正如植物的自由生長需要自然的環境一樣,人的成長和發展也需要一個良好的自由環境。作為一所農村縣規范較大的小學,近年來,我們堅持以生為本的教育思想,以培養學生良好行為習慣為出發點,創造條件,創設環境,突出對學生自我教育意識的培養,通過引導學生自我管理、自我展示、自我評價、自我保護,有效地減輕了日常管理的壓力,營造了德育工作和諧有效的教育環境。
一、自我管理,培養責任心和良好行為習慣
變防御性管理為主動性管理,關鍵是建立學生自我管理的新機制,發揮大帶小、強帶弱、相互學習、相互督促的作用,是一條德育日常管理的有效途徑。學校成立了學生“紅領巾值勤中隊”,在值周領導的協助下,負責學生每天上學入校檢查、放學列隊檢查、課間秩序、自習和活動課紀律的管理,設立了衛生和文明監督崗,監督校園內不衛生和不文明的行為,檢查每天各教室、清潔區、教師辦公室的衛生和公物保護情況,參與各項大型活動如早操、升旗、集會的管理,每周還由值周中隊選出星級班級,進行公布表彰。少先隊活動時間,由少先隊大隊部干部們發出通知,由40個中隊和210個小隊開展主題活動,每學期開展20次以上。學生自己組織發言、討論、民評、表演,在活動中有效地落實了學校的德育計劃,產生了日常管理的實效。
二、自我展示,培養自信心和進步熱情
在小學,學生的成長是明顯的,展示這種成長,是培養學生自信心,鼓勵學生上進的有效途徑。學校積極建立學生自我展示的平臺,激發學生對自身成長和進步的熱情。我們在各教室安裝了廣播電視系統,建起了學校紅領巾電視臺和紅領巾廣播室,每天由學生自己制作節目,播放節目,全校學生每天定時收看收聽。在電視和廣播內容中,大幅度連續展示學生活動的情況,好人好事,獲獎學生及作品,優秀的來稿和征文,特長學生的才藝展示等等。我們還在校園設立了多處學生作品展示櫥窗,大量展示學生優秀的作文、讀書心得、書畫作品、手工制作、科技小發明、各種獲獎證書、獲獎學生照片、手抄報等等。在每班教室里外,學生在教師的指導下,建立了學生作品展示園地,力爭展示每一位學生的作品,出現每一位學生的名字,增強學生的自信心和成就感。
三、自我評價,正確對待自己和別人
近年來,我校在學生評價體制改革中,突出了學生自我評價的內容。我們在教師和學生之間建立了互評溝通機制,建立了流動評價薄,學生可以在評價薄上自由地評價自己、別人和老師,老師也是其中的一員。在學校的倡導下,我們在課堂建立了學生評價環節,課的好壞由學生說了算,師生的課堂表現由大家來評價,活動、作品、作業甚至學校的規章制度,都讓學生來參與評價。在每個班的日常管理上,我們推行班規大家立,大家來維護的辦法,對班務工作,堅持先和大家淡一談,調動每一位同學自主管理的熱情。學期結束前,學生在小組內相互進行評價,然后在班干部的組織下,全班同學對每一位同學的表現進行民評。班干部還要征求老師和家長的意見,對每一位同學進行綜合考核,評出操行格次。
四、自我保護,從心理健康和安全做起
我校建起了學生心理咨詢室,由心理咨詢教師和部分學生組織輔導員,對部分期待咨詢的學生進行輔導,還根據班干部的反映重點進行輔導。建立了校內學生心理咨詢熱線和信箱,對需要心理輔導的學生,咨詢室派輔導員進行談心,了解問題,幫助解決。三年來,有900位學生主動進行了咨詢輔導,咨詢室建立了760名學生的心理咨詢檔案。為了切實抓好校內外的安全工作,我們在班隊會進行安全自我保護知識教育的同時,學校在每班共評出150名小安全員,佩戴標志,發現并提醒同學中的不安全行為,積極反饋校內外學生中存在的安全隱患,極大地促進了學校的安全教育和工作。
為加強學校上學放學安全的管理,我們在積極要求學生盡量步行到校的同時,每個年級按學生居住區域將學生編成“小路隊”,選出小路隊長,組織大家上學放學路上遵守交通規則,保持文明言行,學校定期進行評比獎勵,起到了很好的管理效果。
就這樣,多年來,我們充分讓學生來管理,來展示,來評價,來監督,為孩子們創造了一個自主發展自由成長的育人環境,一方面給學校日常管理工作起到了促進作用,一方面促進了學生的發展。孩子們在這樣的環境中經過幾年的鍛煉,個個性格開朗,個性張揚,素質全面,健康向上。孩子們的自主成長需要由學校、家庭、社會共同構建的大環境,自主實踐的大空間,只有這樣,我們的基礎教育才能真正孕育出祖國的新一代。
作者單位 陜西省洋縣南街小學
責任編輯 楊博