創新思想政治工作的四個思路

摘要：在當前形勢下，要發揚黨的思想政治工作優良傳統，把思想政治工作做的更好，就必須創新思想政治工作的工作思路。創新思想政治工作，有四種思路值得特別關注：根據新時代人民群眾的新需求努力發揮思想政治工作在精神撫慰、心理減壓等方面的作用；根據現代化、信息化社會人際關系疏遠的特點，發揮思想政治工作面對面做工作的人際優勢；高度重視和加強改進黨內思想政治工作，以黨內思想政治工作推進社會思想政治工作，逐步形成黨內黨外思想政治工作互相促進的局面；關注農民工、老年人、外企與私企員工以及流動人口等人群的思想政治工作，切實擴大思想政治工作的覆蓋面。

關鍵詞：思想政治工作； 新時期； 創新； 思路

中圖分類號： G410 文獻標識碼：A 文章編號：1672-9749（2012）04-0014-06

在中國特色社會主義建設的關鍵時期，我們要繼續發揚黨的思想政治工作優良傳統，努力把新形勢下的思想政治工作做得更好。那么，在當前，如何創新思想政治工作呢？可能有多種思路，本文提出四個方面的思路以供參考。

一、根據時代的新條件和人民群眾的新需求，進一步開發思想政治工作的新功能，努力發揮思想政治工作在精神撫慰、心理減壓等方面的作用

思想政治工作具有怎樣的功能或作用，這當然首先取決于思想政治工作本身的性質和結構，但同樣也取決于社會的條件和需要。社會生活是發展變化的，思想政治工作的功能或作用也不能固定不變。當社會生活對思想政治工作提出了新的需要，人民群眾出現了新的需求時，思想政治工作就應該承擔起新的任務，形成和開發新的功能，發揮出新的作用。

現在，思想政治工作面臨的形勢發生了重大的變化，許多以前得心應手的工作淡出了，而一些新的需求和任務我們一時又承擔不起來。這樣，就加劇了思想政治工作與現實需要之間的落差。我們不能要求社會變化適應我們的思想政治工作，而應該讓思想政治工作主動去適應社會的新變化和新需要。

要在新的條件下，從人民群眾的實際需要出發，主動地承擔起自己力所能及的工作。特別是不要囿于已往的工作范圍，而要從實際需要出發，去反思自我，從自身開發出新的功能。比如，人們在現實生活中普遍感到壓力很大，于是“減壓”成為一種迫切的需要。我們以往做的工作主要是“增動力”，即調動人們工作的積極性，但目前，我們就不僅要做為人們“增動力”的工作，還要開發和發揮思想政治工作的減壓功能。

所謂思想政治工作的減壓功能，就是指它能夠幫助人們減輕壓力，特別是減輕思想上、心理上和精神上的壓力，從而維護人的心身健康，形成良好的社會心態。可以說，這是現代思想政治工作的重要功能和職責。

從前的思想政治工作，特別是在改革開放以前的時期，歷來講調動人們的積極性，增強人們生活和工作的動力。可以說，思想政治工作是一種精神動力，或給人一種精神動力。動力和壓力往往是聯系在一起的，很多情況下是壓力轉變成為動力。因此，致力于增加動力的思想政治工作實際上也是在增加人的壓力，力圖使這種壓力變成人們的動力。

思想政治工作的這樣一種功能模式或工作模式，有其歷史的緣由和合理性。其中之一就是計劃經濟體制，它是想繞開個人物質利益動機而從精神的方面調動人的積極性。這樣就需要時時做思想政治工作，做大量的鼓動和動員的工作，給人們施加一定的外部和內部壓力，把他們的工作熱情和工作動力調動起來。

但是，在改革開放以后特別是在市場經濟條件下情況不同了。市場機制和物質利益直接掛鉤，人們工作的動力直接從物質利益動機中獲得。對許多人來說，工作積極性已經不用思想政治工作來調動了，而直接由物質利益來調動。激烈的市場競爭和強烈的物質利益驅動，就像是用法術一樣，幾乎是在瞬間就調動起人們狂熱的工作激情。其力度之大，令人震驚。困擾思想政治工作者幾十年的調動積極性的問題一下子得到了解決，而且解決得竟是這樣的簡單。

現在的問題已經不是缺乏工作掙錢的動力問題，而是心理上精神承受的壓力太大的問題了。在當前的情況下，人們精神上的壓力太大，不僅不利于轉變為工作動力，反而成為削弱工作動力的重大障礙。這是壓力與動力的辯證關系。一定的壓力是必要的，它可以轉變為動力。如果沒有任何壓力，人可能就失去進取的動力。但是，壓力也不能太大，否則一旦超過了人們能夠承受的極限，就可能導致人精神的變態和崩潰。而這關系到人的精神健康，是比工作動力問題更為基本和重要的問題。如果沒有身心上起碼的健康，工作以及工作的動力是談不上的。這樣，在新的時代條件下，減壓的問題就提出來了，思想政治工作的減壓功能問題也就這樣成為一個重要的問題。

“減壓”是思想政治工作功能的應有之義。思想政治工作之所以要發揮減壓作用，首要依據就在于這是人民群眾的需要。思想政治工作是為人民服務的，是以自身的方式來滿足人民群眾的需要的。當人民群眾需要我們為他們鼓勁的時候，我們就要做鼓勁的工作；當人民群眾需要我們為他們減壓的時候，我們就要做減壓的工作。

在黨的思想政治工作的歷史上，即使在革命時期和建設時期，我們也有過一定的幫助人們減壓的經驗。以前我們講“放下包袱”，放下個人名利的包袱，就是幫助人減輕精神壓力和心理負擔。特別是對于一些犯過錯誤因而內心承受著很大壓力的人，我們的思想政治工作一直是讓他們“放下包袱”，輕裝上陣。盡管這些做法和經驗在歷史上不算是主流，也不算是基本的經驗，但今天看來也是值得借鑒的。這說明，幫助人們減輕壓力，并不違背我們進取的世界觀和革命精神。

思想政治工作能夠從多方面發揮減壓作用。

首先，思想政治工作有助于從外部減少人們承受的壓力源。人們承受的心理壓力和精神壓力，很多是來自外部環境。比如工作業績上的壓力，個人升遷上的壓力，工作環境和人際關系不佳的壓力等。而工作業績和個人升遷上的壓力與經濟收入上的壓力直接相關。人們大多承受著或多或少的經濟上的壓力，其中有些人的經濟壓力尤重。對此，思想政治工作能做什么呢？思想政治工作雖然不是利益分配的機關，并不能直接解決經濟壓力的問題，但它確實可以在不同的程度上幫助人們改善工作和生活環境，利用自己的影響和資源幫助人們減輕其過重的負擔。包括理論工作者在內的廣大思想政治工作者，大聲疾呼要求解決社會分配不公的問題，大力倡導社會公平正義，呼吁關注和救助弱勢群體等等，這些都直接或間接地起到減輕人們外部壓力的作用。

其次，思想政治工作可以幫助人們增強心理和精神上的抗壓能力。心理壓力總會有的，重要的是要增強抗壓能力。如果抗壓能力強了，就能承受住更大的心理和精神壓力，而不致于被壓垮。思想政治工作中很重要的是思想政治教育，而其中的一項教育就是馬克思主義哲學，特別是辯證法和關于矛盾的學說的教育。它告訴人們，世界變動不居，人們應積極適應世界和社會的變化。而且世界上時時處處充滿著矛盾，人就生活在這種矛盾的世界上，想回避矛盾和逃避矛盾，是不現實的。唯一需要的是以積極的態度看待和對待生活，直面矛盾，認識矛盾，努力解決矛盾。因而，矛盾觀點和矛盾分析方法，不僅是一種工作的方法，而且也是一種人生的態度。如果形成了唯物辯證的世界觀，心中有矛盾觀點，就有了思想上的抵抗力。

思想政治教育還可以開闊人的眼界，從而在一定意義上提高人們經受心理沖擊的能力。生活在比較封閉和偏僻的小范圍的人，見世面較小的人，當突然見到外面的世界，遇到新的環境壓力的時候，會產生極大的心理沖擊，有時甚至會導致原有的僵硬的世界觀崩塌，從而導致嚴重的心理和精神問題。而隨著人們眼界的更加開放，心胸更加開闊，他們在心靈上建構起來的世界觀就會更為牢固，具有更強的適應和調整能力，從而更能應對節奏加快和壓力增大的現實生活。在社會變動過快和生活工作過大的壓力下，之所以有些人出現了心理和精神上的失常，其中一個原因就是原有的文化心理上準備不足和調整能力不夠。

再次，思想政治工作可以采取多種方式幫助人們釋放心理和精神壓力。心理壓力郁結于心，需要釋放和排解。對此可以有多種多樣的減壓方法，現在社會上興起和流行的就不少。盡管并不是每一種減壓方法都能夠成為思想政治工作方法，但是有些減壓的方法確實可以納入思想政治工作方法之中。比如，2011年在深圳舉辦的世界大學生運動會有一個引人注目之處，就是設立了音樂減壓中心，幫助運動員們舒緩緊張情緒，放松心情，減輕心理壓力。這就是一種很好的思想政治工作方式，它很好地體現了思想政治工作服務于人的本色。思想政治工作要為人民群眾服務，這個服務本身就是目的，而不只是通過為他們服務而對他們進行教育。如果我們找到了既能幫助人們釋放壓力，同時又能給人們以教育的途徑，那自然是更好的。也許紅色旅游就是這樣的途徑，可以加以研究。但是，即使只能幫助人減壓，而并不能給人以教育，那也是好的。

最后，思想政治工作可以影響和幫助人們保持平和理性的心態。“十二五”規劃綱要明確提出社會心態的問題，要求“培育奮發進取、理性平和、開放包容的社會心態”。這是對思想政治工作提出的新要求。思想政治工作要把這一要求作為自己在新形勢下開展工作的一個重要內容。在這方面，我們不但要向人們廣泛地說明養成良好心態的重要性，而且要從自身做起，發揮思想政治工作者的人格影響力。思想政治工作者應該具有怎樣的公眾形象和影響力呢？這是新形勢下我們所需要研究的問題。至少有一點可以肯定，思想政治工作者的形象不應是那種風風火火的工作狂的樣子，而應該是心平氣和、平心靜氣的樣子，讓人如沐春風。這樣，人們跟思想政治工作者接觸就沒有壓力，反而會放松，起到一定的減壓作用，同時這樣也就更有利于對人們進行有效的思想政治教育。

二、在現代化、信息化時代人際關系疏遠的情形下，發揮思想政治工作面對面做工作的人際優勢，倡議開展談心活動

隨著社會主義現代化建設事業的蓬勃發展，中國社會面臨著傳統向現代的轉型。建立在血緣、地緣關系基礎之上的傳統社會，人與人之間是一種親密無間、守望相助、相互信任的人際關系。而以工商業城市為代表的現代社會則主要建立在業緣關系基礎之上，在現代社會中，人與人之間形成了費孝通先生所描述的一捆捆木材之間的關系，盡管有種種的結合，仍然保持著分離。雖身處于人口密集的繁華都市，現代人卻越來越感受到了強烈的孤獨感、對他人的不信任感以及人與人之間的疏離感。在社會轉型時期出現的各類情感、心理問題也很難通過傳統的人際互動來得以調解。

另外，隨著網絡、手機等新媒體的廣泛普及，信息社會的到來正在改變著人們傳統的交往方式，現實中人與人之間的互動轉移到了以網絡、手機為媒介的人——機——人之間的虛擬間接互動，在享受便捷性的同時，人們也在快節奏、高信息量中感受到了落寞與孤獨。許多人將大量精力與時間傾注到虛擬空間的人際交往之中，以求獲得情感與心理上的慰籍。實際的效果卻往往適得其反。一方面，網絡交往的虛擬性、間接性、短暫性、表面性、流動性讓人與人之間的聯系更為脆弱；另一方面，長期處于虛擬空間交往的個體很容易沉迷其中而喪失主體性，對他們現實中的人際交往帶來負面的影響。總之，在現代化、信息化時代，人與人之間的物理距離拉近了，但心理距離在擴大。社會信任下降、情感冷漠、人際疏遠、歸屬感缺乏等成為當代中國社會亟待解決的問題。這一現實背景向我們的思想政治工作提出了新的要求，即思想政治工作如何在中國現代化進程中為廣大人民群眾提供一個溫暖的精神家園，以集體的歸屬感化解社會的疏離感，團結大眾凝聚人心以推動中國經濟、社會的健康發展。

面對面地開展思想政治工作，是我黨的光榮傳統與歷史經驗。長期以來，黨的各級領導干部繼承和發揚了這一傳統，把開展談心活動落實到黨的建設的各項工作之中，在加強黨同人民群眾的血肉聯系上發揮了重要作用，也積累了諸多重要的經驗。在思想政治工作中，大量的是面對面地思想教育，面對面地交流溝通。良好的交流與溝通能夠起到釋疑解惑、知事明理、理順情緒、化解矛盾、調動積極性的作用。雖然現代化信息工具在思想政治工作中也得到了大量運用，思想政治工作的方式方法也越來越間接化，但無論多么先進的現代教育手段都不能忽視人與人之間的情感交流和融合。面對面的交流所具有的優勢和作用是其他手段無法代替的，特別是暖心的話語、會心的眼神，是在電話、手機和互聯網上無法表現出來的。在當代社會人際疏離的背景下，面對面談心帶來的不僅是思想價值觀的傳播，更多的是一種人際溫暖的傳遞。面對面談心的優勢主要體現在針對性、人際互動性、情感性、親和性、系統性、規范性、延續性、深入性等多個方面，通過心靈與心靈的互動，往往能起到“潤物細無聲”與潛移默化的效果。在新形勢下，繼續發揮面對面思想政治工作的傳統優勢，廣泛開展談心活動，是新時期解答群眾心理困惑，增強群眾心理歸屬，凝聚社會力量，調動群眾建設積極性的長效途徑。

要將談心活動制度化、持續化。建立談心制度是談心工作落到實處的重要保證。要把談心活動納入各級單位組織每年的工作計劃中，黨政工團干部帶頭開展談心交友活動，以此加強溝通，促進交流，融洽黨群關系，增進團結與和諧。談心制度的建立與完善應注意以下幾方面：一是要在繼續堅持集體談心制度為主的基礎上，重視與加強個別談心制度的建設；二是要將開展談心活動的時間與頻率制度化、規范化。原則上除了定期的民主生活會等談心活動之外，每年應至少組織開展一次大范圍的集體談心活動；三是建議做到“五必訪”、“八必談”，即黨員、職工、群眾有病必訪、家庭發生矛盾必訪、發生異常變化必訪、受到獎勵或處分必訪、有婚喪事必訪，調動工作時必談、新入職時必談、發生人際矛盾必談、出現工作事故必談、國家或單位出臺重大決策時必談、工資調整前后必談、受到批評時必談、受到表揚時必談；四是要建立談心檔案備案制度。根據實際情況盡量為每一位談心的黨員、職工和群眾建立一份完整的談心檔案，及時記錄他們的思想問題與變化，以規范的檔案制度推進談心活動的持續、深入進行；五是要建立談心考核評價激勵制度。科學的談心考核制度能夠激勵廣大思想政治工作者更為積極主動地開展談心工作。考核體系要注重科學性，應由定性和定量兩方面指標組成，既考慮談心數量也考慮談心質量。對于談心工作成績顯著的思想政治工作者要及時進行精神與物質的表彰與獎勵。

要加強專業談心工作隊伍的建設與培訓。雖然談心工作的教育優勢已在廣大思想政治工作者中達成了共識，但現實中的談心工作并未得到充分展開，很大一部分原因在于許多思想政治工作者“不想談、不敢談、不能談”。“不想談”是因為思想政治工作者往往身兼數職，因事務繁忙無暇顧及，并且未充分認識到談心工作的重要意義；“不敢談”主要是因為自身素質不高，怕在談心過程中暴露自己的問題，影響自身的形象；“不能談”是因為沒有掌握談心的藝術和要領，自己不會談，群眾不愛聽，不能解決任何問題。這些現象暴露出了談心工作深入開展所遇到的人才障礙。在新的社會條件下，群眾的思想特征更為復雜，對談心工作提出了更高的要求，急需培養與建設一支“素質優良、規模適當、結構合理、主輔結合”的談心工作隊伍。一是要嚴格篩選，專兼結合。談心工作者必須是有理想、有德行、有情感、有學問、懂方法的人。要積極選拔學歷高、素質好、能力強，具有較為豐富知識面，特別是心理學、社會學等方面知識的人員作為專業的思想政治談心工作者。也要從其他工作崗位上選拔表現優秀、具有較強人格魅力，擁有豐富人生閱歷的人員做兼職的思想政治談心工作。根據工作群眾的數量按照一定比例配備專兼職思想政治談心工作者；二是要全面培養，提高素質。要采取多種形式，加強思想政治談心工作隊伍的培訓。要重點加強對談心工作者的理論修養、政治素質、專業知識、實踐技能等方面的培訓，特別是要借鑒心理咨詢的藝術與方法，提高思想政治工作者對談心的原則、藝術、方法的運用能力。

三、高度重視和加強改進黨內思想政治工作，以黨內思想政治工作推動社會思想政治工作的開展，逐步形成黨內黨外思想政治工作相互促進的局面

當前中國正處于改革開放的關鍵時期與攻堅階段，執政黨建設的成功與否事關中國特色社會主義事業能否穩步向前的大局。在當今國際國內形勢發生重大變化的背景下，作為中國特色社會主義建設事業的領導核心，中國共產黨必須首先要把自身的問題解決好，以優良的作風提升領導水平與執政能力，回應時代的挑戰。胡錦濤深刻指出：“在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下，特別是面對社會經濟成分、組織形式、物質利益、就業方式日趨多樣化和各種思想文化相互激蕩的情況，我們黨怎樣才能始終走在時代前列，保持旺盛的生機和活力，充分發揮領導核心作用，這是一個事關黨和國家前途命運的重大課題。”他進一步指出：“無產階級政黨執政以后如何適應新的歷史條件和時代發展的要求，不斷提高執政水平和領導水平，不斷增強拒腐防變和抵御風險的能力，始終得到人民的衷心擁護并帶領人民不斷前進，也取得了巨大成就和寶貴經驗，但總的來說還是一個沒有完全解決好的重大課題，需要在實踐中進一步探索。”以改革開放為鮮明特征的歷史發展的新時期向中國共產黨的黨內思想政治教育提出了新的要求，即在國內外形勢瞬息萬變問題層出不窮的情況下，黨如何教育黨員和黨員干部反復不斷地經受住復雜而嚴峻的考驗，特別是拒腐防變和抵御風險兩大考驗；面對新的形勢、問題和任務，黨如何與時俱進，主動和善于學習，加強先進性建設，建立一個學習型政黨；如何教育黨員與黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以及無產階級的權力觀和政績觀。

歷史告訴我們，共產黨人只有首先教育好自己，才能教育和引導好廣大人民群眾。廣大黨員是黨的形象的代表，是黨的肌體的細胞和黨的活動主體，是聯系黨與群眾的鏈條。黨的路線方針政策的制定與貫徹落實，要靠廣大黨員的積極參與；黨的生機與活力，要靠廣大黨員自覺履行黨章賦予的權利和義務；黨的戰斗力、凝聚力的提高，要靠廣大黨員卓有成效的工作；黨的良好形象，要靠廣大黨員用行動去樹立與維護。要做好黨的各項工作和群眾的思想政治工作，首先必須做好黨員和干部的思想政治工作。黨內思想政治工作是我們黨的傳家寶，是我們黨多年來成功經驗的總結。把思想政治建設擺在黨的建設的首位，是我們黨加強自身建設的鮮明特點和基本經驗，也是我們黨堅持先進性和保持純潔性的一項根本性措施。實踐證明，國際國內形勢越復雜，改革開放越深入，越要加強黨的思想政治建設。“教育者必須先受教育”，這是思想政治工作的一條原則，也是一條規律。黨內思想政治工作是社會思想政治工作順利開展的根本前提與基礎。在新的歷史條件下，要進一步重視、加強與改進黨內思想政治工作，以黨內思想政治工作推動社會思想政治工作的開展，逐步形成黨內黨外思想政治工作相互促進的局面。

新時期進一步加強與改進黨內思想政治工作需要注意以下幾點。一要加強對黨員隊伍狀況的調查研究，掌握黨員隊伍存在問題的類型與程度，增強思想政治工作在內容規劃與方法選擇上的針對性；二要結合黨的中心工作深入全面地開展黨內教育。新時期黨內思想政治工作要緊密圍繞著黨在社會主義初級階段的基本路線，結合黨所進行的中國特色社會主義建設的偉大事業來推進。根據黨員及黨員干部所處的特殊地位，思想政治教育的內容重點應包括：馬克思主義理論教育，特別是馬克思主義中國化的最新理論成果即中國特色社會主義理論體系的教育；黨的路線方針政策的教育；現代化建設所必需的現代經濟、管理和科學技術等方面的知識教育以及法制、民主教育；國內外形勢和國情方面的教育；自強不息的民族精神、“天下為公”的民族品質、“富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”的民族氣節教育；“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的無產階級權力觀教育；三要加強與創新各種有效的黨內思想政治工作方式方法。要將常規教育（如“三會一課”）與一定階段的集中教育（如“三講”活動、先進性教育活動）有機結合起來，全面持續而又不失重點地預防與解決黨內出現的思想問題。要將黨內教育與黨外監督結合起來，接受人民和輿論的監督，保證黨內教育活動不走過場取得實效。要將政治教育與思想談心、理論教育與實踐鍛煉結合起來，增強思想政治工作的實效性與人文性。要將報刊雜志、文件等傳統載體同網絡、音像、手機等現代化手段結合起來，增強黨內思想政治工作的生動性與形象性；四要建立與完善黨內思想政治工作的長效機制，把黨內教育制度與黨內管理制度結合起來，保證黨內思想政治工作開展以及工作監督和評估的制度化與程序化；五要重視與加強對黨內關鍵群體以及容易出現思想問題群體的思想政治工作，這些群體包括處于領導地位并掌握一定公共權力的黨員干部、青年黨員以及即將和已經離退休的黨員，要根據各類群體的特點有針對性地開展不同內容、不同形式的思想政治工作；六要以增強黨員自我教育意識為目標，繼續創建學習型政黨，以學習型政黨推動學習型社會的形成。

四、隨時捕捉思想政治工作對象的新群體，關注農民工、老年人、外企與私企員工，以及流動人口等人群的思想政治工作，切實擴大思想政治工作的覆蓋面

迄今為止，思想政治工作主要集中于黨政機關、學校、國有企業、國資控股企業等領域，而在非公經濟領域和城鄉社區則情況復雜，思想政治工作較為薄弱，甚至存在空白點。在改革開放的攻堅階段，拓展思想政治工作的新領域，發掘思想政治工作對象的新群體已成為迫不及待的重要任務。在工業化、信息化、城市化進程日益加快的時代背景下，農民工、老年人、外企與私企員工等非傳統的思想政治工作對象要加以重視。

要高度重視與加強對農民工等流動人口的思想政治工作。農民工群體是伴隨著我國工業化、城鎮化進程出現的重要力量，已經成為我國產業工人的重要組成部分。他們遠離家鄉，暫居于城市，依靠在城市中從事生產與服務性工作為生。由于傳統觀念阻礙以及現實實施的困難，過去的思想政治工作很少關注到他們。而另一方面，農民工是城市中非常脆弱的一個群體，在努力融入城市的過程中，尤其是新生代農民工產生了諸多問題，特別是思想問題，繼而帶來了一系列不良社會后果，影響我國現代化建設的進程。因此，調查研究我國農民工群體的思想狀況，認清過去在農民工思想政治教育方面存在的問題，通過各種途徑和方法加強農民工的思想政治工作是我們的當務之急。新時期加強農民工思想政治工作，一要努力培養與構建農民工思想政治工作的主體。要克服因農民工流動性而產生的思想政治工作組織性困難，大力在農民工集中居住的城鄉交接處組建社區工會，以社區工會為依托，加強對農民工的思想政治工作。社區工會要對居住此地的農民工進行管理和服務，負責加強對農民工的日常性教育，在農民工出現工資糾紛等問題時出面交涉或提供援助，為農民工排憂解難。輸出地政府黨委應該努力在主要輸入地成立組建流動農民工黨支部，負責農民工黨員日常的思想政治工作，同時吸收農民工中的優秀分子加入中國共產黨，讓精英農民工對周圍的農民工起到示范作用；當前，新生代農民工正在成為農民工的主體，他們在工作之前接受的最后的學校教育一般都來自于職業技術學校，因此，要充分發揮職業技術學校開展思想政治教育工作的主體地位，利用學校集中、系統教育的優勢培養起具有高度政治思想素質的新生代農民工。二要有針對性地選擇農民工思想政治工作的內容。根據農民工特別是新生代農民工的生活現狀與思想特點，應該以心理健康教育與心理咨詢、職業道德教育、家庭美德教育、社會公德教育、法制教育為重點工作內容，引導農民工以健康積極的世界觀、人生觀和價值觀踏實地工作、幸福地生活。要加強閑暇生活教育，努力探索和創造適合農民工文化生活的藝術形式，開展有益身心的文體活動，充分發揮圖書館、文化站等公共設施，充實農民工的閑暇生活。同時，要嚴厲打擊違法違規的活動，如色情、賭博等，凈化農民工的文化生活環境，幫助農民工建立起健康向上的閑暇生活方式。

要加強對外企、私企等非公企業員工的思想政治工作。隨著我國經濟改革的不斷深入，中國特色社會主義市場經濟體制的不斷發展，以外資企業、民營企業為代表的非公有制經濟也在不斷壯大，吸收了大量就業人員。非公有制企業職工群體的壯大，對新時期思想政治工作提出了新的要求與挑戰。過去由于進入難、力量弱、場所難到位、時間難保證、經費難落實等諸多困難，非公有制企業中的思想政治工作還非常薄弱，甚至成為了思想政治工作的斷裂帶。新時期思想政治工作要高度重視非公有制企業職工這一市場經濟建設的重要生力軍，加強與改進對這一群體的思想政治工作。要以企業工會為合法載體，構筑非公企業思想政治工作的陣地，以工會建設促進黨組織建設，形成黨工共建的格局。各級黨和政府要督促外商嚴格遵守《合資法》的規定建立企業工會，充分利用工會這一群團組織，發揮黨群一體化優勢，加強外資企業的黨建工作。要以企業文化建設為切入點，創新非公企業中的思想政治工作。許多外商與民營企業家對思想政治工作心存懷疑甚至抱有偏見，導致思想政治工作難以進入。針對這一問題，非公企業中的黨群組織要牢牢抓住企業文化建設這個企業興奮點，開展各類有利于加強企業管理、提高經濟效益的群眾性活動，調動職工積極性，把思想政治工作任務主動融入企業文化建設之中，在實現思想政治教育目標的同時贏得企業的重視和支持，為思想政治工作的進一步順利開展創造良好的內部環境。工會、黨支部要致力于創造和諧的勞資關系，以維護非公企業職工合法權益為落腳點。要把宣傳教育群眾同熱情服務群眾結合起來，從精神、物質方面關心服務職工，多替職工說話，多辦為職工撐腰的實事，贏得職工群眾對思想政治工作的認同感。

要加強與創新對老年人群體的思想政治工作。隨著我國社會老齡化程度的日益加深，老年人特別是擁有一定文化知識的老年人隊伍在日益壯大。老年人群體成為我國社會一個龐大且不容忽視的重要群體，忽視對老年人的思想政治教育，就不可能有真正意義上的社會主義和諧社會。老年人日益增長的巨大數量、對精神需求的日益增加，迫切要求新時期思想政治工作將他們納入工作范圍，以符合老年人現實要求的思想政治工作為他們提供精神保證與動力支持。要抓住離退休老年黨支部這一重點，充分依靠基層的離退休老年黨支部，發揮其在做好老年群體思想政治工作中的特殊作用。要建立和完善老年人思想政治工作網絡，單位、社區要積極成立老齡工作委員會、老年小組等組織，專門負責對老年人展開管理、服務與教育工作。要主動請老年人來參與黨的各項工作，如聘請老年人擔任“精神文明建設宣傳員”、“黨風廉政建設監督員”、“創建文明企業巡視員”、“黨的政策宣講員”等，盡可能發揮老年人的余熱，使他們自己也成為開展老年群體思想政治工作中的一員。對老年人開展思想政治工作，要強調教育與服務相結合，積極利用單位、社區的老年人服務機構以及社會的志愿者團隊幫助老年人處理生活中的困難，讓老年人從周到的服務中切身感受到黨的溫暖。要加強老年人的生命健康教育，積極組織他們開展科學的、文明健康的、積極向上的文化體育活動。“法輪功”曾在部分老年人中流傳的情況告誡我們，唱歌、跳舞、體育鍛煉決不是簡單的玩樂，當中也有政治，我們的思想政治工作要主動占領這塊陣地。要本著自愿的原則，幫助成立由老同志自己組織和管理的各種文體興趣隊，政府、社區給予必要的指導和經濟上的支持，鼓勵各老年興趣隊在節慶日中開展活動，讓老年人在心情舒暢、身體健康的同時增強對黨和國家的熱愛。

[責任編輯：龐 達]