心理學原理告訴我們,人都有合群的傾向,一個讓人喜歡的群體,可以使每個成員都愿意尊重群體的意志,從而自覺地按群體的意志行動,因此班集體風氣的好壞直接影響著學生的個性發展。目前絕大部分學生都來自于獨生子女家庭,他們都是在長輩的寵愛下長大的。在這樣的社會背景下,部分學生缺乏愛心,個別學生較自私,很少去理解、幫助同學,對于班級的事有的是:“事不關己,高高掛起”。有的認為關心集體是班干部、三好生的事,缺乏一種集體的主人翁態度。魏書生老師說:“作為更深刻意義上的教師,就是能從根本上改變學生的個性、欲望、素質的教師。”“學會關心”作為當代中學生的基本素質之一,我們教師就要使學生從“學”過渡到“會”。俗話說:“知之深,愛之切,行之堅。”就是使學生道德感轉化為道德行為,從而增強學生的社會責任感。
一、利用評價手段,培養學生愛集體的情感
(一)通過多種評價途徑提高學生的道德認識
學生良好的情感的形成是一個日積月累,由量變到質變,由自然情感至道德情感的變化過程。我們教師要創設各種集體活動,使學生有良好的情感體驗,并利用評價的手段鞏固和強化學生的道德認識、道德情感。
1.寓評價于情境之中。進入學校的第一天,學生到了新的環境,最初的感覺是現在的環境沒有中學的教室那么好,有的學生說:“這里怎么這么亂?”有的說:“墻上什么也沒有……”,這時,班主任就引導學生齊心想辦法布置教室。會書法的同學寫了名人名言,貼在墻上;會畫畫的同學把自己的作品布置在書畫園地中;會剪紙的同學剪出了“學習園地”“布告欄”等字,把這些字貼在墻上;有的同學找來了釘子和工具把掃帚整齊地掛起來……沒有特長的同學認真打掃教室。經過一下午勞動,教室面貌煥然一新。同是一間教室,在環境的反差與變化中,使學生具有了兩種截然不同的評價與情感,而不同的評價又來自于學生的直接參與。使學生看到了自己的價值,看到了集體的力量,具有了成就感,進一步領悟了自己與集體的關系。
2.寓評價活動于各種集體活動之中。評價是運用一定的標準對事物價值的評定。中學生的思維往往帶有一定的直覺性、具體性、個別性,往往對那些抽象化、概念化的道理興趣不大。因此,我們將評價活動與具體行動相結合,使學生在具體的形象中獲得直覺的體驗,產生情感的共鳴,并通過評價方式使學生掌握道德準則,鼓勵學生增強為班級競爭意識,使學生感受到集體的壓力。
(二)通過不同的評價方式激發學生愛集體的情感
1.以教師為主的引導式評價。剛入學校,結合校史報告,介紹職教發展史,培養學生對職教的感情,使學生體會到進入職教的使命感,引導學生“今日我以職教為榮,明日職教以我為榮”。
2.教師與學生共同參與的比較式評價。如開設一系列的主題班會:①集體給了我力量;②我能為班級做些什么;③我為班級獻良策;④集體協作。
3.以學生感受為主的感受式評價。例如甲同學生病住院,大家都很關心,為了使這種美好情感得以鞏固、強化與升華,組織班干部和同學代表去醫院探望。后來甲同學出院在家里休息時寫了一封信給全班同學表示感謝。這位同學雖然離開了集體,但感受到了老師與同學對他的愛,同學們也從他的來信中得到了情感滿足與反饋,以及對自己行動的評價。
二、強化訓練,鞏固效果
1.每學期初,我就要求每位同學本學期為班級做一件好事,事情不在于大小,但要做好,班主任備案,期末小結評定,使班集體做到“事事有人管,人人有事做,時時有事干”。
2.提高每位同學管理班級的參與率。
3.為學生提供道德實踐的機會。
4.集體目標代表一個集體發展的方向,它具有導向、激勵、凝聚等功能。因此,我們在班級中制定了《文明公約》,明確告示之作為班集體一員有哪些約束。《文明公約》由全體同學討論,班干部制定。同時制定出爭創優秀班集體的計劃,明確班集體的奮斗目標,做到人人皆知。
三、培養學生的道德意志
在某一個特定的時間和空間,點燃學生愛集體的火花不是一件難事,困難的是如何在一個廣闊的時空范圍內使這一火花不僅不熄滅,而且越燒越旺,這就需要在學生的現實與理想之間筑起橋梁。如有的學生有經常忘帶學生證,忘做值日生,影響了集體榮譽,影響了他們自己的達標考核成績。對此,我們除批評之外,還引導他們用為班級做好事來彌補。做好事起到了增強學生的自尊心、自信心的作用,也起到了分散學生犯錯誤的精力,將其引向真、善、美的作用。
經過近一年的努力,班集體面貌煥然一新,在各種集體活動中,大家踴躍參加,并取得了較好的名次。班級的玻璃窗碎了,有同學默默地配上;班級的衛生角臟了,有同學主動地打掃;有的同學因紀律欠佳、成績差而拖班級的后腿,大家都很焦急。總之,“學校是我家,我愛我的家,振興靠大家”的氛圍在班集體中越來越濃。
【責編 張景賢】