李紅：架起奧運與中國的橋梁

每一位初次見到李紅的人都會被她高挑、健美的身材和健康的膚色所吸引，腦海中不禁浮現(xiàn)這樣一個猜想：她以前是運動員吧?可惜，她并不是專業(yè)運動員，但她卻與奧林匹克、與北京奧運會緊密聯(lián)系在一起。

看過李紅的簡歷，你就知道她不僅外表吸引人，內(nèi)在也是多么的優(yōu)秀。1986年李紅從天津一中畢業(yè)，考入清華大學(xué)土木工程系；大學(xué)畢業(yè)后，1992年前往美國亞利桑那州立大學(xué)攻讀工程碩士學(xué)位；28歲時通過以難度系數(shù)極高而著稱的加州職業(yè)建筑工程師考核；1998年考入哈佛大學(xué)攻讀MBA；2000年畢業(yè)后在美國圣地亞哥著名的高通公司任職，2002年進(jìn)入國際奧委會工作。她是國際奧林匹克委員會北京2008年奧運會駐中國首席代表，是國際奧委會中國事務(wù)首席顧問，是一百多年來國際奧委會第一個高級華人管理人。

歲月洗禮 巾幗英雄

李紅熱愛體育。在父親的影響下，她從小養(yǎng)成了每天早晨堅持鍛煉身體的好習(xí)慣。1986年考入了清華大學(xué)的她，課業(yè)之佘還擔(dān)任了清華大學(xué)校隊女子4×100米接力賽主力隊員。

清華大學(xué)土木工程專業(yè)畢業(yè)后，李紅留學(xué)美國，獲美國亞利桑那州立大學(xué)地質(zhì)工程碩士學(xué)位，并在美國加利福尼亞州從事注冊土木工程師工作。回憶起那段往事，李紅說，在國外求學(xué)的歲月中，她必須去做很多兼職才能負(fù)擔(dān)起高昂的生活費，這其中曾經(jīng)受到很多不公平的待遇。但這些挫折對她來說都是一種謀生能力的訓(xùn)練，在這樣的環(huán)境下她使自己慢慢地強(qiáng)大起來。

而在這個階段，她經(jīng)歷了一段低谷期。那是在1995年的時候，父親的去世對她打擊很大，沉溺在悲傷中無法自拔。后來，她慢慢調(diào)整了狀態(tài)，決定去考哈佛以讓自己盡快走出低谷。后來的一切證明，她的決定是無比正確的。也正是這次挫折使今天的李紅在面對困難的時候，少了些慌張，多了些從容不迫。

2001年北京取得了第29屆夏季奧運會的舉辦權(quán)，國際奧委會試圖尋找～個合適的人前往北京。對于這個合適的人，國際奧委會的要求非常高，必須符合三個條件：第一，他必須是中國人，會講中國話、在中國出生。這樣才能懂得中國政策和國情；第二，要在美國受過教育。因為大部分奧運會的贊助商和轉(zhuǎn)播商都來自美國公司，因此，這個人必須懂得美國公司是怎么經(jīng)營的，他們是如何做市場開發(fā)的：第三，要有一定的歐洲背景，熟悉歐洲的人文理念。因為國際奧委會總部設(shè)在瑞士的洛桑。要找到這三點要求都符合的人可謂是難于上青天，國際奧委會尋找了很久都沒有找到。

談到進(jìn)入國際奧委會工作的過程，李紅總是以“離奇”二宇來形容。當(dāng)日寸國際奧委會通過李紅的丈夫在瑞士的親戚找到了她。而被通知去面試時，李紅正在外面購物，被她婆婆急匆匆地帶去跟國際奧委會總干事見了面。當(dāng)這一切都結(jié)束時，李紅才緩過神來，意識到自己經(jīng)歷了一次面試。

李紅回憶說：“我的人生經(jīng)歷和我所理解的奧運精神與他們的要求都很相符，就這樣他們選擇了我。當(dāng)然這個過程也沒有那么輕松，事實上，從第三次面試到最終得到通知，中間隔了6個月的時間，我們雙方都在考慮，他們在考查我的時候，我也要通過調(diào)查看看這個組織是不是真的信任我。最后我們達(dá)成了共識。”

2002年夏天，李紅被國際奧委會錄用，2003年9月她被國際奧委會派往中國，以駐北京代表處首席代表的身份，為2008年北京奧運會服務(wù)。她也就此成為現(xiàn)代奧運歷史上第一個進(jìn)入國際奧委會高級管理層的華人，而且是位女性。

委以重任 不負(fù)所托

“國際奧委會駐北京首席代表”，單從這一職位的名稱就不難看出這個崗位的重要性。李紅說：“我的職位全稱是‘國際奧委會電視及市場服務(wù)有限責(zé)任公司(10CTMS)北京2008代表處首席代表’。我的作用就是協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)國際奧委會和北京奧組委之間的工作。簡單而形象地說，我或者國際奧委會北京代表處就是連接北京奧組委與國際奧委會之間的一座橋梁與紐帶。一頭連著象征著和平、友誼、團(tuán)結(jié)，崇尚人的身心和諧發(fā)展和多元文化融合的奧林匹克，一頭連著具有悠久歷史和燦爛文化，欣欣向榮、蓬勃發(fā)展的中國。”

每一屆奧運會都會有一個國際奧委會的工作人員被派駐到主辦國的組委會去，但那個人并不一定就是來自主辦國的。對此，李紅說：“我們都知道中國是一個擁有悠久文化歷史的古國，社會文化與西方文化有著很大的不同，國際奧委會從來沒有在像中國這樣的國家中舉辦過奧運會，所以他們派我駐到中國。”

國際奧委會擁有所有與奧運會相關(guān)的產(chǎn)權(quán)：管理著電視轉(zhuǎn)播、贊助、票務(wù)、授權(quán)產(chǎn)品的開發(fā)等等事項。在國際奧委會的各個部門當(dāng)中，僅有市場部可以派駐人員到當(dāng)?shù)刂鬓k城市的組委會去，而李紅所在的部門就是市場部。因此，在北京的李紅可以說是總協(xié)調(diào)，肩上擔(dān)著重大的責(zé)任。

對于李紅來說，最大的任務(wù)就是保證奧林匹克的品牌價值不僅不會因為主辦國的更換而減少，還要讓它不斷提高。一方面他們要獲得足夠的資金，另一方面又要限制它的商業(yè)性，使它能為下一個主辦城市留下光輝的遺產(chǎn)。

李紅的工作主要有三個方面：負(fù)責(zé)國際奧委會和北京奧組委之間的聯(lián)絡(luò)溝通；負(fù)責(zé)處理國際奧委會與TOP全球合作伙伴中國機(jī)構(gòu)以及主辦國持權(quán)轉(zhuǎn)播商的關(guān)系，也就是中央電視臺；負(fù)責(zé)與北京奧組委合作開展奧林匹克品牌的保護(hù)和傳播工作，協(xié)助其制定市場營銷計劃以及票務(wù)等事項。

李紅工作的主要任務(wù)就是溝通，大到代表國際奧委會跟很多高級贊助商、合作伙伴、政府之間的交流合作；小到奧運期間運動員住宿的條件、餐飲的類型等。但這些工作都指向一點，就是使各贊助商、媒體、政府部門的溝通保持順暢，確保國際奧委會和北京奧組委之間的交流暢通無阻。

傳承遺產(chǎn) 助力中國

李紅對于2008年北京奧運會的成功舉辦可謂拼勁全力，而這段經(jīng)歷對于她來說又是一筆極其寶貴的財富。

正是那次“離奇”的經(jīng)歷，讓她找到了她人生的價值。雖然北京奧運會已經(jīng)結(jié)束四年了，但這四年里她一直積極致力于奧林匹克遺產(chǎn)在中國的傳承。在她的大力協(xié)助下，國際奧委會與中央電視臺簽署了包括2010年溫哥華冬奧會和今年倫敦奧運會中國電視轉(zhuǎn)播權(quán)、新媒體版權(quán)以及音像制品版權(quán)協(xié)議等。

與此同時，李紅還與各個國際體育組織積極合作，在她的推動下，國際足聯(lián)首開先例，第一次將世界杯足球賽官方貴賓款待計劃引入了中國，這也是國際足聯(lián)第一次將此權(quán)利授予中國本土公司。2010年南非世界杯官方貴賓接待計劃在中國取得了圓滿成功。

李紅作為阿聯(lián)酋迪拜政府新聞辦公室獵鷹公司的高級顧問，協(xié)助迪拜酋長國與中國之間的經(jīng)濟(jì)、新聞、文化、體育活動方面的發(fā)展和交流。成功運作了2010年、2011年迪拜世界杯賽馬大會官方貴賓接待計劃。

李紅致力于將更多具有國際影響力的體育賽事帶入中國。在她的倡導(dǎo)和直接參與下，世界范圍內(nèi)最重要的年度冬季極限運動大賽——“世界單板滑雪北京賽”將于12月4日亮相北京國家奧林匹克體育中心，這是風(fēng)靡歐洲的單板滑雪賽事Air＆StyIe(沸雪)首次登陸中國，融合了運動、音樂等時尚元素，將大大促進(jìn)北京奧林匹克冬季運動的發(fā)展。

內(nèi)外兼修“玫瑰”怒放

經(jīng)常游走于國際和國內(nèi)重要場合的李紅，在午餐桌上發(fā)現(xiàn)，在座的女性都是那么從容、優(yōu)雅、渾身散發(fā)著女性魅力。他們中間有聯(lián)合國開發(fā)署在中國的首席代表、宋慶齡基金會會長、體壇風(fēng)云人物鄧亞萍以及波多黎各原副總理等等，她們的年齡有的相差四五十歲，有的也并不是典型的美女坯子，然而，每個人都那么令人尊敬和喜歡。

“我們那個年代，以丑為美，婦女能頂半邊天，再加上是理工科的女生，所以當(dāng)時完全沒有在意過自身的打扮，直到我擔(dān)任國際奧委會北京2008年奧運會駐中國首席代表。我發(fā)現(xiàn)自己有許多地方需要改進(jìn)，例如個人形象就是一個大問題。如何能在短時間內(nèi)將最好的狀態(tài)呈現(xiàn)給大家，如何短時間內(nèi)獲得大家的尊重和信任，跟個人的形象氣質(zhì)是分不開的。”

“因此，我嘗試實用美學(xué)，事實上對我也是非常有效用的。”為更好地將奧運精神、奧運理念傳達(dá)到中國的社會和百姓中間，李紅找到了時尚界的高端人才，幫她把個人形象和奧運精神、首席代表的要求結(jié)合在一起，做了成套的形象規(guī)劃，使她的每一次出現(xiàn)都很亮麗。在傳播奧林匹克精神和含義的時候，她同時也獲得了大家的認(rèn)可和喜歡。如果形象的改變可以促使我們更好的溝通和工作，何樂而不為呢?

在國際奧委會工作，每天都會接觸不同國家、不同語言、不同文化背景的人。與他們交往，光有良好的形象和氣質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。李紅深知其中的難處，而她的對策就是“真誠”——真誠地對待每一個人。李紅認(rèn)為，“你可以不懂他們國家的文化，但是你用心去交流，對方就一定會感受到的，很快就會對你產(chǎn)生親切感。”

李紅認(rèn)為，面對面交流，語調(diào)和眼神非常重要。但由于她工作的特殊性，很多時候都是通過電子郵件和書信方式與對方溝通。在這過程中，她也發(fā)現(xiàn)了中國人在寫英文郵件和信函方面的不足。“中文和英文對禮貌的表達(dá)是不完全相同的。我們認(rèn)為英文非常好的人寫出來的有禮貌的信，可能在懂西方文化的人看來沒有禮貌，所以我們必須學(xué)會怎么用西方的禮貌方式。”

“在商務(wù)的禮貌上面，中國人認(rèn)為使用‘請’字，就好像是咱倆之間還有距離，咱倆要是變成了好朋友，就把‘請’字去掉，說明咱倆更親近。對西方人來說，越親近的人越用‘please’。一旦你把‘請’字去掉，就會被認(rèn)為非常的粗魯。”

其實，從這一個細(xì)節(jié)就可以看出，李紅不僅真誠對人，而且十分細(xì)心，在工作中也善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和解決問題。或許，這就是她能夠成為國際奧委會中“惟一”的原因之所在吧?