行業特色高校在文化傳承中的責任與使命

石北

2011年12月8日由北京高科大學聯盟主辦，中國石油大學（北京）承辦的北京高科大學聯盟文化論壇在中國石油大學（北京）舉行，本次論壇確定的主題為行業特色高校在文化傳承中的責任與使命。此次文化論壇的召開是聯盟對中共十七屆六中全會作出的《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》的積極響應。在本次論壇上，教育主管部門領導、北京高科大學聯盟成員單位領導和行業主管部門或重點企業的代表以及知名專家、學者，圍繞“行業特色高校在文化傳承創新中的責任與使命”的主題，結合高等教育事業、大學、行業及企業的發展實際，交流了各成員高校在優秀文化傳承創新方面的新思路、新做法、新經驗，探索了行業特色高校之間、高校與行業企業之間優秀文化融合互動、協同創新的新理念、新模式、新途徑，在如何推動新形勢下優秀文化在青年學子中的傳承，積極發揮教育在建設社會主義文化強國進程中的先導性、基礎性、全局性作用，達成了深刻的共識。為了給讀者及時、準確地呈現此次論壇的精華所在，本刊特將與會者的觀點整理如下，以饗讀者。

全國政協中國經濟研究會理事會研究部主任羅義賢作了題為《中華文化與軟實力的理性思考》的主題報告。報告主要內容如下：第一，發展中華文化、增強文化軟實力與世界文化大背景密不可分。世界文化大背景發生了深刻的變化：舊的經濟體系有待打破，新的經濟體系亟待建立；不同文化思想交流更加頻密，中國發展模式引起了世界的注意；西方國家以進攻的形式力求站穩腳跟。第二，世界各國把軟實力作為擺脫經濟危機的動力：以國家政治助推新技術革命，以國家手段促成新的經濟增長，以國家輿論占據經濟道德高地。第三，中國文化和軟實力發展面臨的深層次問題：文化軟硬實力不對稱，國家影響力和軟實力與經濟地位不相匹配；中國對外文化輸出嚴重不足；文化產業整體落后，規模不到美國的1/10。第四，發展中華文化與軟實力的對策：處理好文化軟實力與經濟發展的關系、文化軟實力與文化產業的關系；發展文化軟實力要走中國特色的文化道路，要追根溯源；要加強對青年的漢語文化教育；要增強國人的文化自信；要進一步明了核心價值觀，抓住精髓；要建立一支宏大的隊伍來建設和弘揚中華文化。

教育部高等學校社會科學發展研究中心主任馮剛作了題為《以文化傳承創新引領行業特色大學人才培養》的報告。報告的主要內容如下：第一、文化與教育的問題。文化的功能和作用就是教育，而教育是傳播和培育文化的最重要途徑之一，二者之間的關系是相輔相成的。高等教育是優秀文化傳承的一個重要載體，也是思想文化創新發展的重要平臺和源泉。文化的傳承、發展、創新，對于教育的發展同樣具有重要的作用。在培養學生方面，要注重工具理性和價值理性的結合。在文化發展中，要解決文化的內涵和價值指向的問題。第二、高科大學聯盟的文化優勢和發展趨勢。文化的具體形態豐富多彩，落實到行業特色大學中就成為行業特色文化，如石油文化、地質文化、電力文化、交通文化等。弘揚特色文化傳統，走特色立校、強校之路對于行業特色高校的發展具有重要戰略意義，要把全面發展和個性發展結合起來，以此推進文化傳承創新和文化育人。各行業特色高校要正確處理行業特色高校的優秀文化、普通高校的優秀文化、中華傳統的優秀文化和中國特色社會主義先進文化的關系，要以個性和共性的視角來看待四者的關系，多元中突出個性、主導下打造多元，在堅持正確方向的前提下，走特色發展之路。第三、文化傳承創新和特色文化培育的問題。堅持在繼承中謀創新是文化進步發展的必由之路，傳承和創新是一個民族文化生生不息的兩個輪子，高校在文化發展中要注重二者的結合，繼承要求我們懂得過去，而創新要求我們關注未來。開放的視野和不同文化的交流是推動文化發展的重要因素，高水平行業特色高校在注重自身文化傳統的同時，要注意將優秀傳統與時代精神相結合，要充分利用自身優勢，加強與國際名校的聯系，推動“走出去”和“請進來”兩方面的發展；要堅持社會主義核心價值體系，辯證分析和深刻把握辦學傳統、現實條件和文化傳承，借鑒先進經驗，找準辦學特色，按照文化發展的規律科學地推進自身文化的傳承、發揚和創新。

中國石油大學（北京）黨委書記蔣慶哲作了題為《肩負使命培育英才》的報告。報告圍繞行業文化的傳承展開論述。第一，弘揚行業優良傳統文化是行業特色型大學建設社會主義核心價值的重要內容。第二，弘揚行業優秀傳統是行業特色型大學義不容辭的責任和使命：堅持把弘揚石油精神作為學校思想文化建設的重要著力點，打造學校的特色和風格。積極探索石油精神教育的形式，增強大學生對石油文化的認同，著力提高文化育人的功效：把石油精神教育與教育教學改革結合起來；把石油精神教育與學生的實習實踐結合起來；把石油精神教育與校園文化建設結合起來。堅持與企業一道共同推進石油文化的發展，不斷豐富其內涵。第三，關于推進行業特色型大學文化發展的思考：行業特色型大學作為行業優秀文化的重要源頭，在文化建設中必須繼續堅持文化傳承與創新，特別是進一步增強師生對行業優秀文化的認同，這是培養行業優秀人才的寶貴經驗；行業特色型大學在文化建設中必須堅持縱向繼承和橫向吸收借鑒，要充分繼承中華民族的優秀文化傳統，合理吸收借鑒外來優秀文化，這是建立中國特色、世界一流高水平大學的基本要求；新時期行業特色型大學要以更加開放的姿態，積極融入國家和地方經濟建設當中，融入國際化中，同時大學必須保持自身獨立的文化追求，堅守住自己的理想和大學精神，主動地承擔引領社會文化、影響公眾輿論的責任，真正成為現代開放社會中的“文化凈土”。

北京交通大學黨委書記曹國永作了題為《正確處理若干關系，推進大學與行業文化協同創新共同繁榮》的報告。報告的主要內容如下：第一，堅持共性和個性的統一。行業大學的文化建設既要把握大學文化建設的規律，又要突出行業文化的特殊規律性，使二者相輔相成。行業特色型大學的文化建設要堅持育人為本、突出文化的育人功能；強調特色意識，走以質量和特色取勝的內涵發展之路。行業文化是行業特色大學建設個性和特色文化的重要源泉，要形成既能體現行業特色，又能彰顯大學氣質的特色文化。第二，堅持傳承與創新的統一。行業特色大學既要發揮好大學傳承文化的基本功能，又要肩負起大學創新文化的使命，做到既源于行業文化，又高于行業文化。要全面研究行業發展的歷史、推進行業文化傳播和行業文化育人，加強與行業的聯系，構建開放的文化建設格局，積極服務于行業的文化建設，為行業的文化發展出力獻策。強調行業特色大學的文化創新，一方面既要積極吸收行業文化的積極因素，又要消除不利因素；另一方面大學要具有兼容并包的廣闊胸懷和批判精神，有選擇地吸收不同行業和不同國度的文化精華，探索各種文化融合發展的新模式，不斷隨時調整、深化、優化文化的內涵。第三，堅持文化協同創新與服務行業發展的統一：探索校企緊密對接的人才聯合培養及管理機制；強化學科特色整合、凝練學科方向，統籌行業學校優勢學科，建設相應學科鏈；緊密對接國家行業的需求，不斷深化服務內涵，著力提高執行重大科研任務的能力；積極構建科技協同創新的體系機制。面向國家和行業的重大需求，搭建多學科融合、多團隊協同、多技術集成的重大研究平臺，為破解現實難題和行業的可持續發展注入強大動力。

中國電力企業聯合會黨組成員、專職顧問、原秘書長王永干作了題為《行業特色型大學要在行業企業文化創新中發揮引領作用》的報告。報告的主要內容是：第一，行業院校由于其所處的特殊時代，從一開始就被注入了為行業的振興發展而奮斗的精神追求，為成為行業一員而感到驕傲和自豪。這種精神深刻地體現了中華民族自強不息、匹夫有責的愛國主義情懷。這種文化氣質成為行業和大學共有的價值坐標和共同的精神家園。第二，行業發展和行業文化的發展，必然需要行業特色型大學的發展。行業特色型大學不僅要傳承優秀文化、進行思想文化創新、文化育人、將文化傳播到社會并延續至后代，而且還要研究培育推動適合本行業的文化理念和價值體系，堅持與時俱進、緊貼行業，形成獨特的大學文化。第三，特色型大學的文化不是一蹴而就的，要主動融入行業汲取精華，不斷融進時代學習新的思想，經過長期沉淀，才能形成滲透了一代又一代大學人智慧、包含豐富行業要素、獨樹一幟的大學文化，以此來推動行業特色型大學進入一個全新的時代。第四，對推進北京高科大學聯盟文化建設的協同創新提出如下建議：一是努力營造包容、和諧、共享的文化氛圍，積極促進大學之間、校企之間、相關行業之間以及大學師生之間的聯系交流合作。二是利用高校、行業、企業優勢聯合開展行業、企業文化研究，不斷提煉、總結和挖掘高校、企業文化中的特色和亮點，相互借鑒、吸收，通過繼承、創新、融合，不斷豐富各自文化的內涵，實現文化建設的相互提升和共同發展。三是發揮各校學科、人才、科研、特色等優勢，聯合培養、培訓科技、文化人才，開展科技、文化人才交流，為行業輸送高層次的文化人才。四是推動各成員高校的校園文化建設，努力營造弘揚大學精神的精神家園，充分發揮各高校的大師、鴻儒、行業專家對學生的典型示范教育作用，促進學生人文素養等綜合素質的提升，促進學生的全面發展。

中國石油天然氣集團公司副總經濟師、思想政治工作部主任關曉紅作了題為《學校今天的教育成果是企業明天發展的實力》的報告。報告主要內容如下：中國企業文化、中國大學文化是中國文化的重要組成，中國民族文化是中國企業文化、民族文化的根脈，大學和企業在高等教育產業發展中對文化傳承和創新，高舉先進文化旗幟，建設具有特色的優秀文化，以文化強企、文化強校，是戰略之舉、發展之舉、固本強基之舉。首先，行業型大學肩負著建設和弘揚大學文化與企業文化的雙重使命。學校先進的文化建設，就要與企業的文化建設同類項，與企業的文化建設同頻共振。其次，學校今天的教學成果就是企業明天發展的實力，行業型高校是行業企業的人才培養基地、文化傳播基地、科學研究基地。最后，傳承、弘揚、培育“大慶鐵人精神”是中國石油也是石油高校的神圣使命、無限責任。建設先進的校企文化，我們要以自豪的態度傳承優秀的文化，要以開放的胸襟和眼光吸收借鑒優秀的文化成果，要發揮高科大學聯盟的優勢，讓大學和企業以共同的使命、共同的責任，為建設共享的優秀校企文化而努力。

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