一個人的行為當中,懶惰和消極的表現大都容易得到別人的指責,自己也難免心有不安;勤快和積極的表現大都容易得到別人的稱贊,自己也會心安理得。然而在實踐中,勤快與懶惰、積極與消極并不像表面看起來那么黑白分明,之間常常并沒有明顯的分界。因為,一個人的惰性,也可以以積極的面目表現出來。
一個學生讀完了本科想繼續考研深造,這當然是一種積極的表現。可如果他本就不是做學問的材料,那么考研深造就不過是一種“積極的惰性”,并不會真的幫助他取得更大的成就。相反,早些工作在實踐中增長才干,才是積極又正確的方式,會更利于他的成長進步。
一個經銷商不去開發客戶,不去努力提高客戶服務水平,而是沒完沒了地建店面,以為多建些店、將店面建得更大些,就能吸引到更多的客戶,這也是一種“積極的惰性”。將店面裝修得漂亮、豪華,自己坐在里面喝茶聊天,那種感覺的確像發了大財,但沒有客戶支撐、沒有服務支持,一味地建店面不是做生意而是找死,結果只能是將店面又一個接一個地賣掉。
常常可以看到有些營銷人員為了“提高水平”,又是配手提電腦,又是找資料,結果是電腦有了,資料也塞滿了,就是不見水平提高。如果平時就不愛學習,一本書讀不了30頁,討論個問題都不耐煩,配了電腦、攢些資料,又能解決什么問題?這自然是學習上“積極的惰性”。
所謂“積極的惰性”,簡單說就是看起來表現得很積極,但事實上并沒有做出實質性的改變和努力,其行為結果要么是南轅北轍,要么是葉公好龍。
一個經銷商推廣新產品屢戰屢敗,郁悶發問:“為什么很好的產品總是推廣不成?”問他:“目前主導品種的推廣當初花了多少時間?”回答說“大概持續了一兩年”。再問:“后來推廣新產品持續了多長時間?”答曰“大概兩三個月”。這就是原因——有推廣新產品的意識、愿望和行動,但沒有足夠的努力。
新產品主要是升級產品,往往品質更高,價格也更高。推廣一個更高的價格,不花九牛二虎之力怎么可能成功?想在原有渠道和終端上簡單地銷售更高價格的產品,那可能嗎?不用強調現在的渠道、終端基礎比以前更好之類的理由,它們只是原有產品的基礎,只能滿足那種水平的消費,新產品想推廣成功,就得重新再來。不要以為你曾經生過孩子、養過孩子,就能夠直接生個不需要你再費勁的孩子。你擁有的只是生養經驗,與你必須付出的操勞無關。
“積極的惰性”隨處可見,但解決它也很簡單:首先,你必須積極地思考怎樣改變,找到有效的方法;其次,你必須積極地行動推進改變,并且持之以恒。