韓巍
走進(jìn)書店,站在機(jī)場(chǎng),甚至坐在課堂,似乎處處都在傳送著各種“成功學(xué)”的故事和秘籍。不過(guò),只要稍多一些常識(shí),就會(huì)發(fā)現(xiàn)那些漏洞百出的選擇性闡釋,多半只有不著四六的價(jià)值。
我承認(rèn)“成功”確實(shí)重要,我們從小到大,社會(huì)化過(guò)程最重要的成果可能就是渴望成功,學(xué)會(huì)“努力”。 它既是人生的預(yù)設(shè),又是實(shí)踐的邏輯。盡管在一條通向泥濘的小道上,真正成功的人不可能太多,但我們還是懷揣信念,披肝瀝膽,準(zhǔn)備著在一次次較量、競(jìng)賽中成為那個(gè)所謂的成功者。
然而,一個(gè)關(guān)鍵的技術(shù)性問(wèn)題是,按照社會(huì)科學(xué)中定量研究的習(xí)慣,人們并沒(méi)有在所謂成功的操作性定義上達(dá)成共識(shí),也就無(wú)法精確測(cè)量出何謂“成功”。但幾十年的生活體驗(yàn)好像又在告訴我們,無(wú)論在學(xué)術(shù)界有沒(méi)有成功的可靠定義,現(xiàn)實(shí)中的“成功”已經(jīng)執(zhí)著地傾向于,愛(ài)情就是“寶馬里的哭聲”,家庭就是“Big house”,生活就是“有背景、能擺平”,事業(yè)就是“財(cái)大氣粗、官大壓人”。漸漸地,我們分不清“個(gè)人—家庭—組織”的個(gè)性和差異,大家只恪守一個(gè)信念,信奉一套原則,成功就只能等于“權(quán)力、名氣、財(cái)富”!
我很喜歡“管理是管理者的生活”這句信手拈來(lái)的妙語(yǔ)。但當(dāng)越來(lái)越多組織管理者連同組織的各種參與者,只看重當(dāng)下最流行的成功學(xué)教條,依靠“權(quán)錢交易—編織社會(huì)網(wǎng)絡(luò)—營(yíng)造社會(huì)資本”,通過(guò)“偷工減料、假冒偽劣、坑蒙拐騙、竭澤而漁—?jiǎng)?chuàng)造‘事業(yè)奇跡—忝列富豪排行”的時(shí)候,我們能否確信自己正在邁向一個(gè)“文明社會(huì)”?能否確定自己正在朝向一種“有尊嚴(yán)的生活”?
不要低估“笑話”這個(gè)比喻,我們短短一兩代人所經(jīng)歷的歷史已經(jīng)有太多堪稱“笑話”的片段。盡管我們可以選擇性地記憶、失憶,但在一個(gè)非常態(tài)的社會(huì)里,一個(gè)充斥太多“逆淘汰”的世界里,很多所謂的“成功”, 無(wú)論霸占了多少權(quán)力、無(wú)論博得了多少眼球、無(wú)論攫取了多少資本、無(wú)論擁有多么光鮮的外表,在可預(yù)見的未來(lái),注定會(huì)在正義、尊嚴(yán)、教養(yǎng)、格調(diào)的照耀下,顯現(xiàn)出它的淺薄和孱弱。
在我們這個(gè)國(guó)度,許多人對(duì)所謂的普世價(jià)值不以為然,但幾千年人類文明沉淀下來(lái)的常識(shí)卻足以警示我們——盡量過(guò)有尊嚴(yán)的生活!我們多么愿意看到更多的企業(yè)(組織)“有底線,講良知,守法紀(jì)”,我們多么愿意聽到更多的企業(yè)(組織)“有信念,講道理,守信譽(yù)”。
但愿,中國(guó)有更多優(yōu)秀的企業(yè)(組織)真的可以載入史冊(cè)!是因?yàn)樗齻儩M足一個(gè)非常樸素的“成功”標(biāo)準(zhǔn)——己所不欲,勿施于人;是因?yàn)樗齻儎?chuàng)造社會(huì)財(cái)富,促進(jìn)社會(huì)和諧,改進(jìn)社會(huì)風(fēng)尚,提升社會(huì)價(jià)值!
我們是僅僅活在當(dāng)下,但誰(shuí)也無(wú)法逃避時(shí)間的審判!若干年前,那句“我是流氓我怕誰(shuí)”,或許暫時(shí)地,不幸一語(yǔ)成讖,但歷史不可能只留下流氓的光輝。當(dāng)我們習(xí)慣于為那些企業(yè)(組織)的成功者樹碑立傳的時(shí)候,千萬(wàn)不要忘記,在當(dāng)下,倒下的,未必是狗熊;站著的,未必是英雄。
做一個(gè)“失敗”的成功者,還是一個(gè)“成功”的失敗者,我們都可以選擇,當(dāng)然,更需要我們堅(jiān)持。