解讀幼兒是幼兒教師的職業需求。讀懂孩子的內心世界,并給予適當的安撫和支持,是幼兒教師的本職工作和職業追求。而在實際教育情境中,不少教師卻常常不能準確地解讀幼兒的內心世界,最終導致不能采取行之有效的教育策略。這種現象的產生,主要歸結于教師的一些觀念誤區。
一、認為違反常規的教育對孩子有害無益
當新生入園時,可能每個班都會有一到兩個孩子的行為與其他孩子大相徑庭,而教師認為這幾個孩子會引起其他孩子的模仿學樣,從而對班級造成不好的影響,這樣會使孩子更加放縱自己,任意妄為,最終對幼兒的教育有害無益。曾經有一個叫章章的孩子,由于家長過于溺愛,從而養成了吃飯特別挑食的習慣。他在入園后每次午餐都不肯吃菜,只肯吃一點白飯,這可違反了教師向全班學生提出的習慣要求——每天小朋友都要把飯菜吃完。于是教師就想方設法地“逼”孩子一定要吃菜,可是無論怎樣軟硬兼施,孩子就是不吃菜,最終發展到其每天哭鬧著不上幼兒園的地步。
這種情況的產生,其原因是教師過于受常規要求的束縛,沒有準確解讀孩子的內心世界。上述中孩子由于家庭溺愛的緣故,已經養成了嚴重挑食的習慣,而這不是一朝一夕就可以改變過來的,過分強求只能讓孩子對幼兒園、對教師產生不安全感,產生消極抵抗情緒。幸好后來老師實在沒轍,允許孩子先不吃完菜,但要把飯吃完。這樣給孩子一個寬松的心理環境,再通過教師不斷的關注并采用層層遞進的教育策略,使得孩子從愿意嘗試吃一些菜到最后把菜全部吃完,最終收到了良好的效果。所以說教師不能完全以統一的標準去要求所有幼兒,要準確地解讀孩子,當新生行為另類的時候,應該以循序漸進的方式去教育,只有這樣才能真正做到有效教育。
二、從孩子的視野和角度去教育孩子
教師在教育孩子時,往往會遵循自己的教育原則,去看待和解決孩子之間的糾紛。如在一次大班區角活動時,有一個叫銘銘的小朋友在建構區玩耍時,把玩具亂拋,結果馬上就有孩子跑去告訴老師。老師就把銘銘叫過來進行詢問,誰知銘銘見到老師的第一句話就是:“是陽陽先拋玩具,我再拋的。”老師一聽特別生氣,認為銘銘自己犯了錯誤還給自己找借口,馬上就對他進行了批評教育,然后讓孩子回座位。這時區角活動也結束了,孩子們陸陸續續回到座位上。可這時銘銘竟然一下子躺在地上,大哭起來,邊哭邊說:“我再也不上保育院了。”老師從來沒看過銘銘這樣,趕忙把孩子扶起來,這個老師還是比較有經驗的,在察覺不對的同時也意識到要馬上疏導孩子的情緒,于是老師對孩子說:“你亂扔玩具,老師批評你是為了你好。其他小朋友犯了錯誤老師也一定會批評。”銘銘一聽,眼淚馬上就收了回去,抬起頭大聲說:“老師,我告訴你是怎么回事。”根據他的描述并詢問了在建構區玩耍的小朋友,老師對帶頭拋玩具的陽陽也進行了批評。這下銘銘小朋友真是眼淚也沒了,氣也消了,臉上又露出了平和的神情。教師又對銘銘小朋友說:“下次看到小朋友做錯事,你不可以跟著做。”銘銘點點頭,回到了座位上。
現在的孩子個性都非常的強,小小的心靈不能容忍任何的不公平和委屈,教師認為陽陽拋玩具銘銘還跟著拋,就是錯上加錯,就要得到批評,陽陽可以待會兒處理。而這反而讓銘銘誤認為教師不會批評陽陽,覺得為什么陽陽做錯事就不批評,自己做同樣的事卻被批評,覺得受到了天大的委屈,所以做出了過激行為。如果教師能從兒童自身心理水平和個性特點出發,站在孩子角度,了解孩子的思維方式,更加妥善地處理這一事件,那么我們的教將育更加精彩、生動和溫潤。
三、容易從表面現象片面武斷地給孩子下定義
當孩子們出現一些不好的行為時,教師往往會根據表象直接給孩子下定義,這樣就往往會造成一些“冤假錯案”。如:一次在院運動會結束后,有一個叫潔潔的孩子,她得到了三等獎,而她的好朋友妍妍得到了一等獎。當把獎狀發到孩子手里后,就聽到潔潔在自言自語說:“我再也不跟妍妍玩了。”因為這個孩子平時特別好表現,爭強好勝慣了,我們一聽,腦海里馬上出現這樣的定義:潔潔這孩子嫉妒心太重了,這樣下去可不行,要跟家長溝通一下。結果家長也很重視,回家仔細詢問孩子,孩子說出了緣由。原來妍妍小朋友拿到一等獎的獎狀時,來到潔潔面前對潔潔炫耀:“我是一等獎,你是三等獎,‘唆拉拉’!”就這樣潔潔才說出不跟妍妍玩的話。于是教師就對妍妍進行了教育,同時幫助潔潔去學會原諒別人,與妍妍重歸于好。所以只有經過仔細的詢問與調查,還原事情的真相,才能準確地去解讀孩子,給孩子的行為做出正確的評價。
總之,教師應該花更多的時間去研究如何解讀幼兒,如何避免陷入解讀幼兒的觀念誤區,只有這樣才能獲得有益的教育效果,才能真正促進幼兒健康成長,學前教育的保教質量才能真正得到提高。#9834;