國(guó)家智庫(kù)為企業(yè)“支招”

2011年2月2日，農(nóng)歷大年三十。70多歲的中國(guó)工程院院士楊啟業(yè)早早地就起來(lái)了，因?yàn)橛幸患聰嚨盟判牟幌隆^天晚上，北京燕山石化公司生產(chǎn)管理部副部長(zhǎng)焦陽(yáng)打來(lái)電話說(shuō)，由于焦炭脫落堵住了下料口(即業(yè)內(nèi)所說(shuō)的“結(jié)焦”)，燕化一套200萬(wàn)噸／年的催化裂化裝置被迫緊急停工。

據(jù)介紹，催化裂化裝置是生產(chǎn)汽油柴油和液化氣的一個(gè)非常重要的裝置，正常情況下3年進(jìn)行一次維修。這套裝置是2010年6月份才檢修的，現(xiàn)在沒(méi)一年就結(jié)焦了，是極不正常的。楊啟業(yè)是燕山石化“院士專家工作站”的進(jìn)站院士，而且又是煉油行業(yè)工程設(shè)計(jì)和工藝技術(shù)專家，設(shè)備出了問(wèn)題，企業(yè)認(rèn)定最能解決問(wèn)題的，就是楊院士了。

我們要講述的故事，就從這里開(kāi)始。

企業(yè)：需求呼喚“院士站”

情況緊急!話說(shuō)這天一早，楊啟業(yè)院士就帶領(lǐng)他的技術(shù)團(tuán)隊(duì)驅(qū)車來(lái)到燕化的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?！袄项^兒一來(lái)，就說(shuō)我不聽(tīng)你們說(shuō)的，我要到現(xiàn)場(chǎng)去看?！碧崞鹉且惶斓那闆r，焦陽(yáng)記憶猶新。催化裂化裝置是一個(gè)銀塔林立的裝置，發(fā)生問(wèn)題的反應(yīng)器高度80米，有13層平臺(tái)，安裝了一百多級(jí)懸梯，楊院士就這么一級(jí)級(jí)地攀登上去，登幾級(jí)臺(tái)階就得喘口氣，到達(dá)結(jié)焦部位時(shí)已大汗淋漓，耗時(shí)將近20分鐘。

分析操作數(shù)據(jù)，查找問(wèn)題……很快地，楊院士提供了一套“診斷”方案，并開(kāi)出了“藥方”，比如結(jié)焦終止劑、溫度等該如何調(diào)整。燕化“照方抓藥”，催化裂化裝置隨即重新運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，企業(yè)的損失也降到了最低。

俗話說(shuō)催化一響，黃金萬(wàn)兩。催化裂化裝置停工一天，將少產(chǎn)3900噸汽油柴油。問(wèn)題這么及時(shí)這么快地得到解決，企業(yè)上下喜不自禁。

“這就是建立院士專家工作站帶來(lái)的變化?！比A煒說(shuō)，要擱以前，企業(yè)有問(wèn)題需要找院士、找專家，得先和院士、專家所在的單位取得聯(lián)系?！艾F(xiàn)在好了，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)探訪、電話、信函、郵件，我們可以第一時(shí)間和院士、專家取得聯(lián)系，求得幫助?！?/p>

燕化提供的數(shù)據(jù)顯示，院士專家工作站成立3年來(lái)，進(jìn)站的3位院士和5位教授專家共為企業(yè)解決了60多項(xiàng)技術(shù)難題，包括國(guó)內(nèi)第一套能直接生產(chǎn)出硫含量滿足歐V汽油標(biāo)準(zhǔn)的裝置、“催化裂化節(jié)水減排技術(shù)”、“三元乙丙橡膠工藝技術(shù)”，其中多項(xiàng)技術(shù)填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，促進(jìn)了企業(yè)節(jié)能降耗。2009年，燕化的原油加工量在中石化系統(tǒng)中排第五，效益排第三；2010年，燕化的加工量降到第七，效益卻升至第二，依靠科技的內(nèi)涵式增長(zhǎng)效果明顯。

以上所講述的只是院士專家工作站“運(yùn)行”的一個(gè)縮影，類似的案例還有很多很多……神華總部的院士專家工作站2010年12月3日掛牌成立，已有謝克昌、倪維斗、彭蘇萍、錢(qián)鳴高、蘇義腦、謝和平、袁亮、周世寧8位院士進(jìn)站，目前已經(jīng)開(kāi)展的重大課題有：一是神農(nóng)礦區(qū)煤炭開(kāi)采技術(shù)，地下水資源和生態(tài)影響的規(guī)律研究。這個(gè)課題主要是為了解決分布在山西、陜西、內(nèi)蒙這些生態(tài)脆弱和水資源匱乏地區(qū)大型礦井開(kāi)發(fā)過(guò)程中，造成的水資源保護(hù)以及水資源利用等一些關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題。二是煤礦瓦斯安全高效抽放及綜合利用技術(shù)。三是CCUS的新方法的技術(shù)研究。神華集團(tuán)自2010年開(kāi)始，在鄂爾多斯實(shí)施建設(shè)了我國(guó)第一個(gè)CCUS的工程，依托該CCUS重大示范工程，對(duì)二氧化碳的捕獲和利用進(jìn)行深入研究，為我國(guó)CCUS進(jìn)一步的工程示范提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐。

北京安貞醫(yī)院是一個(gè)以治療心肺血管疾病為重點(diǎn)的大型三級(jí)甲等醫(yī)院，2010年5月17日，北京安貞醫(yī)院成立“院士專家工作站”，聘請(qǐng)陳潤(rùn)生院士、程京院士合作開(kāi)展在心肺血管等領(lǐng)域的創(chuàng)新研究，尋找心肺血管等疾病的發(fā)病機(jī)理，最后將研究成果應(yīng)用于臨床實(shí)踐，以造福百姓。具體來(lái)說(shuō)，在院士進(jìn)站以后，安貞醫(yī)院在三個(gè)方面得到了院士的大力幫助：

一是規(guī)范了醫(yī)院心肺血管疾病的研究發(fā)展方向。二是借助院士的專家團(tuán)隊(duì)，為醫(yī)院提供更多的醫(yī)療發(fā)展資源。三是借助院士的資源，帶給安貞醫(yī)院更多科研上的支持。

實(shí)踐證明，在企業(yè)建立院士專家工作站，將院士專家科研力量融入企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系，實(shí)現(xiàn)科技與生產(chǎn)直接對(duì)接，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)與科技相結(jié)合，項(xiàng)目合作與人才培養(yǎng)相結(jié)合，對(duì)于加快建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，發(fā)揮了重要作用。

科協(xié)：探索創(chuàng)新機(jī)制責(zé)無(wú)旁貸

企業(yè)是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，也是國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新的主體，在國(guó)家創(chuàng)新體系中占有十分重要的地位。完善以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系，對(duì)于大力推進(jìn)科技進(jìn)步和創(chuàng)新，推進(jìn)我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)，具有十分重要的意義。近年來(lái)，我國(guó)科技體制改革不斷深入，技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)逐漸從過(guò)去的政府主導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)橐云髽I(yè)為主體。這是一種深刻的轉(zhuǎn)變。

北京市科協(xié)周立軍副主席認(rèn)為，和發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)以企業(yè)為主體的創(chuàng)新形式發(fā)展得不盡如人意，這主要表現(xiàn)在：企業(yè)創(chuàng)新的能力和創(chuàng)新的動(dòng)力不足，這兩者是相輔相成的。更具體地說(shuō)，創(chuàng)新的條件和創(chuàng)新的人才都不足，這兩個(gè)方面缺一不可。因此，我國(guó)正面臨科技創(chuàng)新機(jī)制和體制探索。

從科協(xié)的職能、定位來(lái)看，在推動(dòng)國(guó)家自主創(chuàng)新中科協(xié)責(zé)無(wú)旁貸，科協(xié)組織是創(chuàng)新的主體，有責(zé)任、有義務(wù)、有使命參與到創(chuàng)新體制和機(jī)制的探索中。北京建立院士專家工作站，能彌補(bǔ)企業(yè)自身的不足，對(duì)我國(guó)完善創(chuàng)新體制和機(jī)制是一種有益的探索。

北京市科協(xié)圍繞國(guó)家自主創(chuàng)新要發(fā)揮出獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和作用，探索一種新的創(chuàng)新方式。北京建立院士專家工作站，一是解決了人才的問(wèn)題，院士是頂級(jí)的科研人才，二是解決了科研條件，院士一般都在國(guó)家很有實(shí)力的科研單位從事科研工作，這使得科研條件能夠共享，能彌補(bǔ)企業(yè)天生的弱勢(shì)。

依托首都豐富的院士專家資源，北京在推進(jìn)院士專家工作站的工作中形成了自身的特點(diǎn)：堅(jiān)持“需求為基礎(chǔ)，項(xiàng)目為核心，企業(yè)為主體，實(shí)效為根本”的基本原則，在深入了解企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求，特別是國(guó)有大中型企業(yè)創(chuàng)新需求的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地將院士專家等高端人才引入企業(yè)和園區(qū)，建立院士專家工作站，使院士專家成為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的咨詢者、技術(shù)創(chuàng)新的引領(lǐng)者、科技攻關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)者、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的培育者、創(chuàng)新資源的集聚者、技術(shù)需求的對(duì)接者、產(chǎn)學(xué)研合作的推動(dòng)者，從而“零距離”為企業(yè)提供高端服務(wù)。

周立軍副主席說(shuō)，建立院士專家工作站不僅是院士專家的愿望、企業(yè)的需求，也是政府的責(zé)任。院士專家工作站旨在依托院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，針對(duì)企業(yè)在科技創(chuàng)新實(shí)踐中存在的問(wèn)題，提出針對(duì)性的建議和方案，為解決企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)難題、促進(jìn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化開(kāi)辟一條有效的途徑。

3年來(lái)，北京市科協(xié)認(rèn)真貫徹落實(shí)北京市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期科協(xié)工作的意見(jiàn)》精神，以建立院士專家工作站為切入點(diǎn)，將院士專家工作站建設(shè)成為提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、服務(wù)北京經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的開(kāi)放性工作平臺(tái)。以此引導(dǎo)高端智力資源為企業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)破解技術(shù)難題，促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提高。

院士：甘為企業(yè)創(chuàng)新燃燒自已

談到北京推進(jìn)院士專家工作站的歷程，周立軍副主席感慨良多，從2009年5月，第一家院士專家工作站在北京燕山石化成立，經(jīng)過(guò)3年多的時(shí)間，北京院士專家工作站目前進(jìn)入快速發(fā)展的階段。

截至目前，北京市科協(xié)已經(jīng)推進(jìn)成立了北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)院士專家服務(wù)中心、中關(guān)村科技園區(qū)海淀園院士專家工作站服務(wù)中心、中關(guān)村科技園區(qū)豐臺(tái)園院士專家服務(wù)中心，以及25家院士專家工作站，進(jìn)站院士共67位，所服務(wù)的行業(yè)涉及石化、航空儀表、鋼鐵、醫(yī)療、能源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生物醫(yī)藥、衛(wèi)星遙感、信息等領(lǐng)域，推動(dòng)了50項(xiàng)創(chuàng)新技術(shù)在企業(yè)中的研發(fā)和運(yùn)用。

3年來(lái)的實(shí)踐證明，建立企業(yè)院士專家工作站符合企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需求，成效正在顯現(xiàn)，發(fā)展前景廣闊。他們“零距離”幫助企業(yè)破解技術(shù)難題，培訓(xùn)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，成為企業(yè)的高端智力資源庫(kù)。

在采訪中，記者聽(tīng)到了院士專家為企業(yè)創(chuàng)新嘔心瀝血的感人故事，也聽(tīng)到了院士專家甘為企業(yè)奉獻(xiàn)的肺腑之言：

劉耀院士動(dòng)情地說(shuō)；“我很高興成為豐臺(tái)科技園院士專家服務(wù)中心的一員。感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和豐臺(tái)科技園對(duì)我的信任。我會(huì)充分發(fā)揮院士專家的智慧，幫助企業(yè)培育科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，為豐臺(tái)科技園的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研緊密合作，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)我國(guó)自主創(chuàng)新能力再上新臺(tái)階?！?/p>

范云六院士表示：“院士專家工作站為科研院所與企業(yè)之間的合作提供了一個(gè)良好的平臺(tái)，建立了新的合作機(jī)制和溝通模式，對(duì)促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研有機(jī)結(jié)合、提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和資源整合能力并培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀科研人才隊(duì)伍，最終促進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展產(chǎn)生極大的推動(dòng)作用。我的科研團(tuán)隊(duì)已經(jīng)與奧瑞金公司建立了緊密的科研合作關(guān)系：將自主研發(fā)的國(guó)際領(lǐng)先的科研成果‘轉(zhuǎn)植酸酶基因玉米’的產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)權(quán)轉(zhuǎn)讓給奧瑞金，希望憑借奧瑞金在國(guó)內(nèi)種子市場(chǎng)的重要地位和推廣優(yōu)勢(shì)，將轉(zhuǎn)植酸酶玉米新品種推向市場(chǎng)，使植酸酶的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)還可產(chǎn)生巨大的社會(huì)價(jià)值”。

倪光南院士認(rèn)為：“作為科技工作者能為北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)的創(chuàng)新服務(wù)，我覺(jué)得這是一件非常有意義的事情。我感謝大家對(duì)我的信任和褒獎(jiǎng)。我也期待有更多的院士、專家積極參與進(jìn)來(lái)，與企業(yè)共同實(shí)踐創(chuàng)新，身體力行地為首都經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新與發(fā)展服務(wù)?！?/p>

中關(guān)村：創(chuàng)新1+N模式

2009年，國(guó)務(wù)院批復(fù)同意《中關(guān)村科技園區(qū)建設(shè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)》，2010年，中共北京市委第十屆八次會(huì)議上提出了要率先形成創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展格局。2011年，北京發(fā)布的“北京市十二五科技規(guī)劃”確定要全力推進(jìn)中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)。引領(lǐng)中關(guān)村成為創(chuàng)新的火車頭、發(fā)動(dòng)機(jī)。中國(guó)要打造創(chuàng)新的百花園，中關(guān)村就是創(chuàng)新的苗圃和創(chuàng)新的火種。

2011年5月27日，國(guó)家副主席習(xí)近平在中國(guó)科協(xié)第八次全國(guó)代表大會(huì)上也對(duì)科協(xié)組織提出了殷切的期望：“科協(xié)組織以實(shí)際行動(dòng)表明，科協(xié)組織不愧為黨和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁和紐帶，不愧為推動(dòng)國(guó)家科技事業(yè)發(fā)展的重要力量。以增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力為導(dǎo)向，積極參加國(guó)家創(chuàng)新體系建設(shè)，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，努力把更多創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，加快構(gòu)建以企業(yè)為主體、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力……”

北京市海淀區(qū)擁有兩院院士523名，占北京市院士總數(shù)的80％，占全國(guó)院士總數(shù)的36％，這種院士資源優(yōu)勢(shì)在全國(guó)范圍內(nèi)絕無(wú)僅有且不可復(fù)制。如何充分利用海淀豐富的院士專家資源，構(gòu)建世界一流的產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)，提升區(qū)域企業(yè)自主創(chuàng)新能力、自主研發(fā)和科技攻關(guān)能力，加快培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，是值得探索的重要任務(wù)。

在這種大的背景下，2011年，北京市科協(xié)加大了與中關(guān)村管委會(huì)的合作力度：

第一步，2011年年初，北京市科協(xié)與中關(guān)村管委會(huì)在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展”的原則，雙方簽訂了《北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)與中關(guān)村管委會(huì)戰(zhàn)略合作協(xié)議》，市委常委趙鳳桐、副市長(zhǎng)茍仲文出席，得到了市委市政府的高度認(rèn)同。

第二步，發(fā)揮北京市科協(xié)的優(yōu)勢(shì)，依托科學(xué)共同體，圍繞中關(guān)村創(chuàng)新發(fā)展，一是搭建產(chǎn)學(xué)研用合作平臺(tái)。通過(guò)在中關(guān)村園區(qū)成立院士專家工作站、建立中關(guān)村創(chuàng)新服務(wù)聯(lián)盟等，促進(jìn)中關(guān)村自主創(chuàng)新體系建設(shè)。其中最重要的就是建立院士專家工作站。二是加強(qiáng)科技思想庫(kù)建設(shè)。三是促進(jìn)人才特區(qū)建設(shè)。四是促進(jìn)中關(guān)村創(chuàng)新文化建設(shè)。通過(guò)在中關(guān)村舉辦北京科技周主場(chǎng)活動(dòng)，將首都創(chuàng)新論壇與中關(guān)村論壇相結(jié)合等方式促進(jìn)創(chuàng)新文化建設(shè)。

第三步，中關(guān)村企業(yè)大多數(shù)是中小企業(yè)，目前大約有1萬(wàn)多家，結(jié)合中關(guān)村企業(yè)的特點(diǎn)，要提高建站的效率，只靠北京市科協(xié)單個(gè)的力量不行，要充分發(fā)揮中關(guān)村政府的職能作用，尤其是海淀園區(qū)管委會(huì)的作用，強(qiáng)大建站的力量。這也是一種工作方法的創(chuàng)新，不斷與時(shí)俱進(jìn)，從實(shí)際出發(fā)，最終的目標(biāo)是推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新。

為推進(jìn)中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)建設(shè)和中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)，充分發(fā)揮院士專家的作用，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，海淀園管委會(huì)創(chuàng)新了建站模式，確定了“一個(gè)中心，多個(gè)工作站”的1+N工作模式，實(shí)現(xiàn)園區(qū)企業(yè)和院士專家的對(duì)接與合作。

有別于以前的院士專家工作站，海淀園設(shè)立院士專家工作站服務(wù)中心，將統(tǒng)一負(fù)責(zé)海淀園企業(yè)院士專家工作站管理、服務(wù)工作；指定專人、專門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)院士專家工作站服務(wù)中心的日常管理工作，以一次性建站補(bǔ)貼、工作站運(yùn)行補(bǔ)貼等方式給予建站企業(yè)政策性支持。

海淀園管委會(huì)將爭(zhēng)取每年在條件成熟的企業(yè)中設(shè)站，爭(zhēng)取每年有更多的院士人站，不斷拓展科技成果和高端人才從科研機(jī)構(gòu)到企業(yè)和市場(chǎng)的綠色通道，幫助企業(yè)做大做強(qiáng)，促進(jìn)核心區(qū)技術(shù)突破和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

海淀園駐區(qū)企業(yè)中國(guó)恩菲工程技術(shù)有限公司、北京德青源農(nóng)業(yè)科技股份有限公司、北京奧瑞金種業(yè)股份有限公司、北京京蒙高科干細(xì)胞技術(shù)有限公司、北京市計(jì)算中心、南昊(北京)科技有限公司、北京中海紀(jì)元數(shù)字技術(shù)發(fā)展股份有限公司、方正國(guó)際軟件有限公司等8家單位成立了院士專家工作站。

由此，中國(guó)工程院院士梁駿吾、于潤(rùn)倉(cāng)、劉秀梵、范云六、李伯虎、倪光南、汪懋華，中國(guó)科學(xué)院院士田波、陸士新，兩院院士王越10位院士得以進(jìn)站與企業(yè)開(kāi)展深度合作，共同開(kāi)展科研攻關(guān)項(xiàng)目11項(xiàng)。8家企業(yè)負(fù)責(zé)人分別向這10位院士頒發(fā)了聘書(shū)，未來(lái)雙方將在大型高效還原爐及工藝技術(shù)研發(fā)、無(wú)廢礦山開(kāi)采、轉(zhuǎn)植酸酶基因玉米項(xiàng)目、人食管癌干細(xì)胞生物學(xué)特性研究等方面開(kāi)展深入合作。

現(xiàn)在是播種的季節(jié)

目前，北京的院士專家工作站處于努力前行的階段，今后要總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特別是尊重兩個(gè)主體——企業(yè)和院士的意見(jiàn)，解決前進(jìn)中的新問(wèn)題，發(fā)揮北京市科協(xié)為創(chuàng)新服務(wù)的責(zé)任。

周立軍副主席介紹，目前已有外省市企業(yè)提出，北京市科協(xié)能不能幫助它們建站?！拔业幕卮鹗强梢?。因?yàn)槭锥嫉目蒲谐晒菍儆谌鐣?huì)的，今后要打破地域的樊籬，由北京市科協(xié)牽線搭橋，把首都的人才資源向有需求的地方輸出，幫助外地建站?！?/p>

但建站有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，不能打折扣，不追求建站的數(shù)量，而是質(zhì)量。第一是企業(yè)真正有需求，有科技創(chuàng)新、攻關(guān)的需求，二是企業(yè)有實(shí)力，有自已的研發(fā)團(tuán)隊(duì)、科研力量。

周立軍副主席強(qiáng)調(diào)，院士工作站是對(duì)創(chuàng)新體制的豐富，是一種新的途徑，它不會(huì)替代其他的形式。這種創(chuàng)新形式是智慧的產(chǎn)物，也需要經(jīng)過(guò)時(shí)間的檢驗(yàn)，它是一個(gè)長(zhǎng)期的探索過(guò)程?，F(xiàn)在，北京院士專家工作站正處于春天播種的季節(jié)，是播撒希望的季節(jié)，待到金秋時(shí)節(jié)定會(huì)碩果滿園。但是能不能干成、能干成什么，現(xiàn)在都不是交答卷的時(shí)候，這里面有成功的案例，也會(huì)有失敗的例子。對(duì)院士工作站這個(gè)新事物不能用單一的標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)價(jià)，如果對(duì)企業(yè)自身科技力量有補(bǔ)充、對(duì)企業(yè)人才培養(yǎng)有作用、能發(fā)現(xiàn)新的課題、新的問(wèn)題，那都是有意義的。

暢想未來(lái)，周立軍副主席充滿信心。下一步，北京市科協(xié)將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十屆八次全會(huì)提出的“要在提高自主創(chuàng)新能力上大有作為”和“十二五”規(guī)劃綱要提出的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的要求，在挖掘整合人才資源、建立長(zhǎng)效機(jī)制、擴(kuò)大服務(wù)范圍、提高服務(wù)品質(zhì)、更大程度激發(fā)專家和企業(yè)創(chuàng)新活力方面取得新的突破。

同時(shí)，北京市科協(xié)將通過(guò)院士專家工作站建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)，鞏固和擴(kuò)大科協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)和工作網(wǎng)絡(luò)，為促進(jìn)以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，推動(dòng)北京建設(shè)世界城市和“人文北京、科技北京、綠色北京”中發(fā)揮科協(xié)應(yīng)有的作用。