用新聞宣傳強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)

摘要 作為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，企業(yè)文化這個(gè)泊來(lái)的“洋玩意兒”已經(jīng)逐漸被國(guó)內(nèi)各大企業(yè)所熟知、認(rèn)真，甚至奉為圭臬，成為制勝的法寶。可以說(shuō)，評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)成功與否的標(biāo)準(zhǔn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了以往狹隘的生產(chǎn)效率、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等指標(biāo)，其核心的競(jìng)爭(zhēng)力而在于企業(yè)文化。在筆者供職的永城煤電集團(tuán)陳四樓煤礦，通過(guò)強(qiáng)化企業(yè)新聞宣傳工作，擴(kuò)大思想引領(lǐng)，達(dá)到了內(nèi)練品質(zhì)、外樹(shù)形象的功效。

關(guān)鍵詞 文化 新聞 宣傳

中圖分類號(hào)： F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

人類因夢(mèng)想而偉大，企業(yè)因文化而制勝。企業(yè)文化建設(shè)是凝聚思想、提高素質(zhì)、展現(xiàn)形象、擴(kuò)大社會(huì)影響的有效途徑和根本保證。企業(yè)文化特有的導(dǎo)向性、約束性和激勵(lì)性，使其成為對(duì)員工進(jìn)行價(jià)值理念的熔鑄、思維方式的養(yǎng)成和職業(yè)技能的提升的有效途徑。

一、牢樹(shù)新聞宣傳抓手，營(yíng)造企業(yè)發(fā)展氛圍

企業(yè)新聞宣傳在傳播過(guò)程中，新聞是形式，宣傳是本質(zhì)。企業(yè)的新聞宣傳工作是在企業(yè)黨委、行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展的，是為圍繞中心工作，為企業(yè)發(fā)展大局所服務(wù)，其高效開(kāi)展，對(duì)促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展意義重大。

不僅如此，企業(yè)新聞宣傳工作其自身具備的一系列特殊，使其成為企業(yè)文化建設(shè)不可或缺的一部分。一是鼓舞士氣。新聞宣傳工作的激勵(lì)功效，有利于增強(qiáng)職工的信心，鼓舞職工的士氣，可以有效調(diào)動(dòng)成員積極向上的情感，還可以激發(fā)大家的積極性和創(chuàng)造性，使其圍繞企業(yè)的方針目標(biāo)發(fā)揮自己的聰明才智，是情緒的“催化劑”。二是思想滲透。通過(guò)宣傳倡導(dǎo)、樹(shù)立典型等方式，對(duì)干部員工有一種潛移默化的滲透和影響，使干部員工的思想和行動(dòng)迅速統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的大局上來(lái)，進(jìn)而保證工作實(shí)效，是力量的“凝固劑”。三是營(yíng)造氛圍，企業(yè)文化核心是企業(yè)精神，新聞宣傳工作的基本功效就是造勢(shì)，隨著企業(yè)新聞宣傳工作的不斷深入和滲透，勢(shì)必在團(tuán)隊(duì)中形成一種共有的價(jià)值取向，最終升華為一種人心所向、眾志成城的團(tuán)隊(duì)力和戰(zhàn)斗力，激勵(lì)著大家心往一處想，勁往一處使，整個(gè)企業(yè)步調(diào)一致，形成統(tǒng)一的整體，是發(fā)展的“助推劑”

因此，企業(yè)的各級(jí)組織在加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育、開(kāi)展文化建設(shè)的同時(shí)，要注意發(fā)揮新聞宣傳工作的陣地作用、輿論導(dǎo)向作用，以此來(lái)推動(dòng)企業(yè)文化的科學(xué)、健康發(fā)展。

二、創(chuàng)新新聞宣傳載體，拓展思想引領(lǐng)功效

作為企業(yè)內(nèi)部管理的一種，企業(yè)新聞?dòng)衅涞锰飒?dú)厚的宣傳手段、媒體條件和受眾基礎(chǔ)，它貼近職工，了解職工，清楚職工的所思所想，具有很強(qiáng)的號(hào)召力和感染力，能夠有效利用一切傳播載體和宣傳陣地，卓有成效地開(kāi)展宣傳教育工作，因而在企業(yè)文化建設(shè)中具有舉足輕重的作用。

有了的宣傳載體，對(duì)于管理層決策的宣傳貫徹、及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、創(chuàng)建企業(yè)文化等都有著重要推動(dòng)作用。如筆者所供職的永城煤電集團(tuán)陳四樓煤礦，以其《政工信息》、礦區(qū)廣播、《陳礦通訊》、電視新聞、《陳礦大學(xué)報(bào)》、《手機(jī)報(bào)》、《政工學(xué)院報(bào)》、《陳礦工運(yùn)》等十種方法為載體，協(xié)同發(fā)力，全面提升企業(yè)宣傳教育工作，有效夯實(shí)了企業(yè)文化建設(shè)工作。

需要指出的是，隨著時(shí)代進(jìn)步、社會(huì)發(fā)展，企業(yè)的管理手法也在發(fā)生著日新月異的變化，具體到新聞宣傳上，也不例外。如隨著礦井的飛速發(fā)展，新聞宣傳載體也相應(yīng)地發(fā)展變化，如先后在各生產(chǎn)單位會(huì)議室裝備視頻點(diǎn)播系統(tǒng)，成功上馬電視宣傳系統(tǒng)；安裝網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，裝備員工電子閱覽室等，將礦區(qū)宣傳工作，從傳統(tǒng)的舊媒體時(shí)代，帶入到網(wǎng)絡(luò)這一全新的宣傳陣地中。在企業(yè)文化引領(lǐng)下，通過(guò)全新的宣傳載體，全新的新聞視角，為企業(yè)文化建設(shè)工作注入了活力。

三、優(yōu)化新聞宣傳隊(duì)伍，擴(kuò)充文化建設(shè)能量

好的宣傳效果是和好的宣傳隊(duì)伍分不開(kāi)的，一篇反映企業(yè)工作的好新聞，好報(bào)道，往往是在扎根一線的基層通訊員的底稿基礎(chǔ)上才能產(chǎn)生，只有不斷增強(qiáng)企業(yè)新聞宣傳隊(duì)伍自身素質(zhì)，才能及時(shí)、準(zhǔn)確地捕捉新聞信息，做好宣傳報(bào)道工作。

企業(yè)要想提升新聞宣傳效果，必須培養(yǎng)一大批扎根一線、默默奉獻(xiàn)的新聞宣傳工作者。如筆者在新聞宣傳管理過(guò)程中，在堅(jiān)持加強(qiáng)培訓(xùn)和“引進(jìn)來(lái)”、“走出去”等多種形式的同時(shí)，每年年初都要組織各單位明確通訊員，以兼職的身份負(fù)責(zé)本單位的新聞宣傳工作，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整；同時(shí)，對(duì)通訊員實(shí)行分組管理方法，即把全礦各單位通訊員按照采煤、掘進(jìn)、開(kāi)拓、輔助、科室五個(gè)系統(tǒng)分為5個(gè)小組進(jìn)行管理，在每個(gè)小組設(shè)定一名組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本小組通訊員的日常工作與各類活動(dòng)的組織。同時(shí)，每季度召開(kāi)一次全礦通訊員經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，探討交流通訊報(bào)道情況及目標(biāo)計(jì)劃，并對(duì)基層通訊員進(jìn)行集中培訓(xùn)。此外，根據(jù)稿件完成情況、稿件質(zhì)量和數(shù)量每季度評(píng)出3名“優(yōu)秀通訊員”、3個(gè)好標(biāo)題和3篇好文章分別給予獎(jiǎng)勵(lì)，并在《陳礦通訊》上張榜公布有效提高小組與小組之間“比”、“學(xué)”、“趕”、“超”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與集體觀念，激發(fā)基層通訊員的創(chuàng)作熱情，從而為礦井宣傳工作做出積極貢獻(xiàn)。

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的探索實(shí)踐，筆者更加清晰地認(rèn)定：只有自己的新聞宣傳隊(duì)伍素質(zhì)提高了，才會(huì)源源不斷地產(chǎn)生出反映企業(yè)工作的優(yōu)秀新聞作品，從而最終提高企業(yè)新聞宣傳效果。

總之，企業(yè)文化是沉淀于企業(yè)及員工心靈深處的意識(shí)形態(tài)，是企業(yè)安全管理與個(gè)人情感的認(rèn)同和發(fā)展的保證。但企業(yè)文化建設(shè)也是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要建立良好的文化發(fā)展氛圍不是一朝一夕就能完成的，這需要企業(yè)和每一位員工共同努力，通過(guò)堅(jiān)持不懈的工作，潛移默化地改變不良思想和行為習(xí)慣，改善安全環(huán)境，最后達(dá)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與文化理念相融合的境界，共同促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。□

（作者：2008年畢業(yè)于鄭州大學(xué)新聞與傳播學(xué)院廣播電視新聞專業(yè)，全日制本科，現(xiàn)就職于河南煤化集團(tuán)永城煤電集團(tuán)陳四樓煤礦政工科，科員）