離職謊言

離職謊言

詞義：被問到“為何離職”時所說的謊言。

意欲跳槽的求職者被問及“你從上一家公司離職的原因是什么”。正所謂“答案只有一個，真相各自不同”，盡管真實情況排序依次為“工資太少”、“加班太多”、“老板太傻”等，但求職者們在面試官面前，依然會笑著答道：“為了尋找更符合自己職業(yè)生涯規(guī)劃的公司，讓我的能力有更大的發(fā)揮空間。 ”這就是離職謊言。

黃昏分居

詞義：退休老人因幫助兒女所造成的分居。

黃昏分居，在一些一線城市除了帶小孩的保姆，還有一群群來自全國各地的“黃昏分居”者。由于很多外地年輕人來大城市打拼，自己無法看管小孩，已退休的父母只好從此開始兩地分居，老父親大多留守在原籍，老母親則來到大城市給兒女帶孩子。

單身歧視

詞義：單身人士所受到的差別待遇。

單身歧視是給單身的成年人貼上某些負面的標簽。這種歧視包括人們慣有的對單身人士的一些負面印象，以及對單身人士的差別待遇。例如，公司為了對有家庭的人表示友善，往往會犧牲單身人士的利益，比如說他們會讓單身人士更經常地出差，周末和假期也常讓他們來加班等。

懶螞蟻型員工

詞義：不勤于雜務卻具有關鍵價值的員工。

“懶螞蟻”型員工懶于雜務，不會像一般普通業(yè)務人員一樣，一絲不茍，一成不變地重復日常工作，而喜歡用更多時間去讀書、思考、探求和積累。在辦公室，他們顯得游離又格格不入，卻往往能審時度勢，對業(yè)務工作和組織的長遠發(fā)展有著自己獨到的見解。

逃離式減壓

詞義：上班族面對壓力，采取的退縮、逃避。

隨著社會、經濟的快速發(fā)展，壓力山大已經成為21世紀初中國職場人士普遍的焦慮。當壓力不斷增加，相當一部分人所感覺到的焦慮，就從一種普遍的情緒體驗，變成了精神障礙疾病。為了擺脫“有壓力覺得累，沒壓力覺得可怕”的焦慮情緒，一些人選擇了逃避的方式，被稱為逃離式減壓。

負面人

詞義：不是壞人，卻否定、消極、負面。

現(xiàn)實生活有這樣一些人，雖然不是壞人，但是說話做事總是以否定、消極、負面的傾向居多，這種人就被稱為“負面人”。負面人總是傳遞讓人消極、倦怠、心里不爽的人和事。與負面人相處并非一定要你死我活。如果知道如何識別負面人、如何理解負面人、如何對付負面人，都可以和負面人朝夕相處，毫發(fā)無傷。