【摘 要】 中職學生生源明顯下降,學生的知識水平差異尤為突出,特別是像數學這種文化基礎課差異更大。對此我們嘗試運用分層教學、因材施教教學、生活化教學、多元化評價機制教學方法來提高學生的學習興趣,發揮學生的想象力,激發學生的創造力,培養學生終身學習的新理念。
【關鍵詞】 中職數學;生活化;分層教學;因材施教
中職學生數學基礎較差是當前普遍存在的現實,且多數學生對數學學習缺乏興趣。中職教師在教學時,必須根據學生身心發展和數學學習的特點,關注學生的個體差異和不同學習需要。嘗試教學方法改革,以充分激發學生的主動意識和進取精神,達到提高數學教學的有效性。下面我對如何提高數學教學的有效性談自己的一些體會。
一、新課導入生活化,激發求知興趣
“良好的開端,是成功的一半”。如何誘發學生產生與學習內容、學習活動本身相聯系的直接學習興趣,使學生從新課開始就產生強烈的求知欲望是至關重要的。新鮮而又切合學生實際的導入能激發學生求知的興趣。
在拋物線這一節的教學導入中,我根據不同的專業設計了不同的導入。其中在汽車修理與裝潢這個班,我緊緊地抓住他們的專業特色設計了這樣的導入:我在屏幕上展示出一張非常漂亮的轎車圖片并說到:“同學們,你們是學汽修的,老師有一個問題想請教你們,汽車的車燈為什么能由亮變暗呢?你們知道它是根據什么原理設計的嗎?”學生就開始討論了,最后我說:“這個原因數學能夠告訴你,我們一起學了今天的內容‘拋物線’就能知道為什么了?!庇秩缭趯W習指數、對數函數圖像及性質這一節時,結合平時生活中的例子,即存款利息及購買汽車分期付款、等額還款數額的計算,告訴學生學過這一節后,他們自己也會計算等等。讓學生意識到學好數學對于學習專業的重要作用。
二、開展多元評價體制,提高數學課堂效益
中職生自卑心理較強,總覺得自己學習不如別人,老師和同學看不起自己,對前途不抱或不敢抱太大的希望,有的甚至得過且過,對學習產生抗拒感。這種消極心理給他們接受教育形成了一定的障礙,不能很好地接受老師所傳授的知識。特別是前后聯系緊密的數學學科,有些學生前面沒學好,后面的知識就更難掌握了。作為中職班數學教師,我們必須開展多元化評價體制以提高學生學習興趣,要根據中職教育的特點并結合實際,將過去單純的理論考試改為過程考核、理論考核兩項,一改過去那種一張考卷定成績的做法為行程性考核,將傳統評價中“重結果輕過程”改為“過程與結果并重”的評價體制。過程考核又包括課堂學習狀況、作業、平時測驗等,其中課堂學習情況分用來獎給課堂發言積極、自律性強、參與度高的個人和小組;作業分用來獎給作業完成得好、作業清楚的學生;平時測驗分用來獎給考核優秀、進步快的學生,最后教師在期終將各項過程考核分匯總折算成分數,這樣就為期終綜合評價學生成績奠定了基礎。理論考核命題原則是7∶2∶1,其中基本題約占70%,全體學生必做;提高題約占20%,讓優秀生與中等生做;拔高題約占10%,這種題有較大難度,供優等生做,當然拔高題也可作為中等生、困難生的附加題,這樣就可讓班中不同層次的學生都有自己施展才能的空間。教師在評價學生時,還始終必須做到公正、公平、合理,同時還要注意不同層次的學生應有不同的標準。因為評價一個學生最重要的一點就是看學生的進步情況,而不是只看它的結果。這種多元評價體制,既重視結果評價又注重過程評價,注意挖掘學生的閃光點,充分鼓勵學趕超先進,從而提高整體水平。
三、轉變觀念,分層教學,提高課堂教學的有效性
大部分中職生基礎知識薄弱,知識層面參差不齊,往往感到數學比較抽象、枯燥、難理解,不能靈活地解決與之有關的實際問題,漸漸地對數學產生厭煩之心,產生了挫折感,從而使自我效能感普遍降低。陶行知說:“培育人和弄花木一樣,首先要熟悉花木的特點,區分情形給以施肥、澆水和培育教育,這叫‘因材施教’?!卑凑諏W生的情形采用分層次教學,教師要力爭到因材施教,有的放矢。這樣既幫襯到優等生,又帶動后進生,備課中擬定分層的教學方法,把學生分為優、中、差三個層次。我也從實際出發,準確把握練習的梯度和針對性,而不“一刀切”。對困難生,設計簡單基本題,讓其鞏固基礎知識、力爭當堂消化;對中等生,除練習基本題外,還設計與基本題結構相似、但難度有所增加的變式題和少量力所能及的綜合題,使他們的智能得到逐步發展;對于優等生,則設計一些靈活度較高,富于聯想的發展題,使其智能再上一個新臺階。在教學中多考慮學生的現實情形,實施分層教學,能夠使后進生“吃得了”,中等生“吃得好”,優等生“吃得飽”,從而提高他們的學習數學的興趣。
總而言之,作為中職數學教師,在平時教學工作中,我們要全面細致地掌握學生的情況,不僅要了解各個學生數學基礎及薄弱環節,還需要分析好各個學生這些薄弱點形成原因。在此基礎上有針對性地采取合適的教學方法,同時,要每隔一段時間,及時和學生一起總結學習效果及存在的問題,做到教師和學生不斷改進教學、學習方法,真正提高學生的數學成績。