著國家整體經(jīng)濟形式的未來走向，由此可見財務(wù)管理工作的重要性。本文將結(jié)合財務(wù)管理工作的重要性以及其未來的發(fā)展趨勢對其進行相關(guān)的探討。

關(guān)鍵詞：財務(wù)管理 重要性 趨勢

隨著時代發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的不斷進步，財務(wù)管理工作也隨之得到了前所未有的發(fā)展。古往今來，財務(wù)管理工作一直被人們所奉為關(guān)乎一個行業(yè)甚至是一個國家未來經(jīng)濟能否合理正確發(fā)展的關(guān)鍵點，所以無論是歷任的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者還是國家統(tǒng)治者，都將財務(wù)工作放在重要的位置上，不容在財務(wù)上出現(xiàn)任何的錯誤。就財務(wù)工作本身而言，他是在特定的價值形態(tài)下，對資金流向和分配做決策，計劃和控制，提供有效地綜合性管理以及快速分析掌控資金動向的第一手資料的關(guān)鍵環(huán)節(jié)所在，所以財務(wù)管理工作無論從本身的存在價值還是從國家未來發(fā)展的角度來分析，他的存在是十分必要而且是重要的。但是，在我國現(xiàn)階段的財務(wù)管理工作還是做得不夠完善，存在諸多的欠缺之處。下面就結(jié)合財務(wù)管理工作中存在的不足之處及其相關(guān)的改進措施進行分析，以進一步明確財務(wù)管理工作的重要性和其未來的發(fā)展趨勢性。

首先，就我國目前財務(wù)管理工作主要存在的不足之處可以劃歸為以下幾個方面。

第一，財務(wù)管理工作的制度不完善，財務(wù)管理工作的紀(jì)律性欠缺。在一個部門的財務(wù)管理工作中，財務(wù)工作人員紛雜，沒有明確的財務(wù)管理制度的嚴(yán)格規(guī)范，從而造成財務(wù)管理工作的懈怠，職責(zé)性不到位，沒有明確的責(zé)任意識觀念，造成財務(wù)人員沒有完全的發(fā)揮出其具體職能所在。例如：任意簡化財務(wù)審核手續(xù)造成帳目不清楚，財務(wù)信息報表的失真，甚至弄虛作假，私設(shè)小金庫，虛開發(fā)票、開假發(fā)票等都嚴(yán)重危害到財務(wù)管理工作的真實性和嚴(yán)謹(jǐn)性，造成資產(chǎn)流失進而給企業(yè)和國家?guī)頁p失。

第二，財務(wù)管理工作的機構(gòu)管理機制設(shè)置的不合理性。隨著經(jīng)濟全球化以及信息時代的到來，傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟模式基礎(chǔ)上的財務(wù)管理工作機制已不再適用于當(dāng)今社會經(jīng)濟的發(fā)展需求，科學(xué)化、信息化、知識化的財務(wù)管理方式已逐步提到了時代的前沿。而我國目前很多企業(yè)內(nèi)部還在沿用以被時代所淘汰的財務(wù)管理機制，其機構(gòu)設(shè)置的復(fù)雜，人員的冗雜造成辦事效率低下，思想觀念落后，財務(wù)管理人員的理財觀念滯后，科學(xué)化財務(wù)管理知識和使用方法欠缺等等，這些都嚴(yán)重妨礙了現(xiàn)代化，科學(xué)化財務(wù)管理工作的進程，影響財務(wù)管理工作效率的提升。

第三，財務(wù)監(jiān)督體系的不完善，監(jiān)督執(zhí)法力度低下。財務(wù)管理工作通常由其上屬領(lǐng)導(dǎo)進行直接的管理負(fù)責(zé)，但是由于諸多人為因素的限制，由某一個人負(fù)責(zé)整體財務(wù)管理的監(jiān)管工作是有很大缺憾的，沒有完整的監(jiān)管體系就無法形成嚴(yán)密的監(jiān)管機制，就會給財務(wù)管理工作造成體系上的漏洞，危害財務(wù)管理的穩(wěn)定性。

其次，針對當(dāng)今財務(wù)管理工作的發(fā)展趨勢，結(jié)合財務(wù)管理工作中存在的不足之處，今后在財務(wù)管理工作中具體的改進措施可以總結(jié)為以下幾個方面。

第一，加強財務(wù)管理人員的職業(yè)責(zé)任意識，提高財務(wù)管理人員的職業(yè)素質(zhì)，是完善財務(wù)管理工作的基礎(chǔ)性要素。在現(xiàn)代社會中，“人”的主觀意識被放在了重要的位置上，在各行各業(yè)中人都是其主要的決策者、執(zhí)行者和策劃者，所以充分調(diào)動人的主觀能動性，積極性是十分必要的。財務(wù)管理人員職業(yè)素質(zhì)的高低是能否做好財務(wù)管理的基礎(chǔ)，所以財務(wù)管理人員既要有扎實的財會理論基礎(chǔ)又要有不斷學(xué)習(xí)和探索新知識的吸收能力。

第二，實行嚴(yán)格的考核機制確保財務(wù)管理人員上崗的合格性。企業(yè)內(nèi)部要對財務(wù)管理人員進行嚴(yán)格的考核，確保上崗人員能夠熟練地應(yīng)用各種財務(wù)管理的應(yīng)用軟件，同時還應(yīng)對其進行定期的培訓(xùn)和經(jīng)驗交流，確保先進科學(xué)的財務(wù)管理方法和經(jīng)驗?zāi)軌蚣皶r的應(yīng)用于財務(wù)管理工作的第一線，確保財務(wù)管理工作始終沿著時代發(fā)展的方向不斷地前進。

第三，制定嚴(yán)格的監(jiān)管制度，設(shè)立專門的財務(wù)監(jiān)管機構(gòu)。增強財務(wù)管理內(nèi)部的監(jiān)督檢查工作是更好的進行財務(wù)管理工作的有力保障，財務(wù)監(jiān)督人員嚴(yán)格按照監(jiān)督制度的規(guī)范進行監(jiān)督職責(zé)，經(jīng)常性開展的針對財務(wù)收支審計、經(jīng)濟責(zé)任審計以及經(jīng)濟效益審計工作，強化財務(wù)管理內(nèi)部控制制度的評審和監(jiān)管，及時查漏補缺，促進財務(wù)管理工作的自我約束和自我完善。

第四，調(diào)整企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理機構(gòu)的設(shè)置，壓縮冗雜的管理部門，精簡財務(wù)管理工作人員，提高財務(wù)管理工作的辦事效率。積極學(xué)習(xí)和采用國際先進的財務(wù)管理科學(xué)體制，并結(jié)合本單位的實際需求對財務(wù)管理機構(gòu)進行合理的改制，積極推行科學(xué)化、合理化的財務(wù)管理模式，使財務(wù)管理工作更加符合高效率，科學(xué)性，精湛性信息時代的發(fā)展要求。

財務(wù)管理工作進一步加強才能更好的提升企業(yè)的市場競爭力，提升企業(yè)抵抗經(jīng)濟大潮風(fēng)險的能力，只有順應(yīng)時代的發(fā)展需要，才能確保我國的財務(wù)管理工作不落后于時代的發(fā)展，才能為企業(yè)未來的發(fā)展提供一個更為廣闊的平臺。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊應(yīng)杰.《我國中小企業(yè)中關(guān)務(wù)管理工作存在的問題及對策》，《中國管理信息化（會計版）》，2007年.

[2]張獻(xiàn)英.《試論網(wǎng)路經(jīng)濟下的財務(wù)管理》，《企業(yè)經(jīng)濟》2004年.