銷售入門方法論(2)
商機(jī)是所有銷售的起點(diǎn),從某些角度來講也是銷售業(yè)績(jī)的關(guān)鍵。確定了商機(jī),銷售人員才能找到工作的方向。
市場(chǎng)營(yíng)銷教育及培訓(xùn)專家,具有多年一線營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),曾連續(xù)3年榮膺TOP sales,歷任國(guó)際知名化妝品公司業(yè)務(wù)經(jīng)理、知名軟件公司市場(chǎng)總監(jiān)、知名上市軟件企業(yè)高級(jí)營(yíng)銷講師等職位,長(zhǎng)期專注于銷售流程和策略規(guī)劃、銷售人員能力提升和銷售人才隊(duì)伍建設(shè)。
根據(jù)調(diào)查,銷售新丁“成活率”低的核心原因是:
● 沒有商機(jī),占51.6%;
● 不是合適的人,占29.3%;
● 銷售推進(jìn)不利及技巧缺乏,占14.2%;
● 其他,占4.9%。
如果解決銷售新丁的商機(jī)問題,那么其存活率就能夠提高80%以上!
我接觸的很多銷售人員(不僅僅是銷售新丁),都在向我抱怨沒有客戶、沒有單子,似乎在說自己的業(yè)績(jī)不好是因?yàn)檫\(yùn)氣太差,總是碰不到打算購(gòu)買的客戶。很多銷售人員真的很勤奮,每天都在抱著電話打,或者整天頂著炎炎烈日去掃街,但就是沒有商機(jī),于是就在銷售大軍里急流勇退了。的確,商機(jī)是所有銷售的起點(diǎn),從某些角度來講也是銷售業(yè)績(jī)的關(guān)鍵,所以今天我們就來說說商機(jī)。
確定商機(jī)
有關(guān)系就是商機(jī)嗎?
客戶有興趣就是商機(jī)嗎?
所有可能購(gòu)買的人都是商機(jī)嗎?
有一家公司是做醫(yī)療器械的,他們高薪聘請(qǐng)了一位過去在政府衛(wèi)生系統(tǒng)工作的官員來做銷售,滿心以為憑借這位官員在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)多年的關(guān)系,訂單一定會(huì)像雪片般飛來。結(jié)果一年過去了,這位銷售人員確實(shí)簽了一些訂單,但都是些一兩萬元的小單子,而這家公司訂單的平均金額都在50萬元以上。于是,這位銷售人員就在年底黯然離職了。
這并不是個(gè)例。很多公司都會(huì)聘用一些非常有關(guān)系背景的人員來做銷售工作,這些銷售人員確實(shí)特別容易繞過重重防線,見到可以決策的“大人物”,這是普通銷售人員很難做到的。但是,一段時(shí)間之后,他們所在的公司就會(huì)發(fā)現(xiàn),這些銷售人員除了到“大人物”那里“Say hello”之外,幾乎不會(huì)有其他的貢獻(xiàn),即便簽單也是小單,那只不過是客戶出于關(guān)系的考慮“施舍”的小錢而已,很多這種成交的客戶甚至都不會(huì)繼續(xù)使用他們所購(gòu)買的產(chǎn)品。所以說,關(guān)系是找到商機(jī)的重要因素,或者說便利條件,但是關(guān)系本身并不是商機(jī)。
曾有個(gè)軟件行業(yè)的銷售人員小王跟我聊天。我問他:“業(yè)績(jī)?cè)趺礃恿耍俊毙⊥鹾芙箲]地跟我說:“有可能超額完成,也有可能一單也簽不成。”這種極端的回答讓我很驚訝。
原來,小王手中有一個(gè)項(xiàng)目,一家工廠的新任總經(jīng)理很想上信息化,因?yàn)閯偵先危朐谛畔⒒@個(gè)問題上“燒上一把火”,但是目前這個(gè)工廠還不知道什么方面需要更新信息化系統(tǒng),而且這個(gè)工廠只是一個(gè)集團(tuán)企業(yè)的分廠,這位新任總經(jīng)理還沒有得到進(jìn)行信息化建設(shè)的授權(quán)。小王說,這個(gè)項(xiàng)目他已經(jīng)給客戶報(bào)過方案了,是信息化的整體解決方案,報(bào)價(jià)400萬。他將所有的精力和資源都放在了這個(gè)項(xiàng)目上,如果這單落單了,他的業(yè)績(jī)就完成了;如果落不了單,他就沒有業(yè)績(jī)。
聽了小王的講述,我只能告訴他:“這就像你遇到了一個(gè)姑娘,這個(gè)姑娘沖你微笑了一下,說你這個(gè)人還不錯(cuò),你就覺得這個(gè)姑娘已經(jīng)是你的未婚妻了一樣。”客戶在這個(gè)階段只是有興趣,還沒有構(gòu)成一次銷售機(jī)會(huì),小王將全部的希望都放在這個(gè)項(xiàng)目上,風(fēng)險(xiǎn)是非常大的。果然,一年過去了,這位總經(jīng)理新官上任的熱情也過去了,告訴小王他的提議總部一直都沒有批準(zhǔn),所以這個(gè)項(xiàng)目沒有辦法繼續(xù)了。
小杜過去是一名財(cái)務(wù)人員,后來轉(zhuǎn)行做銷售,他的目標(biāo)客戶都是銀行。財(cái)務(wù)出身的小杜跟銀行里面的人自然很熟悉,所以隔三差五就會(huì)請(qǐng)銀行的朋友吃飯。半年過去了,小杜的銷售費(fèi)用是同事中最多的,但業(yè)績(jī)卻是最少的。銷售經(jīng)理找他問話,他卻無辜地說:“我當(dāng)然要平時(shí)和人家拉關(guān)系,人家有項(xiàng)目才會(huì)想著我呀。”
小杜的想法并不完全錯(cuò)誤,但是他沒有將這些客戶做個(gè)區(qū)分,認(rèn)為所有可能用到他產(chǎn)品的客戶都是他的商機(jī),就像認(rèn)為所有未婚女性都可能是他的未婚妻一樣。
其實(shí),以上我們說的三種情況都不能構(gòu)成商機(jī),至多算是一個(gè)商機(jī)線索。富有成效的銷售人員,都會(huì)認(rèn)真地評(píng)估一個(gè)銷售線索,以確定哪些才是真正的商機(jī)。這個(gè)評(píng)價(jià)的過程通常被稱為“確認(rèn)合格的銷售線索”。銷售人員尋找、收集、分析并使用各種篩選程序,以確定這個(gè)商機(jī)是否合格。
盡管不同的公司定義商機(jī)的方式并不相同,但是一般都應(yīng)該符合以下幾個(gè)條件:
● 客戶有需求或者面臨問題,而且是我們的產(chǎn)品或服務(wù)能夠滿足或解決的。
● 客戶有預(yù)算或者財(cái)務(wù)資源購(gòu)買該產(chǎn)品或服務(wù)(客戶具有支付能力)。
● 客戶有權(quán)做出購(gòu)買決策。
一般來說,以上三點(diǎn)缺乏任何一個(gè)都不能構(gòu)成合格的商機(jī)。
對(duì)商機(jī)進(jìn)行排序
盡管在確定商機(jī)的過程中,已經(jīng)剔除了那些最不具有銷售前景的潛在客戶,但是余下的商機(jī)并非代表同等的銷售機(jī)會(huì)。銷售人員的精力和銷售的資源都是有限的,如果將這些資源平均分配,很可能會(huì)導(dǎo)致每個(gè)商機(jī)都抓不好,落得個(gè)雞飛蛋打的局面。
最有效率的銷售人員,頭腦中會(huì)有對(duì)理想商機(jī)的簡(jiǎn)要描述。他們將現(xiàn)有商機(jī)與理想商機(jī)進(jìn)行對(duì)比,最符合理想商機(jī)描述的才會(huì)被銷售人員視為最佳商機(jī)。這個(gè)最佳商機(jī)的定義維度,對(duì)于不同的企業(yè)會(huì)有不同的標(biāo)準(zhǔn),如客戶品牌忠誠(chéng)度、客戶的影響力、客戶的簽約賬期、商機(jī)的規(guī)模等。
比如說達(dá)芙妮品牌的女鞋。當(dāng)然所有的人都可以穿這個(gè)牌子的鞋(甚至男人也可以),但是留心觀察你就會(huì)發(fā)現(xiàn),它專賣店的銷售人員并不是對(duì)每一個(gè)客戶都同樣熱情。如果一位老大媽獨(dú)自逛這家店,而同時(shí)又有一個(gè)女大學(xué)生在店里,你會(huì)發(fā)現(xiàn)店銷員會(huì)首先照顧這位大學(xué)生,因?yàn)檫_(dá)芙妮品牌的定位就是年輕的女性,這類人群購(gòu)買其鞋子的概率最大。而同時(shí),如果這個(gè)店里還有一個(gè)穿著入時(shí)的年輕白領(lǐng)女性,那這個(gè)店銷員可能就會(huì)優(yōu)先照顧這位白領(lǐng)女性,因?yàn)楹痛髮W(xué)生相比,白領(lǐng)女性更具有購(gòu)買力。每一個(gè)進(jìn)店的顧客其實(shí)都可能是一個(gè)商機(jī),這位店銷員就是優(yōu)先處理最符合她理想客戶模型的顧客。
還有一種方法,就是銷售人員確定一條或者多條標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)現(xiàn)有商機(jī),然后進(jìn)行排序,優(yōu)先處理最佳的銷售機(jī)會(huì)。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)也是多種多樣的:成交的可能性、銷售金額、成交時(shí)間、客戶緊迫程度等。比如有些銷售就喜歡按照客戶需求與預(yù)算這兩個(gè)維度來給商機(jī)排序:有需求、有預(yù)算的是緊急的優(yōu)先的商機(jī);有需求、無預(yù)算的和有預(yù)算、無需求的都屬于觀望商機(jī);無需求、無預(yù)算的不算商機(jī)。通過這樣的方法,就可以很好的管理和分配銷售時(shí)間和資源了。
我的一位朋友帶著買車的現(xiàn)款來到4S店,等著銷售代表填寫手續(xù)。等了很久,他看到那位銷售代表一直在接待另外一位年輕的顧客。銷售代表跑過來與他打個(gè)招呼,請(qǐng)他再等一下。
過了很久,他漸漸不耐煩起來,決定去另外一家專4S店買。當(dāng)他起身正要離開的時(shí)候,在門口遇到了送客戶出門的銷售代表。銷售代表一邊道歉,一邊將他請(qǐng)回座位。
“你剛才接待的是什么顧客啊?”我的朋友問。
“一位來看車的顧客。”銷售代表回答。
“他要買嗎?”
“不是。他剛開始工作,買不起的。他是汽車發(fā)燒友,很喜歡車。”
“那你接待了他一個(gè)小時(shí)。”
“我們對(duì)每位顧客都要熱情嘛,而且他也是我們的潛在顧客啊。”
“你也真不會(huì)做銷售,放著我這拎著錢的顧客不管,去接待根本沒譜的客戶。你會(huì)不會(huì)銷售啊?要不是看你人不錯(cuò),我就去另外的專賣店了,你知道嗎?我都已經(jīng)快出大門了。”我的朋友聽完,情不自禁地教訓(xùn)了一下這個(gè)銷售人員。
案例中,這個(gè)銷售人員就是沒有對(duì)商機(jī)進(jìn)行有效的排序,差點(diǎn)導(dǎo)致了丟單的惡果。
在復(fù)雜銷售中這種情況也很常見。經(jīng)常有很多銷售人員同時(shí)開發(fā)了很多商機(jī),然后眉毛胡子一起抓,忙得不亦樂乎,一會(huì)兒給這個(gè)客戶出方案,一會(huì)兒請(qǐng)那個(gè)客戶吃飯,累得夠嗆。結(jié)果最后最有希望落單的客戶覺得銷售人員沒有充分重視他,而投入到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的懷抱,那些短期沒有落單可能的項(xiàng)目依然遲遲沒有結(jié)果,西瓜丟了,芝麻還不知道能不能撿到。
為銷售對(duì)話做準(zhǔn)備
商機(jī)挖掘過程的最后一步,是銷售人員通過設(shè)計(jì)銷售對(duì)話,為與潛在客戶接觸做好準(zhǔn)備。在這個(gè)階段,銷售人員需要收集潛在購(gòu)買者的信息,設(shè)計(jì)與潛在購(gòu)買者的銷售互動(dòng)。銷售人員需要確認(rèn)潛在購(gòu)買者的需求、動(dòng)機(jī)和情況,對(duì)購(gòu)買者了解越多,擁有的機(jī)會(huì)就越多,所以銷售人員應(yīng)該積累與潛在客戶相關(guān)的知識(shí)。
有些銷售人員在進(jìn)行商機(jī)開發(fā)的銷售對(duì)話的時(shí)候,經(jīng)常一上來就說:“您好,我是××公司的,請(qǐng)問你需要購(gòu)買××產(chǎn)品嗎?”這樣的銷售開場(chǎng)白,一般來說會(huì)遭到大部分客戶的拒絕。因?yàn)殇N售人員沒有和客戶進(jìn)行有效的互動(dòng),而是單方面的灌輸,這種情況下客戶會(huì)立刻警覺起來,然后將銷售人員擋在門外。
好的銷售應(yīng)該設(shè)計(jì)好問題,通過有效的提問來引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)自己的需求,同時(shí)和銷售人員建立信任的關(guān)系。
小覃是個(gè)大學(xué)剛畢業(yè)的年輕銷售人員,她聽說銷售人員在開發(fā)商機(jī)的過程中應(yīng)該多提問,覺得很有道理,于是第一次拜訪客戶時(shí)就問了對(duì)方很多問題,結(jié)果很快對(duì)方就覺得不耐煩了,把她打發(fā)回來。小覃打電話跟我訴苦,說學(xué)到的銷售技巧都沒用,客戶根本不喜歡回答她的問題。我問小覃,都問了客戶什么問題。小覃說她問了客戶的工廠是生產(chǎn)什么的、主營(yíng)業(yè)務(wù)有哪些、都通過什么方式進(jìn)行銷售,然后客戶就不耐煩了。其實(shí),這種問法客戶不耐煩是很正常的,因?yàn)檫@么基礎(chǔ)的信息你都沒有搞清楚,客戶會(huì)覺得你一點(diǎn)都不重視他,也不了解他。而且,這類基礎(chǔ)信息類的問題,對(duì)于客戶來說實(shí)在是“沒有營(yíng)養(yǎng)”。
正確的銷售對(duì)話,應(yīng)當(dāng)是建立在對(duì)客戶普遍需求的認(rèn)識(shí)和理解上而精心設(shè)計(jì)的,是能夠給客戶帶來價(jià)值的一系列問題。它應(yīng)當(dāng)能夠戳到客戶的興趣點(diǎn),激發(fā)客戶想要進(jìn)一步了解你的產(chǎn)品和服務(wù)的興趣。
那么,具體應(yīng)當(dāng)如何設(shè)計(jì)對(duì)話,又到哪里去尋找我們的商機(jī)呢?我們會(huì)在下一期專欄中跟大家分享。
(編輯:袁航 market@vip.sina.com)