當(dāng)前基層銀行員工思想政治工作存在的問題及對策

左明

新形勢下基層銀行員工思想政治工作在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，在內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面要進行創(chuàng)新和改進，特別要在增強時代感、加強針對性、實效性、主動性上下功夫。本文針對當(dāng)前基層單位員工思想政治工作存在問題談幾點思考。

一、當(dāng)前基層銀行員工思想政治工作存在的主要問題

（一）新形勢、新觀念、新問題，對思想政治工作提出了新要求

隨著社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、改革的深化和市場經(jīng)濟體制的建立，傳統(tǒng)的和固有的價值觀念以及對于社會的基本認同正在受到現(xiàn)實的挑戰(zhàn)，必然在廣大職工中帶來思想認識、價值觀念和思維方式的多變性，甚至導(dǎo)致了部分干部職工價值觀體系的失衡，以及思想認識上的某些含糊甚至混亂，就會帶來多種利益和矛盾的沖突和碰撞，如果處理不好，就會引發(fā)混亂。隨著金融體制改革的不斷深入，各種競爭加激，人們的工作、生活節(jié)奏加快，給基層職工帶來了一定的思想負擔(dān)和工作壓力。另外對個人收入及福利待遇有攀比心理，在講奉獻的同時，對報酬的關(guān)心程度提高，從而對開展思想政治工作提出了新的要求。

（二）有的基層銀行對思想政治工作認識不到位，缺乏主動性

政工干部隊伍素質(zhì)不高，思想政治工作缺乏超前性，政工干部與職工交心談心少，不知道職工在想什么，工作力度不夠，缺乏實效性。有的行存在著重視業(yè)務(wù)工作和職工福利待遇，輕思想政治工作，重制度建設(shè)，輕督查落實，重經(jīng)濟處罰，輕思想教育，工作安排上往往把思想政治工作當(dāng)作是看不見，摸不著的“軟任務(wù)”，更談不上研究新方法，解決新問題，促進新發(fā)展。

（三）開展宣傳思想工作，形式單一，缺乏吸引力

大多以宣講和填鴨式的灌輸為主，不會做和不善于做思想政治工作已成為基層行的主要問題之一，甚至存在著軟辦法不頂用，硬辦法不敢用，老辦法沒有用，新辦法不會用的現(xiàn)象。

二、做好當(dāng)前基層單位員工思想工作的對策

（一）健全和完善思想政治工作運行機制，認真落實“一崗雙責(zé)”

要建立思想、制度、法律三條防線，把經(jīng)常性的思想教育和嚴格的制度管理結(jié)合起來。形成在黨委（組）領(lǐng)導(dǎo)下黨政工團齊抓共管的政工格局，全方位、多層次地開展思想政治工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是政工干部要率先垂范，以身作則，嚴格要求自己，為干部職工樹立良好的榜樣。“喊破嗓子，不如做出樣子”。“一把手”要對思想政治工作負第一責(zé)任人的職責(zé)，各職能部門負責(zé)人要實行“一崗雙責(zé)”，把思想政治工作同業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來做，對本部門工作人員出現(xiàn)的思想問題要及時教育和引導(dǎo)，克服那種思想政治工作是領(lǐng)導(dǎo)的事、是政工部門的事的錯誤認識，把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，切實發(fā)揮思想政治工作對各項業(yè)務(wù)工作的思想保證和促進作用。

（二）堅持“以人為本”，切實幫助員工解決實際問題

胡錦濤總書記指出：“思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅持以人為本。既要堅持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。”這對我們做好新時期思想政治工作具有積極的現(xiàn)實意義。以人為本首先要認識人，這是做好思想政治工作的前提。作為新社會的主體，人性決定了不同的人在思想、性格、知識、能力等方面存在差異，如果不去了解、研究職工在想什么，需要什么，思想政治工作很難有的放矢。因此，在做思想政治工作時，政工干部要善于同群眾打成一片，要與職工多進行思想上、感情上的溝通，進行平等的思想交流，改變過去那種“說教式”的灌輸方法，堅持“以人為本”，與民同樂、同悲，真心實意為職工說話辦事。針對當(dāng)前職工思想上存在的問題，認真剖析原因，采取適當(dāng)形式，說服、教育大家正確認識改革，樹立信心，把實現(xiàn)自我價值與實現(xiàn)社會價值結(jié)合起來，把追求經(jīng)濟效益與追求社會效益結(jié)合起來。

營造為職工解決思想問題和實際困難的氛圍。基層銀行大多數(shù)職工所關(guān)心的是實實在在的問題，諸如住房、子女就業(yè)、福利待遇等等。這些問題，看上去雖小，但處理得妥與否，直接影響到思想政治工作的效果。所以，基層宣傳政工部門，一定要樹立職工觀念，要設(shè)身處地為職工著想，多為職工做好事、辦實事。在處理實際問題上，把握好兩個原則：一是可以現(xiàn)實解決的決不拖延時間；二是一時解決不了的除說明情況、講清原因外，還要集思廣益，盡可能地創(chuàng)造條件幫助解決。

（三）正確認識和把握理論武裝與思想政治工作的關(guān)系

充分看到馬克思主義科學(xué)理論的基礎(chǔ)性地位，緊密結(jié)合思想政治工作實際，堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論教育和武裝人，把用科學(xué)理論武裝人作為首要任務(wù)。馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學(xué)世界觀，深刻地揭示了物質(zhì)與精神、經(jīng)濟與政治、社會存在與社會意識之間的辯證統(tǒng)一關(guān)系，物質(zhì)、經(jīng)濟和社會存在從根本上決定著精神、政治和社會意識，但后者對前者又有著巨大的反作用，代表先進階級的正確思想一旦被群眾所掌握，就會變成改造社會、改造世界的強大物質(zhì)力量。人們的任何行動都是受思想支配的，而支配人們行動的思想，是人們所處的客觀世界作用于大腦的結(jié)果；人們的某種思想一經(jīng)形成，便具有相對獨立性，并且以此來支配自己的行動。馬克思主義關(guān)于物質(zhì)與精神、經(jīng)濟與政治、社會存在與社會意識相互關(guān)系的科學(xué)原理，以及恩格斯對人們思想和行為活動規(guī)律的深刻揭示，是我們黨創(chuàng)建思想政治工作的基本理論依據(jù)。新時期加強黨的思想政治工作，充分發(fā)揮我們的政治優(yōu)勢，切實為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)提供強大的精神動力、有力的智力支持和可靠的思想保證，仍然需要堅定不移地把用科學(xué)理論武裝人作為首要任務(wù)。

（四）不斷提高思想政治工作的效果和質(zhì)量

黨的思想政治工作在本質(zhì)上是宣傳、教育、引導(dǎo)和提高群眾覺悟，提高思想政治工作的效果和質(zhì)量需要從多方面努力，要增強預(yù)見性，力求把問題解決在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然；要講求針對性，有的放矢地加以引導(dǎo)，做到“一把鑰匙開一把鎖”；要掏真心、講真話、動真情，設(shè)身處地地為教育對象著想，做到把解決思想問題與解決實際問題有機結(jié)合起來。而要做到這一切，離不開馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的武裝。只有這樣，才能使人們有共同的理想、信念和追求，共同的語言和精神支柱，理順群眾情緒、統(tǒng)一思想認識才有基本的前提和基礎(chǔ)；才能確保正確的政治導(dǎo)向、價值導(dǎo)向和行為導(dǎo)向，充分發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、激勵斗志，最大限度地調(diào)動人們的自覺性、積極性和創(chuàng)造精神，思想政治工作的質(zhì)量和效果也才會得到保證。

（五）思想政治工作和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合

實踐證明，思想政治工作只有和行政管理、業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，才能增強思想政治工作為業(yè)務(wù)工作服務(wù)的作用。充分調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性，樹立主人翁意識，提出了一系列強而有力的業(yè)務(wù)工作措施和思想政治工作舉措，做到兩項工作同部署、同落實、同考核、同表彰。各級領(lǐng)導(dǎo)每次下基層調(diào)研，都深入到職工中去，詳細了解他們的思想狀況，幫助解決實際困難，才能有效地推動單位思想政治工作。

（六）營造良好的、寬松的政工氛圍

深刻領(lǐng)會中央思想政治工作會議精神，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針。營造一個黨委（組）重視，講政治、講民主，以人為本，生動活潑的政工氛圍。建立一支良好的政工干部隊伍，要按照“政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正”的要求，培育一支為黨的思想政治工作事業(yè)甘于吃苦，樂于奉獻的政工干部隊伍。