行為方式與經濟社會的和諧發展

程承坪

(武漢大學經濟與管理學院，湖北武漢 430072）

行為方式與經濟社會的和諧發展

程承坪

(武漢大學經濟與管理學院，湖北武漢 430072）

分析了人的行為方式即自利行為、互惠行為、強互惠行為和利他行為與經濟社會和諧發展之間的關系。分析認為:不同的行為方式要適合不同的環境，才能促進經濟社會的和諧發展;在市場環境中，如果信息是對稱的、行為不具有外部性，那么自利行為是帕累托最優的;如果這2個條件不滿足，那么互惠行為應當得到鼓勵;在企業、政府等組織中，強互惠行為有利于組織的生存與發展;在社會交往中，鼓勵利他行為，有助于營造和諧、互幫互助的社會氛圍。

自利行為;互惠行為;強互惠行為;利他行為

縱觀當今世界，美國繞開聯合國侵略一個主權獨立國家——伊拉克，致使該國幾十萬無辜平民喪生;華爾街的貪婪引發美國的次貨危機，從而導致全球性金融危機;資本主義的貪婪也導致了歐洲的債務危機，進一步使全球經濟陷入了“嚴冬”。再看國內，“瘦肉精”、“蘇丹紅”、“地溝油”等防不勝防，假冒偽劣產品泛濫，政府腐敗之風愈演愈烈。難道這個世界真會像英國著名物理學家霍金所說的那樣，人類自私的劣根性在不久的將來會導致地球的毀滅嗎?筆者認為，對于人類及其前途不必過于悲觀。國際社會仍然有不少國家主持正義，維護國際和平，慘烈的第二次世界大戰已經過去了六十多年了，人們時時擔心的第三次世界大戰至今并沒有爆發。在中國，雖然制假販假大行其道，但是不少百年老店仍然為人們所青睞，具有強大的生命力;雖然腐敗現象比較嚴重，但是像孔繁森、王英這樣的好公仆仍不乏其人;雖然人們感嘆人情冷漠，但是四川汶川大地震后，中國乃至全世界許多雙關愛之手伸向受災的難民，使他們順利地渡過了這場天災，體現了人間的大愛和真情。近幾年評選出的全國道德模范人物的事跡感動了億萬群眾……人們沒有理由對人類的前途持悲觀態度。那么，如何認識人類的行為、克服人性的弱點、彰顯人性的美好，從而使人類幸福而和諧地生活呢?事實上，人的行為方式有多種多樣，并不是像西方主流經濟學所說的那樣人都是自利人。如果人類只有自利行為，那么人類早就從這個世界上消失了。除了自利的行為方式以外，人類還有互惠行為、強惠行為和利他行為。不同的行為方式對經濟社會的發展具有不同的影響，不同的行為方式應當與其環境相協調，否則就可能事與愿違。同時，應塑造與經濟社會和諧發展相一致的行為方式，抑制貪婪自私的人性弱點，那么經濟社會就能得到和諧發展，人類的前途就一定是光明的。

一、人的基本行為方式

人有4種基本行為方式，即自利行為、互惠行為、強互惠行為和利他行為①西方主流經濟學認為，這4種行為實際上都是由自利行為導出的，譬如互惠行為是自利人基于自利計算的結果，同理，強互惠行為和利他行為也是如此。我們強調，有些互惠行為確實如此，如果這類互惠行為是出于自利人理性計算的結果，那么我們就把它視為自利行為而不把它視為互惠行為。本文所謂的互惠行為是當做與自利行為并行的人的基本行為之一，它與自利人基于理性計算的互惠行為的行為基礎是不一樣的，對此后文將進一步闡述。同理，本文所謂的強互惠行為和利他行為也是當作人的基本行為來看待的。。不同的行為方式對經濟社會的發展具有不同的影響。

(一)自利行為

但是隨著經濟社會的發展，分工不斷地深入，不同分工之間的信息不對稱現象日益嚴重，俗話說“隔行如隔山”，因此各市場主體對所交易的商品信息的了解越來越有限。正因為存在嚴重的信息不對稱現象，因此自利的經濟人就可能利用隱藏信息實施“機會主義行為”，即利用信息不對稱現象達到損人利己的目的。諾貝爾經濟學獎獲得者阿克洛夫論述的“檸檬市場”現象就深刻地揭示了這個道理。由于存在信息不對稱現象，所以競爭的結果不一定都是“優勝劣汰”，往往存在“劣幣驅逐良幣”的現象。在這種條件下，市場競爭的結果不是導致社會福利的增進，而是整體社會福利的下降，甚至于陷入霍布斯所說的“叢林狀態”。為了避免“叢林狀態”的惡果，經濟社會通過立法規范市場行為，強制市場交易主體揭示商品信息、公開操作過程、承諾售后服務等。通過制度規范消除商品交易信息不對稱現象固然具有積極作用，但不是在所有的情況下制度規范都能發揮積極作用，市場交易主體依然能夠通過各種形式的信息隱藏方式實施機會主義行為③經濟競爭不同于體育競技，體育競技有一個共同的競賽規則和執法隊伍，并受到觀眾的監督，因而比較容易分出優劣勝負。即使是這樣，像中國足球那樣的“黑哨”現象仍然廣泛存在，更何況各種商品之間同質性較差，商品種類繁多，經濟執法很難像體育競技那樣公開、透明，因此經濟競爭的亂象更勝于體育競技。。要消除因信息不對稱現象而引致的社會福利下降，僅靠制度規范的他律作用是遠遠不夠的，還必須培養市場主體的自律性，實現市場交易的互利雙贏，只有這樣才能真正實現經濟社會福利的增進。

(二)互惠行為

經濟社會除了自利行為外還存在互惠行為。瑞士蘇黎世大學著名實驗經濟學家和行為經濟學家Fehr等通過博弈行為實驗發現，人類存在廣泛的互惠行為，即使要付出很大代價，而且并不能在當時或未來產生任何收益，或者即使他們面對的是陌生人，也仍然有一部分人會對友善行為做出報答，并對敵對行為進行報復。他們把前種行為稱為積極互惠，把后種行為稱為消極互惠［3］。互惠行為意味著人們不但關注自身利益，也期望增進他人的利益。18世紀著名社會學家涂爾干指出，人類普遍具有同情心、感激心、責任心、愧疚感、羞恥感、公正感等道德情感，這些道德情感常常左右了人類的行為方式和思維方式，忽視這一點，對人類行為的認識就是片面的。事實上，亞當·斯密在他的另一部重要著作《道德情操論》中談到了人的“同情共感”現象。他指出，追求公平正義的強烈愿望和對不公平的強烈怨恨是人類的一種基本情感④法國啟蒙思想家、哲學家盧梭把“同情”與“自由”并列為人性的兩大特征，這一思想對后世西方文化的發展具有重大的影響，特別是對共和政治影響很大，可惜并沒有對追求科學地位的新古典經濟學產生根本性影響。。但亞當·斯密的這一洞識卻并沒有被新古典經濟學所繼承和發揚。如果人類普遍具有了“同情共感”，那么很多“零和博弈”、“負和博弈”現象就不會出現，“劣幣驅逐良幣”的現象也不會發生。

人的互惠性對于提高合作效率具有重要的意義。Fehr等通過博弈行為實驗發現，有些人群自利性較強，而有些人群互惠性較強，在“信任博弈”實驗中，他們發現自利性較強的人群更多地會形成“囚徒困境”和“公地的悲劇”結果，而互惠性較強的人群則能夠走出這類困境、避免這類悲劇的發生［4］。Bergstrom等的研究表明，親屬或鄰里之間在標準的單次囚徒困境博弈中可以產生合作的效果［5］。Sally的研究也表明，在“同情共感”的趨使下，在嚴格的納什條件下，也可以有“合作解”［6］。

(三)強互惠行為

除了互惠行為外，實驗經濟學家還發現了強互惠行為。瑞士桑塔費學派經濟學家Gintis等運用計算機仿真技術模擬了10萬～20萬年前人類狩獵采集族群合作秩序的形成過程。他們的研究結論是，強互惠行為的存在，是原始族群內部維持合作關系的必要條件。所謂強互惠行為是指那些在團體中與別人合作，并不惜花費個人成本去懲罰那些合作規范破壞者(哪怕這些破壞不是針對自己)的行為。他們根據計算機仿真實驗的結果，指出人類只有成功地演化出強互惠行為，并由強互惠者對自私的搭便車者施行懲罰，才能在一個族群中建立起穩定的合作秩序［7］。

強互惠行為對于維持一個組織的生存與發展具有十分重要的作用。在一個組織中，如果每一個人都是自利人，都試圖最大化自身利益，那么帕累托社會福利就難以實現，組織就難免瓦解，合作利益就難以獲得。新古典經濟學把企業視為經濟人組成的資源配置性組織，因而這一理論難以合理解釋Alchian等所說的“團隊現象”［8］。在一個組織里，只有形成一個合作性團隊，每個人都努力維護組織利益，才能最大程度地實現自身利益。特別是組織的管理者或領導者，必須具有較強的強互惠行為，才能實現組織的生存與發展。如果管理者或領導者作為“委托人”，經常實施“委托人機會主義行為”，那么作為一般員工的“代理人機會主義行為”將更加嚴重，“公地的悲劇”將不可避免，組織遲早會瓦解。同理，作為管理社會的重要組織的政府，如果公務員不具有強互惠行為，而是經濟人行為，那么，一方面由他們組織制定的制度本身可能不公正，另一方面即使制度是公正的，制度也可能被曲解或被亂用，制度的尊嚴可能難以維護，若如此，建設和諧社會的目的將無法實現。

2)喬木林(純林和混交林)碳儲量3337416 t，以中齡林、近熟林碳儲量為主，中齡林的碳儲量最大。純林中各優勢樹種(組)碳儲量：云南松、華山松、櫟類3個樹種的碳儲量位居前三，云南松碳儲量最大；針葉樹種碳儲量是闊葉樹種碳儲量的5.36倍。混交林碳儲量193608 t，其中針葉混碳儲量最大，其碳儲量99976 t，占混交林碳儲量的51.64%。從各森林類型的碳儲量分析，加大流域區中齡林育林力度，特別是純林中以云南松、華山松、櫟類為優勢樹種的中齡林，針葉混交林中的中齡林要加大森林撫育、封山育林等育林措施，精準提升單位面積蓄積量，將進一步提高流域森林碳儲量。

(四)利他行為

除上述自利行為、互惠行為和強互惠行為外，還有利他行為。互惠性強調的是對他人行為的反應，或者期待合作，或者對他人的合作行為給予回報，或者對他人不合作的行為加以懲罰，強互惠行為則是為了維護集體或組織利益而不惜犧牲個人利益的行為。而利他性是無條件的，完全出于“同情共感”，正如康德所謂的“道德義務論”。過去哲學界對康德的“道德義務論”有較多的爭議，爭議的一個焦點是道德義務的動力是什么［9-10］?康德認為，道德以其本身獲得滿足，即道德是自激勵的。但這一說法由于始終沒有得到實證檢驗而眾說紛紜，莫衷一是。新古典經濟學出于建立經濟學帝國主義的需要，認為道德也是理性計算的結果，即如果遵守合同得到的利益大于不遵守合同的利益，合同就會被遵守，否則就不會被遵守。對此，正如康德所批判的，如果道德是基于利益計算的結果，那么為善的動機和作惡的動機就具有同一性，善就不能稱其為善了。Fehr使用PET技術對腦神經系統進行掃描，通過實驗證實，強互惠行為和利他行為是從行為本身獲得滿足的，特別是利他性完全是一種自激勵行為［11］，這就從科學的視角證實了康德的“道德義務論”，揭示了道德(利他行為)的自激勵機制。

人除了物質需要外還有精神需要，利他行為就是為了滿足人的高層次的精神需要，這種高層次的精神需要正是人性的彰顯。如果把人的這4種行為排成一個“光譜”，那么自利行為到互惠行為到強互惠行為到利他行為，便形成一個“光譜”，自利行為是“光譜”的一極，利他行為則是“光譜”的另一極。自利行為的動機主要是滿足私欲，強互惠行為的動機主要是為公，當然這種公是有范圍指向的，譬如自己所屬的集體、自己的國家或民族等，而利他行為是為他，不再包含自己因素，其范圍是沒有指向性的。互惠行為和強互惠行為既具有滿足自身需要的特點，也具有滿足他人需要的特點。互惠行為比強互惠行為具有更多的利己性，但強互惠行為又比互惠行為具有更多的利他性。

人群中不同的人可能具有不同的行為方式，但純粹的自利行為的人和純粹的利他行為的人都是極其罕見的。有的人自利行為的成分多些，而有的人利他行為的成分多些。另一方面，人的行為方式并不是一成不變的，它既是社會環境的產物，也會隨社會環境的改變而改變并影響社會環境。因此，道德教育對塑造人的行為方式具有重要作用。正如著名哲學家杜威指出的:“如果人性是不可改變的，那么就不存在教育這類事情，我們從事教育的全部努力就注定會失敗。”［12］

二、人的基本行為方式對經濟社會的影響

(一)自利行為

在信息對稱且不存在外部性的市場交易條件下，自利行為方式基本上是有效的。在這種條件下，交易雙方意愿一致便實現了福利最大化。詹姆斯·M·布坎南便是在這種情況下界定效率的，此時納什均衡與帕累托均衡是一致的，局部利益加總與總福利是一致的［13］。亞當·斯密也正是從這一視角討論自利的個人在追求個人福利最大化的同時也實現了社會福利的最大化。

但是人是有限理性的，在信息不對稱、存在交易的不確性等條件下，自利行為并不能保證局部利益與社會福利的一致性。正如哈丁對亞當·斯密“看不見的手”作用的挖苦，他說:“看不見的手還有手背，即私利阻撓集體利益的現實可能性。”［14］諾貝爾經濟學獎獲得者阿羅也指出，如果沒有互惠的道德因素，那么什么市場都不會起作用［15］。

(二)互惠行為

在信息不對稱和交易不確定性條件下，互惠行為有利于克服“囚徒困境”，實現互利互惠的雙贏。在現代社會，由于經濟社會分工不斷地深入，信息不對稱現象是常態，如果不能從自利行為走向互惠行為，那么機會主義行為就可能會橫行，雖然構建復雜的制度可以在一定程度上減少機會主義行為，但是，一方面因制度的制定和運行的成本是高昂的，另一方面因制度往往是抽象的、單調的，而現實經濟生活卻是具體的、豐富多彩的，制度能夠利用顯性知識，而對隱性知識往往無能為力，因此制度也并不能完全消除機會主義行為。據中國商務部統計，中國企業每年因信用缺失導致的直接和間接經濟損失高達6 000億元，中國每年簽訂的約40億份合同中，履約率只有50%［16］。因此，必須使每個交易主體樹立牢固的互惠觀念，變單一的制度他律為制度他律與市場主體自律并重，才能真正增進經濟社會的福祉。

(三)強互惠行為

按照產權經濟學的理論，生產者使用自己的生產資料進行生產應當是最有效率的，即小私有者生產經濟應當是最有效率的。然而這一理論難以解釋資本主義制度代替小私有者生產經濟所取得的巨大經濟成就。或許有論者會說，資本主義制度取代小私有者生產制度之所以取得如此巨大的經濟成就，主要是充分利用了分工和協作［17］。而筆者認為，這只是看到了問題的表面現象而沒有抓住問題的實質。德國著名社會學家馬克斯·韋伯認為，資本主義經濟的發展得益于資本主義精神，而17～18世紀早期資本主義精神是“世俗的禁欲主義的結果”［18］。美國著名法學家哈羅德·J·伯爾曼非常認同馬克斯·韋伯的資本主義的發展得益于資本主義精神的觀點，但不同意馬克斯·韋伯的資本主義精神源自于“世俗的禁欲主義”的觀點。哈羅德·J·伯爾曼認為，早期資本主義精神“是當時所謂的公共精神的結果，這種公共精神并不是反映為命定論和神秘的個人主義教義，而是契約和契約共同體的加爾文集體教義”［19］。這就是說，早期資本主義精神不是源自于新教的勤儉節約的個人主義精神發展的結果，而是公共精神生長的結果［19］①哈羅德·J·伯爾曼認為，資本主義源自共同體主義的突出例子，有17世紀末出現的股份公司、英格蘭銀行以及英國和美國的信托法。。這里“公共精神”類似于強互惠行為，每個人都努力維護公共契約——加爾文集體教義，并對不遵守公共契約的行為進行懲罰。加爾文集體教義這種宗教性契約延伸到經濟社會里的經濟契約，每個人都努力遵守經濟契約，包括企業內的公共契約。這種公共精神減少了機會主義行為，維護了契約的尊嚴，提高了合作效率。可以說，資本主義經濟如果沒有這種觀念的支撐是不可能取得如此巨大成就的。

然而當生產的社會化發展到一定程度時，在生產的社會化與生產資料的資本主義私人占有之間的矛盾日益尖銳的歷史條件下，以公有制為主體、多種所有制經濟并存的經濟發展方式應當成為歷史的必然。雖然資本主義經濟發展了幾個世紀，但是在資本主義社會公共精神卻并沒有像經濟發展那樣得到長足進步。這就是為什么像美國這樣世界上最發達的經濟體始終沒有走上公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的道路，從而反復出現經濟危機，造成社會經濟資源的巨大浪費和社會不和諧［20］②2012年1月24日在瑞士達沃斯論壇開幕式前夜，達沃斯論壇創始人克勞斯·施瓦布對媒體說:“資本主義體制在社會團結方面有所缺失，所以出現了問題。我們犯了罪。現在到了改善資本主義體制的時候了。因為全球化，資本主義體制呈現向競爭一邊倒，結果所有國家和社會都產生了多達2至3成的大批落后群體，如果不能和他們抱成一團，社會團結就會產生問題……過時的資本主義體系把我們逼入了危機。”2011年6月英國《經濟學家》公布的“全球掃描”調查公司所做的關于資本主義制度的全球調查表明，美國人認為自由市場是世界未來最好體制的看法已由2002年的78%下降到51．5%，而在法國只有不到1/3的人還認為自由市場是最好的選擇。。美國的兩黨制政治，共和黨和民主黨為了各自的黨派利益相互競爭而置國家整體利益于不顧，減赤之爭就是一個典型的例證［21］③美國《時代周刊》不久前發表《民主能解決西方的經濟問題嗎?》的文章指出:“大西洋兩岸的政治問題有著相同的癥結——即現代民主國家選舉政治的要求。西方政客們將選舉勝利這種狹隘的利益看得重于更大的國家長遠利益。他們關心的不是削減赤字、提高經濟競爭力，抑或推動歐洲一體化進程，他們的眼光最遠也就是停在下一次選舉計票上。”。而中國自改革開放三十多年來，實行公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的經濟體制取得了年均增長9．7%的巨大經濟成就。從觀念的角度而言，中國能夠實行公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的經濟體制以彌補資本主義私有制的缺陷，主要得益于新中國成立以來社會主義價值觀的教育，正因為有這種觀念的支持，才使得在艱難的經濟發展方式探索中始終奉行公有制經濟為主體、多種所有制經濟共同發展的理念［22］①不少人往往對自新中國成立到1978年的中國經濟發展狀況產生很深的誤解，以為這段時間中國經濟處于停滯不前或發展緩慢的狀態。事實上，據《中國統計年鑒》的數據，截至1978年，全國工業企業數有35萬個，全民所有制企業的固定資產達3 200億元，相當于舊中國近百年積累起來的固定資產的25倍。按經過調整的國民收入統計口徑計算，從1949～1978年，中國的社會總產值從557億元增加到6 846億元，29年間增長了11．29倍，年均增長9%。這一增長速度遠遠超過了戰后世界GDP每年平均增長的速度。據世界銀行數據，世界年均增長速度在20世紀50～60年代為4．8%，70年代為3．4%，80年代為2．9%，其中OECD國家60年代的平均增長率為4．9%，70年代為3．2%，80年代為2．6%，都比中國改革前30年的增長率低得多。即使在1966～1978年，中國GDP的年均增長率也達到了6．62%，仍遠遠高于同期美國的3．4%、西德的3．4%、加拿大的4．6%等世界各發達國家的發展速度。。然而公有制經濟要進一步發展壯大卻遭遇到各種阻力和矛盾，最主要的是社會中部分人的自私觀念仍然根深蒂固，公有制經濟受到侵蝕，譬如不少國有經濟的領導者為了一己私利而置社會整體利益于不顧、公務員貪腐現象較為嚴重等。這意味著人們的觀念還難以支撐公有制經濟的進一步發展壯大，公有制經濟的優越性還難以充分地展現出來。這也從另一個側面說明，僅有技術支撐還不足以推動經濟社會的發展，還必須有相應的觀念作為支持［23-24］②馬歇爾在《經濟學原理》第8版的前言中指出，決定人類行為最根本、最長遠的力量，一個是經濟，另一個是宗教。在這里，我們可以把宗教視為一種觀念。英國前首相邱吉爾曾經說過，觀念的君王將是未來的君王，即觀念不但主導著我們的思維方式和行為方式，也主導著一個社會人們合作的方式。哈羅德·J·伯爾曼認為，黑格爾假定意識決定存在的觀點是錯誤的，但這也并不意味著馬克思所主張的存在決定意識的觀點是正確的，在歷史的真實生活中，誰也不“決定”誰，它們通常并駕齊驅，當情況不是這樣時，便有時是這個有時是那一個成為決定的因素。。競爭與合作是人類社會永恒的主題，但有不少人把競爭片面化，把經濟競爭視為經濟戰爭，看成是你死我活的零和博弈，這是不正確的。競爭應當是基于整體利益基礎上的競賽，應當是正和博弈［25］③蔡元明把競爭區分為“外部競爭”和“內部競爭”。所謂外部競爭，就是在遵守競爭規則的基礎上一方通過競爭取勝另一方。這不同于戰爭，戰爭通常不遵守“游戲規則”，譬如宋襄公墨守成規遭至失敗。所謂內部競爭，是指為了整體利益而開展的競賽。。換言之，競爭是在合作框架內的競賽，不是為了打敗競爭對手，而是為了激發人們的經濟熱情，從而提高社會整體福利。現在需要競爭，將來經濟社會發展程度提高了，仍然需要競爭。

從理論上說，在企業之類的組織里，互惠行為有利于形成團隊，提高合作效益。但是如果互惠不是以增進組織目標為目的，而是以增進小團體利益為目的，那么互惠行為可能就是有害的。管理學和社會學都研究了組織內部的非正式結構(即小團體)對組織目標實現的利弊。因此，在組織中，強互惠行為對于增進組織目標具有重要作用。強互惠行為就是從組織利益出發的行為方式，這種行為方式在組織中有利于形成凝聚力，提高組織的生存能力。對此，我們也能夠從中國傳統文化中汲取智慧，譬如《論語》云:“公則說”，嚴復在《天演論·制私案語》中說:“能群者存，不群者滅;善群者存，不善群者滅。”美國著名經濟學家曼瑟爾·奧爾森的“集體行動邏輯”理論認為，如果政府為各種小利益集團所掌控，那么政府就會被這些小利益集團利用并為他們的利益服務，從而損害全社會民眾的福祉［26］。根據格勞秀斯、孟德斯鳩、盧梭等歐洲文藝復興思想家們的觀點，政府是全體民眾的契約安排，是一種為謀取全體社會民眾福祉最大化的制度設施。但是如果政府被少數人操控，那么政府就會成為為這些少數人謀福利的工具。

(四)利他行為

利他行為本質上是人類超越自我追求理想生活方式的人性表現，正因為人類有了這種理想追求，人類才有動力實施利他行為，人與人之間才有溫情，人類的精神面貌才能不斷地升華。譬如雷鋒雖然已離我們遠去，但是雷鋒精神卻總能喚起人們蘊藏著的崇高精神，指引著人們向上、友善，人們可以拒絕各種物質誘惑，但是深深地向往和孜孜不倦地追求雷鋒精神。利他行為在經濟社會的表現形式之一就是慈善事業，在經濟學中有經濟學家把它稱之為除了市場調節、政府調節之外的第三種調節，是經濟社會和諧發展所必不可少的一種調節方式。

三、人的基本行為方式的調整

雖然自利行為、互惠行為、強互惠行為和利他行為是不同的人類基本行為方式，但是這4種基本行為方式往往統一于人的行為中，差異在于每個人的行為構成不同。正如前文所述，人的行為構成并不是一成不變的，它既是社會環境的產物，同時也影響社會環境。

筆者認為，在市場交易方面，應當鼓勵更多的互惠行為，倡導只有互利雙贏才是實現和諧市場發展的根本理念。因此，誠實守信、互利合作，才是市場經濟興旺發達的根本。

在企業，我們倡導資本與勞動的合作互利，正如瑪格麗特·M·布萊爾所指出的，股東至上主義不利于提高勞動者生產積極性，無法激勵勞動者積累專用于企業的人力資本以增強企業內在的競爭力［27］。“企業是各要素所有者的合約聯結體”，企業應當為各要素所有者服務，企業有獨立于各要素所有者的組織目標，企業是一個系統，只有實現了企業組織這個系統的目標才能實現各要素所有者自身的目標。因此，企業應當鼓勵強互惠行為，特別是企業的經營管理者，不但應當具有較高的經營管理才能，也應當有較高的強互惠行為品格，只有這樣企業才能凝心聚力，從容應對市場變化，從而實現企業目標。只有較高的經營才能而沒有強互惠行為的品格，都不能算做合格的企業家。

對于政府而言，政府工作人員的舉止言行對社會具有較強的示范效應，特別是領導干部，其言其行都應當符合公眾所期望的行為準則，否則“不公則不能說”，即言行不公則令不行禁不止。據上海市政協一項調查數據，64．8%的人關注的主要誠信對象是政府，人們認為，對政府信任崩潰的后果將是政令不通，政策的執行力大打折扣，經濟交往的成本被抬高，人與人之間缺乏安全感，社會道德底線一步步失守［28］。為了維護各項制度的尊嚴，公務員必須以身作則，并與破壞、不遵守制度的行為做斗爭。而要做到這一點，公務員必須具備強互惠行為的品格。要促使公務員形成強互惠行為的品格，關鍵在于3個方面:第一，嚴把“進入關”，堅持德才兼備的公務員錄用原則。最近國家公務員局負責人表示，2012年招考公務員，要強化對考生“德”的考察。這表明我們黨對公務員隊伍道德素質重要性認識水平的提高，這有利于提高公務員的道德素質水平［29］。第二，加強對公務員隊伍的監督。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮曾經指出:“要加強對干部德的全程監督，既管好八小時以內，又注意八小時以外。”［30］第三，要建立科學的退出機制。對于能力不強、努力不足、道德素質低、不適合政府工作的公務員，要堅決清退出公務員隊伍。

對于利他行為，社會應當給予鼓勵和支持，弘揚利他主義精神;對打擊利他行為或利用他人的利他行為而自利的人或行為要嚴加懲處。這幾年黨中央加強對全國道德模范的宣傳教育活動，是一項很好的社會風尚鑄造工程，有利于提高民眾的道德素質，形成助人為樂的良好風尚，對于和諧社會的構建具有重大的現實意義。任何一種行為都遵循“獎增罰少”的規律，即某種行為得到社會的鼓勵和獎賞就會增多;相反，如果受到懲罰或欺侮則會減少。譬如1963年對雷鋒精神的弘揚，使雷鋒精神成為當時人們效仿的榜樣，大大提升了民眾的精神品質，至今仍成為從那個時代過來的人永遠的美好記憶;相反，由于受“郭美美事件”的影響，中國紅十字會得到的慈善捐款數量明顯減少［31］。

四、結語

主流經濟學認為人是自利人的觀點是不正確的。人有4種基本的行為方式，即自利行為、互惠行為、強互惠行為和利他行為，這4種行為利己性依次不斷減弱，利他性不斷增強。在市場交易中，應鼓勵互惠性，抑制或打擊機會主義的利己行為;在企業內部，互惠行為有利于增強員工之間的合作，但也要防止這種互惠性形成有損于企業目標實現的小利益團體，要著力倡導強互惠行為，增強指向企業目標的凝聚力;在政府部門，要倡導強互惠行為，決不允許形成小利益團體以損害社會公眾的利益;在社會生活中，應當鼓勵利他行為，努力營造互幫互助的和諧社會氛圍，對利用他人的利他行為而謀取私利的人或行為要給予嚴厲打擊。人的行為方式并非一成不變，社會環境塑造人的行為，同時人的行為也在影響社會環境。因此，倡導良好的行為方式，既有利于經濟社會的可持續發展，也有利于提高社會的和諧文明程度，提升民眾的道德素質水平。

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Harmonious development of the behavior and the economic society

CHENG Cheng-ping
(School of Economics and Management，Wuhan University，Wuhan 430072，Hubei，China)

The author in the paper explores the relationship of the harmonious development of human behavior and economic society．The results show that there are four basic behavior patterns，namely egoist behavior，reciprocal behavior，strong reciprocal behavior and strong reciprocal behavior．Through the analysis of the four kinds of behavior，the paper finds that the different behaviors may suite to different environments in order to promote the harmonious development of economic society．In the market environment，reciprocal behavior should be encouraged．In enterprise，government and other organizations，the strong reciprocal behavior is advantageous to the organization's survival and development．And in society，encouraging altruistic behavior is favorable for creating the social atmosphere of a harmonious and mutual help．

egoist behavior;reciprocal behavior;strong reciprocal behavior;altruistic behavior

F012;F019．6

A

1671-6248(2012)02-0109-07

2012-01-25

國家“211工程”三期重點學科建設基金項目

程承坪(1963-)，男，江西鄱陽人，教授，博士研究生導師，管理學博士，理論經濟學博士后。