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中職學生的心理問題及解決途徑之我見

2012-04-29 00:00:00廖燕梅
教育界·上旬 2012年28期

【摘 要】中職學生正處在身心發展的轉折時期。學習上由普通教育向職業教育轉變,方向上由升學向就業轉變。他們面臨著職業選擇和就業艱難的磨煉,承受著優勝劣汰的競爭壓力,產生了各種各樣的心理困惑。如何幫助中職學生釋放壓力、解決心理問題?本文作者提出了自己的見解。

【關鍵詞】中職學生 心理問題 解決途徑

一、中職學生的心理問題剖析

中職學生源于中考的落榜生,文化基礎膚淺,意志毅力薄弱,紀律觀念淡化。因此來到學校后,學習力不從心,紀律表現松懈,思想認識模糊,對職業教育產生誤解,認為讀“中職”沒什么出路,賺不了大錢,無非是混碗飯吃而已,沒有什么前途可談,因而心灰意冷,無心向學,破罐破摔,把來中職學習看成是瀟灑走一回的路站。

學習是學生的第一要務。中職生的身心發展是通過學習來實現的。中職教育是學生成長過程中的重要時期、黃金階段。教師要把握時機,幫助學生解決潛伏在他們身上的多種心理問題。

(一)學習動機不明確

部分中職生是在父母的強迫下才來職校就讀的,他們沒有明確的學習動機,更沒有雄偉的理想目標,只是為了應付一下父母的良苦用心罷了,對學習得過且過,管它學得怎么樣。即使心血來潮,一時沖動,想學一點,但也是三分鐘熱度,內驅力不足,對學習沒有興趣,很不情愿,學習中表現出“實用化”或急功近利的思想傾向,學習效率低、進步慢。

(二)學習自信心不足

中職生文化基礎薄弱,學習中常碰到困難,但又沒有毅力去克服,日長月久,知識負債累累,產生厭學情緒,腦子一片空白,學習上沒有什么近期、中期或遠期的目標和方向。

(三) 思想包袱沉重

不少中職生在初中階段就沒有養成良好的學習習慣,也沒有良好的學習方法。到了中職后,學習內容加深,課程負擔重,學不懂、學不好,成績滑坡現象明顯,思想包袱沉重。

(四)認知能力較低

相當一部分中職生對學習過程、學習活動和自己的學習習慣缺少必要的反思或自省意識,不懂得科學合理地安排學習時間,不懂得分析總結學習成敗上的原因。

(五)思想情緒不穩定

學習勁頭時高時低,對父母、老師的態度行為一會兒親近,一會兒疏遠,情緒易波動,自控能力差,缺乏忍耐性,只想讓別人來適應自己,而很少考慮自己應怎樣適應別人,凡事多以我為中心,難以與同學和諧相處,人際關系較緊張。

(六)學習的焦慮感嚴重

中職生讀不進書,但又不得不讀,既要應付父母的詢問或檢查,還要應付學校的常規考試,對學習有著一種“剪不斷、理還亂、擺不脫”的心理壓力。一想到學習,精神就緊張,心里就產生恐懼感。

中職生的心理問題多多,其原因是多方面的。一是社會對中職的定位或認識偏頗,二是中職的教育方法陳舊,三是學生本身的基本素質不高,四是家長對子女的教育失當,五是應試教育給學生釀成的苦果。

二、解決中職學生心理問題的途徑

(一)把心理健康教育落到實處

課堂是教育、教學的主陣地。學校要采取各種有效措施,開辟多種渠道,引導教學把心理健康教育寓于各學科的教學中去,使學生在知識和能力得到提高的同時,也使他們的心理素質得到提高。學生的心理健康教育,不是校長或某個德育領導的事,而是全體教職員工的共同職責,人人都有對學生進行個別心理指導的義務。教師要分工合作,眾志成城,集思廣益,形成心理健康教育的合力。對有心理疾病的學生,要對癥下藥,思想工作要做深做細做透,“隨風潛入夜,潤物細無聲”。發現問題,不能粗暴,動輒就吹胡子、瞪眼睛,要動之以情,曉之以理,導之以行,實施愛心教育,胸中要有一顆“嚴父慈母之心”,手上還要練就一套“妙手繡花之功”。

(二)開展豐富多彩的教育活動

可用出板報、辦校刊、開展主題班會、主題團會、演講比賽、知識競賽以及各種文體活動,使學生在有益的文化熏陶中提高文化素養,陶冶高尚情操,養成健康心理狀態。

(三)創新教育教學方法

思想教育,要一把鑰匙開一把鎖,對不同個性的學生采取不同的教育方法。知識傳授,要因材施教,啟用合理、有效的教學手段,對一些抽象的知識,可采用多媒體教學,借助它能融圖形、聲音、色彩、動畫于一體的特點,激發學生興趣,調協學生學習的積極性、主動性,使其能自覺地、創造性地學習。

(四)教會學生制定奮斗目標

制定奮斗目標,不要好高騖遠,貪大求洋,要結合個人實際,一般以“跳一跳,能摘到蘋果”為宜。在確定目標的過程中,要聯系自己的過去,而不要與他人的現狀作比。只有這樣,差生才不至于氣餒,而優生也不至于懈怠。

(五)要形成一種新的學生觀

把中職學生視為“可教育,而且能教育好,成為有學習能力有作為的人”。教師要有人人都可以發展的觀點,正確地去審視中職教育的優勢:知識實用、實踐能力強、就業率高、學制短、實習時間長、上崗就能獨立操作。借此教育學生自愛、自重、自尊、自立、自強,自己看得起自己,不斷調整心態,轉變學習態度。

(六)創新學生的德育方法

①“退三進一”法。即在批評教育某一學生之前,先要講出他(她)的三個優點或長處,然后再指出他(她)的某一個缺點。中職學生的綜合素質普遍較低。說白了,就是他們在生活或學習上的毛病或問題較多。教師要有一顆寬容之心,對他們所表現出的不足之處 ,也要采取“寓教于樂”的方法進行。②“三鏡教育法”。即用顯微鏡發現他(她)們的優點,用放大鏡彰顯他(她)們的個性,用折射鏡折射他(她)們的缺點。目的是鼓勵他們樹立信心,消除自卑,治好他(她)們的心理毛病,讓他(她)茁壯成長,成為社會主義建設的新型勞動者和國家的有用人才。

由于筆者善于對待中職學生的心理問題,并能采用行之有效的方法途徑予以解決,因此深受學生的歡迎和愛戴,所在的學校,學生思想穩定,學習進步,鞏固率、畢業率、就業率都高。如上所侃,是為筆者的心血結晶和腑臟之言。

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