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基于集對(duì)分析的獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定方法

2012-04-29 07:32:39白倩
黑河教育 2012年11期

白倩

[內(nèi)容摘要]介紹了目前常用的獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定方案,分析了其存在的弊端,針對(duì)它所存在的問(wèn)題,文章利用集對(duì)分析評(píng)價(jià)方法,探索了該方法的基本思想、數(shù)學(xué)模型,分析了該方法的科學(xué)性、可靠性和可行性.

[關(guān)鍵詞]集對(duì)分析;獎(jiǎng)學(xué)金;綜合評(píng)定

一、引言

獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定涉及每個(gè)學(xué)生的切身利益,一直是學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。如何做到“公平、公正、公開(kāi)”是獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作的關(guān)鍵,如果獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作存在缺陷,勢(shì)必會(huì)在大學(xué)生中造成負(fù)面影響,從而失去了設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金的真正意義。因此,為克服傳統(tǒng)的獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定方法的弊端,改進(jìn)獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定方法,本文將探討集對(duì)分析在獎(jiǎng)學(xué)金成績(jī)?cè)u(píng)定中的應(yīng)用,旨在運(yùn)用集對(duì)分析評(píng)價(jià)的方法,提高學(xué)生成績(jī)綜合評(píng)定結(jié)果的客觀性和合理性。

高等學(xué)校設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金的目的是為了鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)全面的提高。獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定應(yīng)充分體現(xiàn)科學(xué)公正、客觀公平的原則,只有這樣才能調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高教學(xué)質(zhì)量。目前,獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定方案概括起來(lái)主要有:獎(jiǎng)學(xué)金的綜合測(cè)評(píng)方法、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定的量化方法、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定的量化綜合評(píng)判模型等。這些方法有一定的合理性,方法簡(jiǎn)單易行,最大的缺點(diǎn)是:主觀分缺乏說(shuō)服力且其評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)難以科學(xué)化,此外,部分主觀因素影響?yīng)剬W(xué)金的公平評(píng)定。

二、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定的集對(duì)分析評(píng)價(jià)方法

(一)集對(duì)分析簡(jiǎn)介

集對(duì)分析是我國(guó)學(xué)者趙克勤在1989年創(chuàng)立的一種系統(tǒng)的分析方法,它通過(guò)比較兩個(gè)事物的同、異、反三個(gè)方面來(lái)對(duì)事物進(jìn)行全面的分析。集對(duì)分析評(píng)價(jià)方法建立兩個(gè)集合的同異反聯(lián)系度表達(dá)式。同異反聯(lián)系度一般按以下思路來(lái)確定:根據(jù)問(wèn)題 的需要對(duì)集 的特性展開(kāi)分析,共得到 個(gè)特征,其中有 個(gè)為集對(duì) 中的兩個(gè)集合所共有,這兩個(gè)集合在其中 個(gè)特征上相對(duì)立,在其余的 個(gè)特征上既不對(duì)立,又不同一,即其性質(zhì)不確定,則稱(chēng)比值 為這兩個(gè)集合在問(wèn)題 下的同一度; 為這兩個(gè)集合在問(wèn)題 下的差異度;為這兩個(gè)集合在問(wèn)題 下的對(duì)立度。

用式子?滋=■+■i+■j表示集對(duì)的聯(lián)系度, i為差異度系數(shù),j為對(duì)立度系數(shù),j≡-1. 令S/N=a,F(xiàn)/N=b,P/N=c,則

(二)建立模型

學(xué)生的成績(jī)?cè)u(píng)定是根據(jù)一定的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每個(gè)人綜合成績(jī)進(jìn)行評(píng)定的過(guò)程。因此,可以把評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)看作集合 ,把實(shí)際考試成績(jī)看作集合 。通過(guò)比較集合 與集合 ,找出他們的同異反聯(lián)系度,就可以對(duì)每個(gè)同學(xué)綜合成績(jī)進(jìn)行比較分析,從而區(qū)分成績(jī)的好差。

1.建立獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定的指標(biāo)體系

獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定的指標(biāo)體系包括定性指標(biāo)和定量指標(biāo),定性指標(biāo)又分為一級(jí)指標(biāo)和二級(jí)指標(biāo)。一級(jí)指標(biāo)指的是階段考核和平時(shí)考核,二級(jí)指標(biāo)包括階段考核中的自測(cè)、同學(xué)互測(cè)、班主任測(cè)評(píng);平時(shí)考核分為職務(wù)擔(dān)任和課余活動(dòng)兩項(xiàng)。定量指標(biāo)是指學(xué)生在期末考試中所得分?jǐn)?shù)指標(biāo)包括考試科目和考查科目的分?jǐn)?shù)指標(biāo).

2.確定各個(gè)指標(biāo)的權(quán)重

權(quán)重可以采用德?tīng)柗品ā哟畏治龇ǖ确椒▉?lái)確定。

3.組成測(cè)評(píng)小組

由于獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定一般是在班級(jí)內(nèi)部進(jìn)行排名、擇優(yōu),所以小組成員包括任課老師、班主任、同學(xué)代表,根據(jù)指標(biāo)體系、參照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每位學(xué)生進(jìn)行測(cè)評(píng),可以進(jìn)行模糊評(píng)價(jià),也可采用打分的方式。

4.建立二級(jí)指標(biāo)的同異反系數(shù)矩陣

假設(shè)被測(cè)評(píng)的學(xué)生有 人,通過(guò)上述測(cè)評(píng)的方法對(duì)這 位學(xué)生進(jìn)行打分,可以得到同異反系數(shù)矩陣式中RPK 是在某個(gè)一級(jí)指標(biāo)?資下考慮所有二級(jí)指標(biāo)S時(shí),對(duì)被測(cè)評(píng)的學(xué)生?籽的評(píng)定矩陣, ?籽為被測(cè)評(píng)的學(xué)生個(gè)人。

5.一級(jí)指標(biāo)下的聯(lián)系度表達(dá)式

根據(jù)各個(gè)指標(biāo)的權(quán)重和同異反系數(shù)矩陣,就可以建立在某個(gè)一級(jí)指標(biāo)k下學(xué)生的考試成績(jī)與評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)之間的聯(lián)系度表達(dá)式?滋PK=W?誗RKS?誗E,其中W=(w?資1,w?資2,...,w?資s);E=(1,i,j)T.

6.綜合測(cè)評(píng)模型

根據(jù)上面計(jì)算出來(lái)的一級(jí)指標(biāo)下的聯(lián)系度,可得到綜合指標(biāo)下的同異反系數(shù)矩陣,根據(jù) 和一級(jí)指標(biāo)權(quán)重 ,得到綜合測(cè)評(píng)模型為

(三)評(píng)定結(jié)果

通過(guò)比較各位學(xué)生的聯(lián)系度 的大小,得出獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定結(jié)果。根據(jù)以上過(guò)程得到每個(gè)學(xué)生的聯(lián)系度大小,對(duì)他們進(jìn)行排名,從而得到每個(gè)人的綜合評(píng)定成績(jī)排名。根據(jù)成績(jī)排名結(jié)果就可以得到獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定結(jié)果。

三、結(jié)論

顯然,這種根據(jù)學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)定中的各指標(biāo)權(quán)重來(lái)客觀評(píng)定綜合成績(jī)的集對(duì)分析方法是一種切實(shí)可行的評(píng)價(jià)方法。在實(shí)際應(yīng)用時(shí),由于在此獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定的過(guò)程中,計(jì)算比較繁瑣,因此,可以采用計(jì)算機(jī)程序進(jìn)行計(jì)算。

參考文獻(xiàn):

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[4] 劉鳳霞,汪波,集對(duì)分析在企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員績(jī)效考評(píng)中的應(yīng)用,工業(yè)工程,2006.1

(責(zé)任編輯 馮 璐)

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