健康驛站

笑話

充分的理由

某人剛到一所小學(xué)代課，校長對(duì)他說，學(xué)生在上課時(shí)間不得離開教室。但他正要開始上課時(shí)，萊蒂站起來說：“老師，我得去告訴弟弟，今天中午吃花生醬。”

“哦！我想，它同上課相比，是不重要的吧？”

“不，老師！”萊蒂說，“如果我不告訴弟弟今天中午吃花生醬，他就會(huì)把媽媽留給爸爸晚上吃的烤牛肉吃掉。那樣，爸爸回來，就會(huì)要媽媽辭去她的工作，因?yàn)樗荒苁顾陨虾蔑垺Ｈ缓螅瑡寢寣⒘R爸爸豬穢，叫他下館子，爸爸便很晚很晚才能回家，最后媽媽便叫著要鬧離婚，并到外婆家去住了……”

某人終于讓她去了。

沒有做功課

亨利問媽媽：“一個(gè)人會(huì)不會(huì)因?yàn)樽约簺]有做過的事情而受到懲罰？”

“當(dāng)然不會(huì)。”媽媽答道。

“挨罵呢？”

“也不該挨罵，小寶貝。”媽媽溫和地說。

“那么，謝天謝地。我今天沒有做功課。”

智力沖關(guān)

黑夜，小明一家要過一座橋，必須有燈。現(xiàn)在小明過橋要1秒，小明的弟弟要3秒，小明的爸爸要6秒，小明的媽媽要8秒，小明的爺爺要12秒。每次此橋最多可過兩人，而過橋的速度依過橋最慢者而定，而且燈在點(diǎn)燃后30秒就會(huì)熄滅。問小明一家如何過橋？

趣味謎語·每行一味中藥

寒冬臘月紙糊窗，

瑞雪紛飛天正寒。

苦熬三九盼春節(jié)，

全家團(tuán)圓慶新年。

（答案請(qǐng)?jiān)诒酒谡遥?/p>

言論

背景：2012年10月底，一連串的幼兒園虐童事件被曝光，引起了社會(huì)各界關(guān)注。幼兒園缺乏優(yōu)良師資，老師無證上崗、待遇低，以及管理混亂、缺乏監(jiān)管等一系列問題，令人們深思。兒童是祖國的花朵，是社會(huì)的未來。我們真誠地希望，類似這樣的事件今后永不再發(fā)生。

幼兒園教育會(huì)奠定一個(gè)人人格成長的基礎(chǔ)。所以，幼兒園教師錄用時(shí)一定要進(jìn)行心理健康測評(píng)，若其有嚴(yán)重的心理問題，就不應(yīng)該當(dāng)幼兒園教師。另外，所有幼兒園的教師應(yīng)該定期做心理健康輔導(dǎo)。老師們也有煩惱，但學(xué)校要引導(dǎo)他們?cè)鯓尤ケ３肿晕倚睦硎鏁常瑒e將解決不了的問題無意識(shí)地帶給孩子，這會(huì)造成很嚴(yán)重的后果。

北京市青少年法律與心理咨詢服務(wù)中心資深心理咨詢專家楊夢華

在待遇低、發(fā)展空間小的現(xiàn)實(shí)下，幼師的招聘門檻低；于是導(dǎo)致優(yōu)秀的人才不想來，不優(yōu)秀的人卻進(jìn)來了。現(xiàn)在幼師需求量那么大，而且找不到人，無奈之下才會(huì)出現(xiàn)了很多無證上崗或者先上崗后拿證的做法。

幼兒教育專家、廣州大學(xué)教授周燕

光靠設(shè)置準(zhǔn)入門檻、測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)等配套措施，是治標(biāo)不治本。政府加大對(duì)民辦園的投入才是解決根本，才能通過良好的待遇吸引更多高素質(zhì)的教師進(jìn)入幼教隊(duì)伍。而民辦園的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)也必須要有政府的補(bǔ)貼。

華南師范大學(xué)教育科學(xué)院院長盧曉中

上幼兒園的孩子還沒有清晰表達(dá)事情的能力，一旦受到傷害，不知道該如何傳達(dá)給家長，害怕、緊張，時(shí)間長了就會(huì)造成心理陰影。家長平時(shí)可以從兩個(gè)方面觀察孩子是否受了欺負(fù)：一是外在行為，看孩子的臉、手、身體上有沒有傷，衣服臟不臟，有沒有被拉扯的痕跡；二是情緒，如果孩子受到傷害，放學(xué)時(shí)看到家長來接，會(huì)感到委屈，會(huì)有紅眼圈、流眼淚的表現(xiàn)。回到家后會(huì)表現(xiàn)出食欲降低、走神、注意力不集中、嗜睡的情況，還會(huì)有做噩夢、驚厥、肢體抽搐的現(xiàn)象，甚至厭倦去幼兒園。

天津青少年心理咨詢中心心理學(xué)專家陳艷霞