基于突變理論的煤礦企業事故預防管理

［摘 要］ 隨著現代社會的發展，煤礦的市場需求量逐漸增大，煤礦企業在給市場提供資源，給經濟帶來效益的同時，也存在著嚴重的安全隱患。近年來煤礦企業事故頻發，國家和企業雖然采取了一些預防措施，但收效甚微，煤礦事故依然是國內重大意外事故的重要組成部分，預防煤礦事故的發生是國家和煤礦企業亟需解決的問題。本文從突變理論的角度出發，分析了煤礦事故頻發的原因，并提出了預防煤礦事故發生的管理措施。

［關鍵詞］ 突變理論； 原因分析； 預防管理

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 01. 032

［中圖分類號］ F273；TD77+1 ［文獻標識碼］ A ［文章編號］ 1673 - 0194（2012）01- 0051- 02

近年來煤礦事故的頻發已經嚴重危害到社會安全，由于煤礦企業的工作環境差、人員管理和訓練不到位、自然災害等方面的制約，使得我國煤礦企業始終處于危險之中，制約了煤礦企業的發展。筆者從突變理論出發，分析了引發煤礦事故的原因。

1 引發煤礦企業事故的原因分析

1.1 系統問題

法維爾日曾說過，人們總把事故視為生產過程中任何未預見到的中斷，以此為根據對機器或材料像對造成工人創傷的不幸事件來研究，人們力求避免事故的發生而改進整個系統。任何事故在發生之前都有一個相期，當系統的結構不適當，或者系統結構不能適應系統功能時，在相期內系統中的某些成分就會出現故障，不能發揮自己的作用，或者成分在執行任務時執行的不是自己固有的功能，這時就容易發生事故。市場對煤礦的需求量很大，當正常的系統運行不能完成煤礦的生產計劃時，煤礦企業往往為了完成計劃，提高產量，忽視了事故的預防管理，加大了生產力度，使系統超負荷運行，從而就增加了危險系數，使得煤礦事故頻發。

1.2 安全設施不完善

安全設施是煤礦工人人身安全的保障。由于前幾年煤礦市場發展的不景氣，使得煤礦企業效益低下，沒有足夠的資金去投入到安全設施建設上去。很多煤礦企業只注重生產效益，追求經濟利益，不愿在安全設施上投入資金，置工人的生命于不顧。資金投入不足或者沒有投入，使安全設施不足或破舊不堪，我國的煤礦企業安全設施和國外相比有很大的差距，無論是在資金投入上還是在技術水平上。

1.3 反饋不及時

反饋是指系統在運行過程中把周圍環境對系統的影響作為信息返回到系統中去，讓系統知道那個環節出了問題，進而做出調整，使系統正常運行。人機系統是由各個單位組成的，如果組成單位沒有及時把信息反饋到系統中去，或者做出了錯誤的反饋信息，那么這個系統就很容易發生危險。如果一個系統發生故障，就會影響整個系統的運作效率，必須要對這個系統進行修復，但由于反饋不及時，故障系統沒有得到應有的修復，還在繼續運行，這樣就會造成更多的系統出現問題，造成一系列的連鎖反應，使系統癱瘓，事故頻發。

1.4 煤礦工人技術水平低

煤礦工人是煤礦事故的直接受害者，也是導致煤礦事故發生的主體。煤礦工作是技術性很強的工作，不僅要求工人們會基本的挖煤采礦，還要求工人們懂得常用機器的操作、確定煤層厚度、深度，了解地質構造、地層穩定性、地下瓦斯濃度等。由于煤礦工作需要工人的數量多，工作強度大等特點，協議工、臨時工就在煤礦工人中占有很大比例。這些工人一般都是社會閑散人員，文化水平低，嚴重缺乏對煤礦知識的了解。煤礦工人的技術水平低不僅會增加機器操作的錯誤概率，還會導致工人本身的安全意識不強，增加的事故發生的概率。

1.5 工作環境艱苦

如果說人為因素是導致事故發生的主觀因素，那么工作環境就是引發事故的重要客觀因素。工作環境的好壞對人們的工作效率有重要的影響，好的工作環境能讓人身心愉快，提高工作效率，不好的工作環境就使人容易勞累，注意力分散。煤礦工作者的大部分工作時間都是在礦井下度過的，黑暗、狹窄、缺氧、粉塵是煤礦的環境，工人們常年在這樣的環境中進行強體力的工作，很容易影響工人的工作效率和工作質量，分散工人的注意力。再加上工作地點的變換或獨頭作業的進行，對工人們的身心都是一個挑戰，大大增加了事故發生的概率。

2 突變理論的運用

突變是指事物在變化過程中的間斷或突然轉換，突變現象大量存在于自然界和人類的社會活動中。突變理論能夠幫助煤礦企業正確理解事故發生的原因，并針對上述原因提出解決辦法。突變理論能夠幫助煤礦工作者理解系統變化原因，如果系統沒有發生變化，它就會處于一種穩定狀態，如果系統發生變化的強力過大的話，就會發生突變，系統就會進入一種新的穩定狀態，并且不能再回到原來的穩定狀態。

煤礦事故的發生可以理解為系統內部的參數連續變化引起系統的質變，系統從安全狀態轉變成事故狀態就是一種突變現象，把突變理論運用到煤礦事故的預防管理中，對事故的預防有重要作用。上文總結了事故發生的原因，突變理論能幫助解決上述問題，各項指標權重的確定與量化可以根據各項指標在歸一公式中的作用決定，并且計算方法簡便易懂。我們假設系統函數為Ｖ ＝ ｆ（Ф，ψ），Ф為系統的狀態參數ｔｉ的集合，Ф ＝ ｛ｔ１，ｔ２，…，ｔｎ｝；ψ為系統的控制參數ｕｉ的集合，ψ ＝ ｛ｕ１，ｕ２，…，ｕｎ｝。只要使ψ的控制變量不多于4個，Ｖ函數就只會有７種基本突變形式，我們通過圖1來分析煤礦事故發生的過程。

如圖1所示，Ｍ代表物的因素，Ｈ代表人為因素，Ｆ代表系統功能，Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ、Ｉ、Ｊ都屬于控制變量。當Ｂ→Ａ或Ｂ→Ｃ變化時，說明只有一個控制變量發生惡化，可能是因素Ｍ或因素Ｈ中的一個發生惡化，另一個控制變量處在極佳的狀態，Ｆ不會產生突跳，指煤礦事故不會發生，但系統功能已經開始降低。當Ａ→Ｇ→Ｅ變化時，說明有兩個控制變量同時發生惡化，即因素Ｍ和因素Ｈ同時惡化，這時Ｆ就一定會產生突跳，即一定會發生事故。當Ｃ→Ｂ變化時，說明一個控制變量的狀態良好時，能夠提高另一個控制變量的狀態，運用到煤礦事故中，就是指在機器設備良好時，提高煤礦工人的安全素質和技術水平，就能夠提高生產水平和生產效率。當Ｄ→Ｉ→Ｊ變化時，說明在機器設備及環境條件極差的情況下，過于強調人的主觀行為，也會使Ｆ發生突跳，導致事故的發生。當Ｄ→Ｃ→Ｂ變化時，說明兩個因素Ｈ、Ｍ狀態都很差，要想提高系統安全性應該首先提高Ｍ的安全水平，再提高Ｈ的安全水平，這樣才能避免事故的發生，提高系統的安全性。

3 加強煤礦事故預防管理的措施

3.1 提高工人的安全意識和技術水平

人為因素是影響事故發生的重要因素，提高人為因素的安全素質和技術水平能夠有效地防止事故的發生。應該加強對煤礦工人的安全教育和技能培訓，使工人們通過學習能提高對安全問題的認識，了解事故發生的原因和影響因素，利用所學知識更好地掌握先進技術，掌握預防事故發生的技術和方法，提高工作效率。

3.2 提高安全管理水平

預防事故的發生需要提高安全管理水平，如果安全管理方法不改變，導致事故發生的因素還會存在，事故的發生仍不可避免。應該在加強全體人員安全教育的基礎上加強領導者的安全管理水平，利用先進的科學手段和現代化的管理思想來進行安全管理，這樣才能提高安全管理水平，保證煤礦工作的安全進行。

3.3 提高煤礦技術設備的科學性

引發煤礦事故的另一大因素就是物的因素，這里的物就指設備。先進的設備不但能增加生產產量，提高工作效率，還有利于保證安全。設備的精準和安全能監督事故的發生，把可能導致事故發生的因素扼殺在搖籃之中。

3.4 創造良好的環境

良好的環境能對工人的日常工作有促進作用，良好的環境不僅包括工作環境良好，還應該包括生活環境良好。改善工人的住房條件，提高井下的潮濕度和通風狀況，給工人們做好風粉塵的保護措施，這些都能改善工人的工作生活環境，讓工人保持良好的精神狀態工作，減少事故的發生。

煤礦事故的發生是有原因的，這些影響因素也是可以改善和避免的，我們應該重視起煤礦安全問題，保證煤礦企業在穩步發展的情況下安全、順利的進行生產活動，做好事故預防管理工作。

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