我任班主任幾年來,每天面對的都是低年齡學生,雖然工作任務繁重,但是我以一片真心對待學生,也得到了學生真誠的回報。
一、親近學生,研究學生
我一直堅持到學生中去,因為只有這樣,才能增加學生和我交流的機會,我也可以更好地接近學生、關心學生,讓他們感受到我對他們的一片愛心。因此,學生也把我當作朋友,和我無話不說。如有一次,學生魏偉開心地告訴我:“老師,今天我媽媽去超市給我買了很多好吃的。明天,我帶一包給您嘗嘗,可好吃了。”瞧他那得意的樣子,我趁機說:“看,魏偉多關心我呀,還給我帶好吃的,我真的很開心。如果你認真完成作業,按時交作業,我肯定比吃東西更高興。”魏偉不好意思地伸伸舌頭,露出了羞澀的笑容。以后,他每次都認真地完成作業,也按時交作業了;又如有一天,我穿了一件新衣服走進教室,學生們都用驚奇的眼光緊盯著我。我問他們:“同學們,你們覺得我身上的這件衣服好看嗎?”學生們齊聲回答:“好看。”并七嘴八舌地對我的衣服議論了一番。于是,我借機引導他們:“衣服雖然好看,但也不能天天穿同一件衣服。為了保持清潔和衛生,衣服要勤洗、勤換。”說完,我環視了一下教室,就發現有幾位學生不由自主地低頭看自己身上的衣服。第二天,平時不愛干凈的學生全部換上了干凈的衣服。
班主任的一言一行,對學生的思想、行為和品德都會產生潛移默化的影響。前段時間,我發現教室地上有很多廢紙,學生卻沒有主動打掃教室的意識。雖然我利用晨會課的時間加強了環境衛生教育,然而收效甚微。于是,我決定帶頭撿廢紙。看到我在撿廢紙,學生也逐漸行動起來。這時,我對學生說:“現在,我們是‘警察’,出來抓‘小偷’,看誰抓得多。”在這個游戲中,學生既感受到了勞動的快樂,又提高了保持環境衛生的意識。
二、關愛學生,以真摯的情感關懷后進生
我真誠地對待每一位學生,對待后進生也是如此。由于后進生往往處于愛的“死角”中,所以他們大多抱著“破罐子破摔”的想法。因此,我經常和他們談心,努力尋找他們身上的“閃光點”。例如在課堂上,我把容易回答的問題留給他們,讓他們感到“我也能回答”,從而增強他們的自信心。同時,我在班級開展“結對子,一幫一”的活動,引導優等生幫助后進生,讓他們一起活動、一起游戲,使后進生感受到其他同學的關懷。
如我班上有一位留級生叫刁健,他經常不完成作業,成績較差,而且喜歡做惡作劇,經常會在課間把別人的文具盒或書本放到其他學生的書包里,以致經常有學生向我報告“我放在桌上的語文書沒有了”“我放在桌上的文具盒沒有了”。當我發現是刁健搞的惡作劇后,便把他叫到辦公室,跟他傾心交談并鼓勵他:“聽說你原本是個溫順、聰明的孩子,你認為今天的行為對嗎?”他低著頭,面無表情地說:“不對。”“那就從現在做起吧!以前,你可能表現不佳,不過那是以前的事,我希望你今后做個守紀律、講文明、講禮貌、熱愛學習的好學生,好嗎?”他默默地點了點頭。此后,我密切關注他的一言一行,上課時盡量讓他多發言,增強他學習的自信心。在一次值日中,我發現他的衛生工作做得井井有條,于是就讓他當班級衛生的“巡視員”。在他的帶動下,班上的衛生包干區常常獲得三顆星。而我也經常在班上表揚他,這大大提高了他學習的自覺性和積極性。經過一個學期的努力,刁健終于轉變成為一個尊敬老師、團結同學的好學生,學習成績也有了較大進步。
愛讓班風正了、學風濃了,全班學生的整體素質也提高了。在期末統一測試中,我班的語文和數學成績及格率均達100%,優秀率達97%,在整個安宜鎮同軌年級中排名第二。當看到學生取得的優秀成績時,我由衷地為他們感到高興和驕傲。但我并沒有因此而感到滿足,而是以此為起點,不斷探索和更新班級管理的好方法,為做好班級管理工作而不斷地努力。
(作者單位:江蘇省揚州市寶應縣安宜鎮葉挺橋小學)