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學生會自主管理模式探究

2012-04-29 00:00:00王守玉
基礎教育參考 2012年7期

學生管理工作的根本目標是為社會主義現代化建設培養德、智、體、美、勞全面發展的合格的專門人才。它是學校管理系統的重要組成部分。而學生會工作作為學生自我教育、自我服務、自我管理的主要形式,是學生管理工作中不可缺少的重要一環。可見,學生會建設對推行素質教育,推進義務教育均衡發展,促進教育公平,推進人本、人文管理,提升學生綜合素質和能力,構建和諧教育等方面發揮著不可替代的作用。

一、學生會干部的產生過程中實行民主選舉

學生會是學生的自治機構,是學校聯系學生、教師了解學生的橋梁,是學校推進民主管理化進程的重要途徑,是學校機構建設的重要組成部分,是學校管理學生最重要、最直接、最給力的方式方法。學生會干部應具備多才多藝、組織協調能力強等綜合才能,即能從學校的大局出發,從全校學生共同的愿景出發,從構建和諧校園的實際出發,多角度、多層面、全方位考慮問題、分析問題和解決問題。能保持高度的政治敏感性和高昂的戰斗意識,對學校長期性工作、階段性工作、應急性工作、突擊性工作,要有充分的把握和清醒的認識,進而配合學校完成各項工作。能處理好學校和學生之間的關系。并把學生利益放在突出位置,做學生最忠實的代表。基于此,要讓那些思想覺悟高、平時表現好、道德品質優、辦事公道、富有責任心和較高威信,考慮問題周到細致、解決問題“點子”多、辦事效率高的學生擔任學生會干部。

選舉過程中,可采用自薦、互薦、層層推薦的方式進行選拔。這種選舉方式適合學生心理發展特點,適應學生管理的新形勢。從學生中來,到學生中去,學生自己選出來的干部,人人都會信服。選拔過程是:先在班級學生中進行公開選拔,推舉出一二名候選人,然后學校召開全校性選舉大會,讓班級推選的候選人進行公開演講,發表自己擔任學生會干部的“施政綱領”,由學生評委依據評選條件對每位演講者進行量化打分,按分數高低,選舉產生學生會主席、副主席、秘書長、宣傳部長、工作督查部長、紀律監察部長等。明確學生會的崗位職責、權力及義務。首先,明確學生會是在校黨總支、校團委的指導下,引導全校學生進行自我教育、自我管理和自我服務的學生自治組織,必須服從學校的領導和管理。其次,為了引領和豐富學校的精神文明生活,可組織開展各項有益活動,密切關注學生的思想動向,化解學生之間的矛盾,解決學生中的突出問題。最后,及時向學校反映學生的意見和要求、出色完成學校布置的各項任務、討論制訂學生會各部門的工作計劃、檢查監督學生會各職能部門的學生工作狀況,等等。

二、在學生會管理過程中實行自主管理

“以生為本”,給學生充分的尊重。學生會在開展學生工作時,要時時刻刻做到“以生為本”,及時掌握學生內心需求、心理變化,充分尊重信任學生,形成自主管理體系;讓每個學生做學校的主人、班級的主人、自己的主人;讓每個學生都有參與權、建議權、表達權、展示權;尊重每個學生人格尊嚴,尊重每個學生的勞動和獲得,尊重每個學生的個性和特長,尤其是要給差生以充分的信任和尊重;充分調動每個學生的積極性,讓每個學生主動地、自覺自愿地為學生會工作出謀劃策,出力流汗,尤其要關注學生中的特殊群體和“邊緣學生”,如留守學生、離異家庭學生、單親家庭學生、違法犯罪家庭學生、差生和“問題學生”等;把“關愛、幫助、改正、轉化、提高”作為學生會工作的重要部分來抓實、抓好,如某實驗中學的衛生狀況每天由學生會工作督查部負責檢查完成,工作督查部成員依據學校統一制定的衛生區打分標準,按照班級衛生區的打掃情況,每天進行檢查,實行量化打分,每周一小結,每月一匯總并上報學校,作為班級評優、檢驗班主任工作業績的依據之一。

三、形成民主管理體系,促進學生健康發展

利用每個學生的特長,發揮各組織的功能,形成校級民主自治、班級民主自治、組級民主自治體系。學生會充分發揮班級干部的先鋒帶頭作用,管理好班級學生的學習和生活,從學習風氣和成績提高、紀律教育和行為養成、衛生清掃和天天保潔等方面,做到人盡其用,人盡其善,人盡其美。組級要充分發揮小組長的才能,實行“條塊分割”式的管理,把小組學生管理好了,班級管理就會得心應手,學生會管理才會旗開得勝。每個學生要學會自我約束。管住自己,該做的事、能夠做到的事,盡量做好,爭創一流成績;不該做的事、不能做的事堅決不做,對不合理的要求,敢于說“不”。學生會要把促進每個學生的健康成長作為工作重心,關注學生的心理需要,做到揚長避短,共同提高。如有的學生體育有特長、有的學生音樂美術有特長、有的學生富有愛心并擅長交談、有的學生默默為學校做奉獻、有的學生有獨門絕技,等等,在發展這些學生特長的同時,還要充分發揮他們的榜樣示范作用,提升全校學生共同提高、共同發展、共同進步的效果。

放手讓學生會各職能部門干部開展活動。學生的事情讓學生自己去完成,讓學生自我管理,自我完善。自我發展,給學生提供個性展示的舞臺,創設健康、和諧、活潑、創新、生動、有趣的開放型校園文化氛圍,在活動中展示學生會干部的管理才能,提高學生的組織能力,培養學生的合作意識。如某實驗中學讓學生會組織學生開展“中華魂”主題教育征文、演講比賽活動、“首義精神耀千秋”讀書征文及演講比賽活動、“大家唱、大家跳”活動、武當武術比賽活動、慶祝中國共產黨成立90周年活動、舉辦“愛國、愛家鄉”演講活動、學習領會黨的十七屆六中全會精神等。讓學生在飽含靈活性、高雅性、益智性、趣味性、實踐性和綜合性的活動中,進行有效的自我教育,提高自我管理能力,充分發揮學生會干部的獨立性、主動性和創造性。此外,學生會每月定期或不定期的組織學生參加大型公益活動,爭做社會“小公民”。如為災區學生捐款、捐物的獻愛心活動:開展撿拾廢棄塑料袋,減少“白色”污染活動;清洗城區墻體、電線桿上的廣告垃圾活動;走進養老院、孤兒院,開展愛心活動等。

四、重視對學生會干部的培養

學校領導要高度重視學生會的組織建設工作。在物質上對學生會工作應給予大力支持,活動經費納入每年公用經費預算,建立學生會活動激勵機制,做到善始善終。在精神上給予撫慰,多肯定,多表揚,多鼓勵,提升學生會在學生組織中的地位,每年在各級教育部門評選的“新三好學生”、優秀學生干部等榮譽時,向學生會干部傾斜。加大學生會干部的培養力度,經常性地進行業務培養,突出組織能力、交際能力、處事能力和工作作風建設,大力實施能力提高工程,努力培養一支精干的學生會干部隊伍。

總之,學生會建設需要學校領導的高度重視,學校處室的密切配合,校團委的正確指導,學生會干部的齊心協力,全體學生的大力支持和配合。只有這樣,學生會工作才會發揮自主管理功能,才能走出一片艷陽天。

作者單位

湖北省丹江口市實驗中學

(責任編輯 尹杰)

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