摘要:傳統班會課壓制了學生民主和創新的思想火花。這與時代對人才的要求背道而馳。班主任應當改變觀念,在班會課中讓每一個學生分享公平與民主,逐步提高能力與素質。
關鍵詞:班會課;參與;主導
記得當年做學生的時候,我們最不喜歡上的就是班會課,因為都是班主任一臉嚴肅地講道理。后來,自己當了老師,才知道了班會課的重要性。但是,令人遺憾的是班會課多數時候仍被簡單處理,——只是“一言堂”加入了班干部的一周總結。
時間一長,這種班會課的弊端就顯露出來:得到鍛煉機會的只是幾個人;教師仍是絕對的權威,它壓制了學生思想的火花。而“教育……要促進每個學生主動地、生動活潑地發展,尊重教育規律和學生身心發展規律,為每個學生提供適合的教育。”如何讓每一朵花兒都能嬌美地綻放?為此,筆者從班會入手進行了一些粗淺的探索:
一、改變理念:每個學生都是班會課的主人
改變,必須先從改變思想開始。我把簡·尼爾森在《正面管教》中的一句話作為座右銘:“每個孩子應該得到同等的尊嚴和尊重;他們也應該有機會在和善而堅定——而不是責難、羞辱和痛苦——的氛圍中發展自己所需要的生活技能。”
于是,我提出“我的班會,我參與”的口號——“每個學生都是班會課的主人”,我鼓勵每個孩子都積極參與進來,“知無不言,言無不盡”,只要是真誠的幫助,任何發言都是許可的,當然也注意語言的表達。而聽的同學本著“有則改之,無則加勉”的原則,虛心接受同學的幫助,對同學們提出的錯誤,只要以后改正,老師則既往不咎。
班會時,我把我們班最突出的問題(之前班主任就要觀察,了解后準備好)提出來作為討論的話題,每個人不用舉手就可直接參與討論。最初,孩子們不適應這種方法,囁呶著不開口,只有少數大膽的同學發言,但我沒有氣餒,萬事開頭難,學生們還不習慣把錯誤當作學習的機會,不習慣于自己解決問題。但我相信十三四歲的孩子是絕對不會壓抑自己表達的欲望的。
果然,在感覺到了老師和同學的真誠后,發言的人越來越多,討論的話題越來越有針對性。平等而開放的班會課堂讓學生敢于直面自己的錯誤,起到了意想不到的效果。
二、老師主導:每個孩子參與問題的解決
新課程中最重要的觀點之一就是師生角色的重新定位。啟發式問題則是教師主導、學生主體地位的最佳體現。每個學生參與探討,自己思考,確定對他們重要的是什么及他們想要什么。其最終結果是專注于解決問題的方案,而不僅僅是后果。
徐XX是我們班的一個男生。他總是違反紀律,引起同學的公憤。雖然經老師私下的談話幫助后,有一定改變,但效果并不明顯,于是,我把這件事情提到了班會上。
我先請徐X到辦公室幫我做事(一般來說,我們都是當面討論某個現象或某些同學的問題),徐X的情況特殊,我不想讓他因大家提出的意見而受到傷害。
班會開始,我先問:“誰是我班違反紀律次數最多的人?”同學們都提到了徐XX,這個問題讓學生表達了他們對徐XX的意見和看法。
我繼續問:“猜猜他為什么要這么做呢?”教室一下子安靜了,顯然學生從來沒有思考過這個問題,而這問題為他們提供了一個從積極的角度去思考和感受的機會。沉默了一會,學生開始發言:“素質差”“不愛我們班級”“想吸引別人注意”……有一個同學說:“他愛獨來獨往。”我抓住這句話,告訴他們:徐XX兩歲多時母親就離開了他:“一個孩子兩歲多就失去母親獨自跟父親一起生活意味著什么?”——徐xx父親經常酗酒,我還談到徐X小學時有一次在校生病,父親打麻將忘了到學校去接他。假如是你,你會怎么樣?同學們明顯露出了意外、驚訝、同情的表情,他們提到了他小學是在外地上的,班上沒有他以前的同學,他一定很孤單,這時,同學們表達的是對徐X的理解而非敵意。
這樣,經老師穿針引線,每一個學生都認真思考,一節班會下來,不光解決了徐X的問題,對所有同學而言,他們懂得了要從另一個角度觀察分析問題,學會積極地處理問題的方式,當他們下次再面對類似問題時相信一定不是一味埋怨了。
當然,在感受到來自一個集體而非老師一人的關心和幫助后,徐X的進步也是顯而易見的。
三、實現教育的根本:讓每一朵花都嬌美地綻放
班會課,絕非是少數優秀者的舞臺。每個學生通過參與解決那些與自己相關的問題,逐漸學會正確的表達、開闊的思路、傾聽的技巧、客觀思考的能力以及學習并實踐如何解決沖突。一句話,通過班會課,培養學生的主人翁意識和參與意識,讓每一個學生的能力與素質都得到提高,讓每一朵花都嬌美地綻放,這才是班會應有的價值!只有這樣,“今天是桃李芬芳,明天是社會棟梁”的美好祝愿,才能真正成為現實!
參考文獻:
1.簡·尼爾森(美).《正面管教》.京華出版社.
2.《國家中長期教育改革和發展綱要(2010——2020年)》.