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教師怎樣正確對待“后進生”

2012-04-29 00:00:00冀永梅
職業·下旬 2012年9期

在教育教學過程中,廣大老師已經認識到全面實施素質教育,切不可忽視差生,必須重視差生的轉化。要達到此目的,關鍵在于正確對待差生。

一、研究后進生的心理特點

一般來說,后進生有如下心理特點。首先,他們在情感、意志方面“個人主義”嚴重,不關心別人,經常與別人發生沖突;自尊心強,又背著沉重的“學習差”的包袱,總認為別人“看不起自己”。為此,既苦惱又不服氣,容易與集體鬧對立。其次,求知欲低,沒有把精力用到學習上,吊兒郎當,甚至對學習、教師和學校反感。再次,知識面窄,觀察力弱,常常是“視而不見”、“聽而不聞”,思維能力與語言能力較差。

二、分析后進生在學習上落后的原因

后進生落后的原因是多方面的,而且是復雜的。其中,主要原因之一是學校、教師對后進生采取了一系列的錯誤處置。如把他們看成包袱,把家長找來,向他們施加壓力,并勸告家長把孩子“抓得緊一點”;或常常布置大量的練習性作業,把他們留下來補課,更加重了后進生的學習負擔和對學習的厭煩情緒。這部分學生本來基礎比較差,但教師成才心切,總想讓其早點及格,于是逼迫他們死記硬背,而不注重啟發他們的思維,激發他們的興趣,這就更不利于他們的發展。研究發現,兒童學習落后的一個根本原因,就在于智能發展比較差。

三、采用正確的教學法

根據后進生的心理特點及其學習落后的原因,教師應采取正確的教學法。

1.減輕學生的思想負擔和精神壓力

教師不要急于提高學生的分數或讓學生達到及格水平。例如,當后進生考試不及格時,絕不能把家長找來,就是家長自己來找老師,老師也不能告訴家長該生如何如何差,而是要從學習方法上或從思想上談起學生成績不很理想的原因,并告訴家長不能因分數差而責備甚至打罵孩子,應和老師攜手,幫助該生避缺點揚優點,減輕該生的精神壓力。

2.逐步培養和樹立學生的學習信心

在進行課堂提問時,優生會積極舉手,而后進生因知識掌握不牢,不敢大膽舉手。如果在這種情況下,只提問優生,勢必會打擊后進生的信心,以后他們會越來越不敢舉手,課堂上我行我素,這就在班內輕而易舉地形成了優生和后進生的兩極分化;如果在這時啟發、鼓勵后進生舉手回答問題,即使答案不正確,也要對其大膽發言給予表揚。有些問題還可以待后進生們能夠回答時再提問,幫助他們克服在學習上的自卑感。如難易題交叉提問,難題讓優生回答,易題讓后進生回答,使后進生感到“我也行!”“我能夠回答老師提問的問題!”從而樹立起自信心。

3.激發求知欲

利用一切機會引導后進生觀察事物,積累體驗和知識,激發他們的求知欲和對學習的興趣,鼓舞他們的進取精神。

4.改革輔導形式

后進生在各個方面都需要老師的“偏愛”。他們的學習成績差,覺得自己不如別人,老師首先要消除學生在這方面的思想障礙,想方設法讓后進生取得學習上的成功,哪怕是微小的進步,他們也會從中體驗到成功的喜悅,從而消除自卑感,增強追求進步的內驅力。補課與習題不在于多,而在于“準”。后進生在哪個環節上沒學到位,就補哪個環節,不是硬灌,而是開闊他們的思路,啟發他們的思維,發展他們的各種能力。

5.增強后進生的參與意識

吸引后進生參加各種課外活動小組和班級的集體活動,密切他們與其他同學的交往,要求其他同學善意地幫助他們。

6.給予充分的鼓勵

教師若對后進生的正確言行給予充分的肯定,他們將受到莫大的鼓舞。因此,當后進生在課堂上回答問題時,或在學習活動中的表現值得肯定時,教師應把贊許的目光投給他們,這樣不僅讓回答問題者感受到成功的喜悅,而且會使他們產生探求問題、主動學習的熱情。一句贊許的話語,一個肯定的目光,往往使后進生終生難忘,甚至于由此揚起理想的風帆。

總之,后進生和優生是相對的,開展轉化工作的關鍵在于常抓不懈,針對弱點,動之以情,曉之以理,因勢利導,循序漸進。學生的進步過程也是不平衡的,有迂回曲折,有加速和減速,教師需要在后進生身上下大功夫,只有這樣,才能使后進生不斷進步,在掌握知識和技巧方面取得良好的成績。

(作者單位:山東省濰坊市技師學院高密分院)

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