【摘 要】 班主任是學(xué)校與學(xué)生間相互聯(lián)系的紐帶,也是班級(jí)教學(xué)、管理等活動(dòng)的組織者和協(xié)調(diào)者,在學(xué)生的校園學(xué)習(xí)、生活中起著重要的作用。農(nóng)村中學(xué)因其特殊的生源特點(diǎn)和教學(xué)環(huán)境對(duì)班主任的工作提出了新的要求。特別是在當(dāng)前教育教學(xué)改革方興未艾的背景下,樹立正確的教育教學(xué)觀念,對(duì)于提高農(nóng)村中學(xué)班主任的綜合工作能力有著重要的意義。對(duì)此,筆者擬從教學(xué)實(shí)際出發(fā),淺談新形勢(shì)下如何做好農(nóng)村中學(xué)的班主任工作,以期對(duì)當(dāng)前農(nóng)村中學(xué)班級(jí)班主任管理、協(xié)調(diào)工作水平的提升提供有益經(jīng)驗(yàn)。
【關(guān) 鍵 詞】 農(nóng)村中學(xué);班主任;工作創(chuàng)新
隨著當(dāng)前農(nóng)村基礎(chǔ)教育改革進(jìn)程的不斷加速,農(nóng)村中學(xué)班主任的工作也面臨著諸多壓力和挑戰(zhàn)。在素質(zhì)教育的背景要求下,班主任的工作已經(jīng)由單純的班級(jí)活動(dòng)的管理者轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿坏膮f(xié)調(diào)者。可以說,一個(gè)班級(jí)的凝聚力、向心力、優(yōu)良的班風(fēng)、濃厚的學(xué)習(xí)氛圍的形成都與班主任的工作不可分割。現(xiàn)階段,農(nóng)村中學(xué)由于種種原因,尚沒有達(dá)到理想狀態(tài),距離城鎮(zhèn)學(xué)校也存在一定的差距。因此,農(nóng)村中學(xué)班主任的工作還需在正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)狀況的基礎(chǔ)上進(jìn)行不斷的探索與創(chuàng)新。
一、當(dāng)前農(nóng)村班主任工作中的問題與困境
當(dāng)前農(nóng)村中學(xué)的教學(xué)管理工作中存在著諸多的問題,具體來講有以下三個(gè)方面。
首先,農(nóng)村中學(xué)學(xué)生及家長的教育觀念出現(xiàn)了新的問題。隨著改革開放政策的不斷深入,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為農(nóng)村人口的就業(yè)提供了更多的機(jī)會(huì),加之在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入的平衡性被打破,一些學(xué)生及家長開始片面的以眼前經(jīng)濟(jì)利益衡量接受教育的成本。同時(shí),當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)困難的現(xiàn)實(shí)也使一些家長對(duì)“知識(shí)改變命運(yùn)”說法產(chǎn)生懷疑,進(jìn)而重提“知識(shí)無用論”。
其次,任課教師的思想變動(dòng)也增添了班主任協(xié)調(diào)教學(xué)管理的壓力。現(xiàn)階段,雖然國家對(duì)農(nóng)村學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施投入不斷增加,但由于長年積弱和忽視,當(dāng)前農(nóng)村中學(xué)的各項(xiàng)設(shè)施以及教師的工資、福利等與城鎮(zhèn)同級(jí)別單位教師的水平依然存在差距。特別是在一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),教師薪資福利水平遠(yuǎn)低于同期發(fā)達(dá)地區(qū)水平,因此,農(nóng)村教師人心思變難以避免。
第三,“監(jiān)護(hù)無力”現(xiàn)象的普遍存在給農(nóng)村中學(xué)班主任工作制造了更大的困難。隨著農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員的增多,“留守少年”全體不斷擴(kuò)大,而對(duì)于正處叛逆期的初中階段學(xué)生,缺少父母的監(jiān)護(hù)無形之中增加了學(xué)生不良性格產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),也使得班主任的工作強(qiáng)度和范圍無限制地?cái)U(kuò)大。
二、新形勢(shì)下農(nóng)村中學(xué)班主任工作突破困境的策略探究
(一)愛崗敬業(yè),擺正心態(tài),發(fā)揮班主任的師表作用
教師是人類靈魂的工程師,作為一名班主任,首先應(yīng)當(dāng)以一顆愛學(xué)生、愛教育的心來面對(duì)日常的教學(xué)管理工作。時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的狀態(tài)、思想,及時(shí)幫助學(xué)生排解壓力、解決困難。其次,作為一名農(nóng)村中學(xué)的班主任教師,應(yīng)當(dāng)關(guān)注自身的生存狀態(tài),科學(xué)規(guī)劃自身的發(fā)展、構(gòu)建個(gè)人獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)體系。
(二)加強(qiáng)聯(lián)系,搭建學(xué)校與學(xué)生、家長間的溝通橋梁
交流和理解是教育進(jìn)行的前提和必要準(zhǔn)備。作為班主任教師,面對(duì)日益復(fù)雜的學(xué)生及家長的教育心理,必須及時(shí)地了解和關(guān)注。具體來講,對(duì)于學(xué)生及家長間的溝通,應(yīng)堅(jiān)持疏導(dǎo)為主,引導(dǎo)為重。教育是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程,需要社會(huì)、家庭、學(xué)校之間的密切配合。尤其是學(xué)生家長,作為孩子的第一任教師和精神世界的開拓者,其教育觀念會(huì)在很大程度上導(dǎo)向?qū)W生的學(xué)習(xí)態(tài)度。因此,對(duì)于對(duì)受教育存在片面觀點(diǎn)的學(xué)生家長,班主任應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行溝通和聯(lián)系,定期召開家長會(huì),向家長宣傳“知識(shí)改變命運(yùn)”等先進(jìn)思想,使學(xué)生家長看到教育的作用,理解教育的意義,給家長以配合學(xué)校工作的信心。
(三)集體合作,協(xié)調(diào)教師,創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)團(tuán)隊(duì)
班主任作為班級(jí)教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)于所管班級(jí)內(nèi)的其他學(xué)科任課教師也應(yīng)積極搞好協(xié)調(diào)工作。在協(xié)調(diào)工作中,班主任應(yīng)當(dāng)把握“兩個(gè)堅(jiān)持”的原則。
一是堅(jiān)持“集體合作”的原則,組建一個(gè)教學(xué)管理研究團(tuán)隊(duì),使每一位任課教師認(rèn)識(shí)到自己在團(tuán)隊(duì)中的重要作用。價(jià)值感能夠穩(wěn)定一個(gè)人的心情,在“人心思變”的情況下,任課教師的價(jià)值感更是留住人才的重要因素。
二是堅(jiān)持“適當(dāng)加壓”的原則,班主任作為本班教師團(tuán)隊(duì)的核心,應(yīng)在協(xié)調(diào)各科教師、達(dá)成教學(xué)默契和教育合力方面發(fā)揮作用。“適當(dāng)加壓”是指班主任在對(duì)待任課教師的教研活動(dòng)中,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)亟o予壓力。
小結(jié)
總而言之,農(nóng)村教育工作在新形勢(shì)下面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),作為一名農(nóng)村中學(xué)的班主任,必須放平心態(tài),提高認(rèn)識(shí),不斷地協(xié)調(diào)學(xué)生、家長、任課教師之間的關(guān)系,以達(dá)到最好的教學(xué)、管理狀態(tài),真正發(fā)揮素質(zhì)教育背景下班主任教師在教學(xué)管理中的最大作用。
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