劉易斯二元經濟理論的缺陷

任小龍

【摘要】隨著貧富差距不斷拉大，工資問題也被推到風口浪尖上。中國農民工工資近十年沒有上漲，而同時經濟卻保持著10%的增速，對此經濟學者并沒有給予太多的關注。因為有一個經濟理論比較好地解釋了這一現象——劉易斯二元經濟理論。但這種解釋本身卻存在著一個現實的矛盾：世界其他發展中國家都將經歷如劉易斯所說的第一階段，為什么其他國家沒有出現像中國這樣的現象呢？這種矛盾預示著這個特殊現象的背后有著其他原因，也表明了劉易斯二元經濟理論存在的某些缺陷。

【關鍵詞】工資理論農民工二元經濟

一 引言

工資問題事關經濟收入分配問題，是經濟學里的一個基本問題，不僅影響到經濟能否健康發展，也關系到國家政治的穩定。隨著中國貧富差距的拉大，事關財富分配的工資問題也成了近年大家熱議的話題，據聯合國相關數據預測，2011年中國基尼系數達到了0.55，遠超0.4的警戒線。在2008年初勞動和社會保障部就計劃推出《工資條例》，重點解決一線職工工資偏低、工資增長緩慢、底層工人欠薪等問題，同時，建立工資正常增長機制、工資協商機制等。

計劃出臺《工資條例》本有撥亂反正之意，但事與愿違，在2008年就已經擬好的草稿卻招致各地政府和工商業的反對，以致這樣一個重要的法規出臺仍然無期。這反映了理論和實際的差距，也是前期工資問題積累所引起的結果。中國工人工資低眾所周知，以農民工尤為突出，甚至一度出現多年工資沒有上漲的情況，這是在經濟以近10%的速度增長，物價不斷上漲的狀況下發生的。但是，對于這一點各個經濟學者并沒有覺得太多驚訝的地方，認為也無不妥之處，因為有一個經濟理論比較好的解釋了這一現象——劉易斯二元經濟理論。

二 工資理論回顧

有文字記載最早的闡述工資理論的是威廉·配第，認為工資有一個自然的水平，這個水平就是最低生活資料（即為生存、勞動、傳宗接代所必需的最低限度的生活資料）的價值，將工資的決定與生活資料的價值相聯系也成為最低工資標準實施的理論基礎。亞當·斯密研究了工資的性質、數量標準以及工資變動的趨勢，認為工資分為自然價格和市場價格。李嘉圖除了繼承上述理論以外，最大的貢獻在于定義了相對工資和比例工資。馬克思首次將勞動與勞動力做了嚴格的區分：“工資不是它表面上呈現的那種東西，不是勞動的價值或價格，而只是勞動力的價值或價格的掩蔽形式。”克拉克和馬歇爾分別以各自的核心經濟思想分別對工資做了分析，分別對應邊際工資理論和均衡工資理論，尤以后者影響最大。而談判工資理論、效率工資理論、分享工資理論更像是上述工資理論的外顯策略。

無論是哪一個經濟學家，都有著這樣一個潛在的前提和假設：勞動力與其他普通商品是同質的，他們遵循相同的規律。馬克思也只是認為工人與雇主是不等價交換，同樣也是以此為前提的。所以，現有的工資理論都是以普通商品的價格規律去研究和闡述從而得出結果的，而劉易斯在分析二元經濟結構中工資變化時，也是相同的。

三 劉易斯二元經濟理論對于工資未漲的解釋

1．劉易斯理論主要觀點

發展中國家的經濟發展分為兩個階段，第一個階段為無限勞動力供給階段，在這個階段，資本是稀缺的，勞動無限供給，資本家的剩余不斷地轉化為投資，使資本存量持續擴大，從維持生計部門吸收剩余勞動力。當剩余勞動力消失時，維持生計部門的勞動邊際生產率就會提高，維持生計部門的勞動者收入也會相應增加，必然會提高資二元經濟本主義部門的工資水平。這時，所有的生產要素都是稀缺的。

五 結語

綜上所述，港口是舟山的核心資源，而港口興，則城市興、經濟興。港口物流是舟山最具潛力的優勢產業之一。在借鑒成功港口發展的經驗下，結合舟山本地實際情況，以建設第三代港口為目標，提高港口物流的水平，與臨港產業、服務業協調發展，將會推動舟山物流業的快速發展。