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“懶”出來的精彩

2012-04-29 00:00:00許蘭英
課堂內外·教師版 2012年9期

【摘 要】 縱觀《孫子兵法》,我最佩服的是那些能不戰而屈人之兵的將軍,他們才是打仗的高手。同理,學校里能不動手就可讓班級運轉,甚至高效率運轉的班主任,那才是不一般的班主任!本文作者總結了四招途徑,幫助教師把自己從繁重的工作中解脫出來。

【關 鍵 詞】 解放;目標;民主;自治

2010年秋期開學,我接高2013級兩個班的語文教學工作并擔任一個班的班主任,同時還需擔任高三文科補習班的語文教學任務。我一時間傻眼了:這么重的任務,怎么才能做好?我既不能置補習班的教學任務于不顧,也不能輕視高一的教學,尤其是自己管理的班級。為了能較好的完成教學任務,并將自己從繁重的工作中解放出來,我決定找一找能讓我解脫的途徑。

第一招:上好開學第一課,為我的“偷懶”打下基礎

軍訓時,年級組長將一份名單交給我,分給我54人,男7女47,組成文科重點班之一。沒想到在軍訓過程中,就有3人轉到理科班,軍訓結束又有5、6人要求轉班。我被震住了:原來學生對分到我這8班是如此不滿!我決定,軍訓之后的第一個晚自習,給他們及時洗腦。

我首先告訴他們,能到涪高來,是他們的幸運!能被分到8班更是他們的福分!因為,我校實行的年級組管理下的班主任負責制后,極大地調動了老師們的熱情,提高了工作效率,你們來到8班,8班老師是要最大限度地開發你的潛能,實現你的夢想的。而且我們這個級的老師都是經過2007級鍛煉出來的,2007級是為涪高立過汗馬功勞的年級。再加之我們班的老師是精挑細選的,在教我班的同時還擔任尖子班的教學工作。讓學生打心眼里感覺來涪高是來對了,來8班更是來對了!

其次,我告誡他們,想成功,必須從第一天的學習開始。高一剛進校,很多同學容易松懈,初中時的成績優勢會很快在高中化為烏有,這個時候就是你們奮起直追的機會,讓同學們贏在高中的起點。

再次,樹立一個明確的目標。從個人的成功離不開班集體這個前提出發,我領著全班同學制定了一個班級奮斗目標——一個都不少的進大學,而且將8班建設成一個“民主自治”的班級。根據完成目標所需條件,提出當前應該做的事情——找對手,為班級找個可做對手的班,為自己找一個可以比試的同學。

第二招:組建強有力的班委,為“偷懶”提供保障

班委是班主任的左右手,班干部的培養絕對是班主任組建一個新班級首先應該做好的事情。

(一)挑選班干部

我班班委的產生除了常見的競爭上崗之外,還有一個特色,我只挑選了一個有能力且品行好的同學做了班長。選出班長后,其他成員基本由班長參考老師意見,自己做主選擇。這也是模仿學校組建教學班子的做法。其好處是,班長選人,選出的人至少是能和班長配合得特別好的同學,這就為班委會的團結協作打下了基礎。

(二)培養班干部

方法指點——班委分工也實行責任包干制。班委之間既有明確分工,也有相互協調配合,真正做到班級“人人有事做,事事有人做”。并且我會專門為班干部上課,指點他們如何開展工作,遇到問題怎樣解決,使他們快速上手。[1]

權力下放——權力和責任是一對孿生兄弟。我班班長的責任很大,權力也相當大。他在班上的地位僅次于任課老師。可以處理班級任何日常事務,包括批準假期,安排班級活動,改選班干部等等。記得高二的時候,因為生活委員沒有在學校規定期限內賣掉班上的廢紙,還被班長給罷免了。

樹立威信——要想同學聽班干部的,班主任一定要給干部撐腰。我除了平常告訴同學們,班干部特別是班長所要求的事都是老師允許的之外,我還特意制造一些機會,為班干部樹立威信。如讓班長當著全班同學的面,向我要求一些可答應可不答應的事情,讓班長為犯小錯的同學求情等等,我都滿足班長的一切要求。這事看起來很小,卻能使班長在同學心目中的地位非同尋常,到后來,學生對班長,便是言聽計從。

第三招:建立民主制度,為“偷懶”尋到核心

伍·威爾遜說:“我信仰民主政體,因為它使每個人都能發揮出自己的能力。”因為開學就制定了“民主自治”的管理宗旨,所以我班自始至終都遵循這一原則。小到清潔衛生的編組,學生座位的安排方式,大到決定某個同學的去留,都由班上所有同學舉手表決,少數服從多數。

這方法給我偷懶帶來了無數的好處。如座位問題,雖小,可歷來是班主任頭疼的問題。因為你照顧了學習尖子生,就可能打擊成績差的同學,影響到“一個都不少”的目標;如果照顧了基礎差的,那可能尖子生又會受到影響,完成不了上重點和二本的任務。我的方法是第一排給一個眼睛弱視的同學,另外8個位置由全班抓鬮決定;第二排的同學固定不動。其他座位的全部前后左右輪換。選擇同桌時,我要求他們遵循一個原則——座位自由選。和誰坐最有利于自己的學習就選誰。規矩有了,每次月考之后,班干部們只花幾分鐘的時間就能重新編一次座位。[2]

但我們這個方案也是經過好多次的修改才定了,即使這樣,這學期開始還是有一個同學提出要求,建議不再全班輪換,但大家舉手表決沒有通過,于是作罷。而我班舉手表決的方式也有我班的特色。因為眾所周知的原因,學生也會帶有社會上的虛偽。于是每次表決的時候,我都要求他們全體將頭埋下,只舉手,不抬頭,由提出建議的同學或相關的班干部和我計數,這可以避免相互之間的干擾,結果相對真實,而且還節約時間。

第四招:做未來先知的智者,為“偷懶”贏得機會

我認為,最讓人害怕的不是知道有什么不好的事情發生,而是不知道會發生什么不好的事。高中階段關鍵的就那么幾步,如果老師能提前告訴他們可能有哪些事情會發生,多做些鋪墊,既可以讓學生做到心中有數,又可以使自己在學生心目中威信大增,覺得老師很了不起,還可以做到事半功倍,提高自己的工作效率。如高一高二每學期的開學,我幾乎都要讓他們重溫班訓和奮斗目標,高三就是讓他們觀看勵志演講。平時告訴他們,可能你這段時間會出現一些怎樣的情緒,學習上會出現怎樣的問題,如果出現了該怎么辦,因為提前有所鋪墊,學生真的出現這些問題的時候,他們就不會手忙腳亂,無所適從,而是快速尋找解決的辦法,減少不必要的麻煩。如關于男女同學的交往問題,關于努力學習了,可成績不理想的問題,關于高三的減壓和加壓的問題等等。

縱觀《孫子兵法》,我最佩服的是那些能不戰而屈人之兵的將軍,他們才是打仗的高手。同理,學校里能不動手就可讓班級運轉,甚至高效率運轉的班主任,那才是不一般的班主任!

【參考文獻】

[1] 胥偉. 以生為本做好高中班主任班級管理的探究[J]. 時代教育:教育教學刊,2009(4).

[2] 蔣筱芳. 談班主任班級管理的智慧[J]. 中國德育,2008(5).

[3] 許道云. 淺談班主任班級管理工作[J]. 科技創新導報,2009(25).

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