情注志海譜華章

賈英紅

在哈爾濱市修志界里，提起郭東凡的名字，幾乎盡人皆知。他甘于清貧、無私奉獻；他盡職盡責、嘔心瀝血；他勤于筆耕、執著忘我；他兢兢業業、扎扎實實。他對修志工作有著強烈的事業心和責任感，堪稱是新時期最具“三老”、“四嚴”作風的修志人。

不計名利 欣然修志

郭東凡1943年生人，1963年參加工作，先后在中共青岡縣委辦公室、哈市革委辦公室、中共哈爾濱市委辦公廳的一些處（室）工作，1994年任中共哈爾濱市委保密辦副主任，是保密戰線的骨干，連續多年被評為省、市保密工作先進個人。

1999年2月，哈市第一輪修志工作接近尾聲，第二輪修志即將啟動。這時，市委辦公廳黨志辦急需充實一位對市委工作熟悉、作風踏實、文筆好的同志。郭東凡成了領導心目中的最佳人選。雖然他十分清楚黨志辦是一個比較清苦的 “邊緣化”的部位，以往都是離退休同志在那里工作。但當領導征求意見，請他考慮的時候，憑著多年的黨性修養，他絲毫沒有猶豫，當場就欣然接受了組織對他工作的調整，還表示了完成好修志工作任務的堅定信心。自此，這位一向盡職盡責、臨近退休的老同志毅然決然地踏上了新的征程，并暗下決心，一定要以司馬遷和司馬光為尊崇，花大功夫，下大氣力，把中共哈爾濱地方組織志修成佳志。進入角色后，他把全副精力都用在修志工作中，從不計較個人得失，多年如一日地為做好修志工作而勞碌著。

勤于學習 勤于思考

郭東凡在市委機關一直從事文字工作，初到修志崗位時，認為只要有文字基礎，修志不是什么難事。但接觸一段時間后，很快感到修志并不像原來想的那么簡單。志書性質、特點及其編纂體例與公文截然不同，甚至連收集資料的內容和渠道都感到茫然。困難不會阻止求索的腳步，于是他虛心向參加第一輪修志的老領導、老同志學習和請教，邊學習邊實踐。

為了擺脫幾十年公文寫作養成的習慣，他找來《志書編纂問答》、《方志論文選》等書籍研讀。每當在報刊上發現有關地方志的文章和資料都剪下來，反復揣摩，從中學習借鑒。一次，無意中在舊物市場的書攤上發現了志書編纂技巧方面的書，他如獲至寶。此后，每到星期天去舊物市場淘書成為一種習慣。他在這些工具書中，找到了一些破解修志難題的答案。

他性格內向，喜靜、酷愛讀書，尤其對《史記》、《資治通鑒》等史學著作更是愛之有加。當時因工資低，不能把需要的史書買回來，于是每當星期天或節假日，他就到書店里閱讀，一看就是大半天甚至一整天，從中汲取精華。有時沒有坐椅，就干脆蹲在地上翻閱，簡直達到了癡迷的程度。2005年，他參加了全市在寧波大學舉辦的修志業務培訓。每次上課，都坐在第一排，認真聽講，認真記筆記。課間休息時間還和講課老師探討修志中遇到的一些難題。晚間和同寢室的同志核對筆記，唯恐老師講課的內容有半點遺漏。為了不斷提高修志業務水平，他廣泛搜集縣志、部門志，只要聽到哪個部門（單位）出版了志書或編纂成了志稿，他都想方設法地弄到手，不擇口味地拜讀，反復地比較、研究，雜取各家之長。就是這樣，他在刻苦學習中，掌握了一些修志的基本要領。

學習的背后是冥思苦索。郭東凡常說，別人一能之，我十之；別人十能之，我百之。事實上也真是如此。修志工作中他在思考方面確實下了比常人不知要多多少倍的“笨功夫”。修志期間，關于篇目的擬定，節、目的設置，資料的取舍、組合，等等，他都是不厭其煩地反復醞釀。在具體操作時，對每個問題，每個細節，都是晝夜地殫精竭慮。為了弄清資料長編與志稿的區別，為了在志稿中充分體現點、線、面，記述好事物的興衰起伏，他時時思考、處處思考，甚至夢中都在深鉆細研。他也常說：“文章是改出來的，不是寫出來的。”改的過程，實際也就是精心思考的過程。在一篇文章里，他盡量避免用語的單調和重復，為了尋找一個同意替換的詞句，反來復去地在大腦的貯存中去搜索。志稿形成后，從內容到觀點到標點，他都是再三地斟酌。甚至對一句話、一個標題，都要琢磨好幾天，直到自己感到滿意為止。其間，所耗費的心血，用心的良苦，是他人所難以想象得到的。

郭東凡勤于思考，還表現在對修志理論的探討上。他在修志的同時，先后撰寫了《對方志起源的一點感性認識》、《以黨的十一屆三中全會精神為指導，認真編纂好〈中共哈爾濱地方組織志〉》、《貫徹〈地方志工作條例〉，強化“三個意識”》、《以加強文化建設為契機，促進地方志事業進一步發展》等文章，在省、市史志刊物上刊發。他說，這些文章都是思而得之的。

盡心盡力 盡職盡責

按照全市修志工作的總體部署，《中共哈爾濱地方組織志》的編纂工作由市委辦公廳牽編，市委各有關部門參編。這意味著市委辦公廳黨志辦的責任和修志任務比一般部門更加重大。這方面，郭東凡做了大量的組織、協調和業務指導工作，也克服了很多困難。按照市委領導要求，每個參編部門要有專人承擔資料收集、整理和資料長編的編寫任務。有的部門將現職處長安排在修志崗位上，當郭東凡與之溝通修志工作情況時，有的竟冷言冷語地埋怨道，“不是你要人寫志，我能離開原來的崗位嗎！”甚至往出“轟”他。面對這種情況，郭東凡耐心地開導：“這是組織安排，是工作需要，不是個人行為。”經一次次的溫言良語和以德報怨地頻繁接觸，慢慢地消除了對方的反感情緒，不僅工作上很好配合，個人之間也結下深厚的友誼。

續志初期，有的部門一時找不到合適的人，郭東凡就從外單位幫助他們推薦人選。實在找不到人時，就主動地把他們的資料要過來，替他們完成編寫任務。

二輪修志，因多是新人，過去也多沒做過修志工作。為適應續志工作要求，郭東凡堅持和他們一起進行修志業務研究，采取資料長編分析等形式，相互啟發，在相互借鑒中，共同提高了修志能力和水平。

為了從制度層面保證續志工作的順利進行，續志期間他制定了《資料收集保管制度》、《志稿審稿制度》和《修志工作保密制度》，對續志工作起到規范作用。

首輪修志，市委辦公廳曾聘請20多位老同志，加上市委其他工作部門的修志人員，參與編寫《中共哈爾濱地方組織志》的人員最多時達到40多人。二輪修志開始時，市委辦公廳黨志辦共有七八個人參與修志，2002年后只有兩人，2006年以后，只有郭東凡一人堅持從事修志工作。在人員少的情況下，他把個人的全部時間和精力都用在修志上，每天和在職人員一樣正點上、下班。續志志稿總纂時，為了搶時間、趕進度，“十一”、春節兩個長假，他都沒有休息，終于按時限要求向市地方志辦公室呈報了送審稿。

自參加修志工作以來，每次去市檔案局查閱檔案或找有關人員了解情況，他都是騎自行車，有時一出去就是大半天，還誤了飯時。這種盡職盡責的敬業精神感動了市委機關文印中心的領導。車改后，在去市檔案局查找資料時，文印中心多次為他派車。

郭東凡在修志工作中，時刻不忘做好為領導、有關部門、有關人員提供用志的服務工作。他建立了用志服務記錄冊，幾年來，先后為《哈爾濱日報》社、市委黨史研究會、市政府辦公廳有關人員撰寫專題文章或開展理論研討提供了已出版發行的《中共哈爾濱地方組織志》中的一些史料。有關人員起草哈爾濱市二十世紀五十年代成就綜述時，他依據《中共哈爾濱地方組織志》的記載，對“一五”計劃期間國家安排在哈爾濱市的重點工程項目提供了準確依據。市委機關駐地辦事處因編寫地名志，先后四次到市委辦公廳黨志辦收集有關中共哈爾濱市委組織沿革、辦公地點變遷、市委機關周邊公交車站點等方面的資料和情況，每次他都是認真地提供。2010年，先后三次為原市委領導撰寫回憶文章提供了市黨代會和“文革”期間的一些具體內容及其需要核對的諸如“三案”（冤、假、錯案）等一些代號語和史實。在熱情、周到的用志服務中，使修志“存史、明政、資治、教化的功能得到充分體現。此外，他在修志工作中也注重和積極開拓用志途徑。去年上半年，圍繞開展紀念建黨九十周年活動，根據全國、全省老干部局長會議精神，運用續志期間收集的已故原市委領導同志的生平事跡和第一輪《中共哈爾濱地方組織志》中有關一些老干部的史料資源，撰寫了《值得弘揚的傳統作風》記述文章，在《哈爾濱史志》刊發后，起到宣傳老同志歷史功績、傳承老同志高尚品質的作用。同時也使修志和用志有機結合，做到修志工作更好地為現實服務。

甘于奉獻 頗有成效

首輪《中共哈爾濱地方組織志》出版后，為了擴大發行量，他每天都要給區、縣（市）和市直有關部門打電話，一次不行就兩次，兩次不行就三次，確定征訂冊數。打破發行瓶頸后，發行達980多冊，使《中共哈爾濱地方組織志》成為首輪市志發行最多的專志。

寫志貴在寫人。二輪修志以來，郭東凡一直堅持做好市委領導生平事跡的收集工作，根據搜集的資料，先后撰寫了鐘子云、張平化、任仲夷、文敏生等10位已故市委領導的人物傳記，有的在《哈爾濱史志》刊發，為市志“人物”篇的編寫提供了借鑒。

2002年，郭東凡參與校對的160萬字的《中國共產黨哈爾濱地方組織志資料》（1945～1990）印刷出版。2012年，《哈爾濱市志》（1991～2005）“黨政群團”卷印刷出版，其中郭東凡主筆的第十三篇“中共哈爾濱地方組織”21萬字。去年以來，用時不到一年，編寫了近70萬字的《中共哈爾濱市委辦公廳歷史編年》，現初稿已經完成。《編年》比較全面地記述了市委辦公廳1946年到2010年六十五年的發展歷程。接下來，他還打算在此基礎上編纂《中共哈爾濱市委辦公廳志》。他在工作中不分份內份外，前幾年，按照機關工程建設的需要，他親臨施工現場，及時索取資料，認真編寫了《中共哈爾濱市委7號樓工程建設大事記》和《哈爾濱市直屬群團組織機關辦公樓工程建設大事記》，經領導和有關人員審定后，存入機關工程建設檔案。

二輪修志期間，一些部門的志稿雖經初審、復審，但仍達不到質量要求。為了解決這一問題，經推薦，他不辭辛苦、不畏艱難，先后幫助團市委、市婦聯、市畜牧局等單位做好志稿修改工作。此間，他經常利用晚間挑燈夜戰，查找志稿的不足之處，并為承編單位列出需要補充、核實的資料提綱，有的重新進行總纂。現其中兩部志稿已在付印，一部志稿進入終審。

1999～2010年，市委辦公廳先后三次被評為省修志工作先進集體，七次被評為市修志工作先進集體標兵，郭東凡本人也連續多年被評為省、市地方志工作先進工作者。

郭東凡退休后，被選為市委辦公廳退休干部黨支部書記。他堅持在支部黨員中開展“時刻想到自己是一名共產黨員”的主題教育活動，以身作則地抓好支部工作。2009年、2010年，支部被評為市先進黨支部，他連續被評為市優秀退休干部（五好）黨員，其事跡被編入市委老干部局出版的《金秋風采》中。

2009年，修志工作被納入全市專項工作責任目標管理。在廳領導班子成員變動較大情況下，為讓廳領導全面了解市委辦公廳修志工作情況，他主動向廳領導呈報《市委辦公廳修志工作情況匯報》，將市委辦公廳二十幾年的修志始末做了簡明而又詳盡地說明。廳主管修志工作的副主任吳勇同志在匯報材料上批示：“我廳修志工作高質量，如期完成并取得豐碩成果，郭東凡同志功不可沒。東凡同志作為一名退休老處長，不圖名利、不為報酬，默默無聞、任勞任怨、精益求精、踏實奉獻，這種精神和作為，尤其值得我們在職的同志特別是年輕的同志學習，……”之后，這一批示在廳內各處室傳閱。一個普通的修志人員能夠得到廳領導的褒揚，是非常難得的。郭東凡不僅值得辦公廳的同志學習，更是全市修志人員的榜樣。