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開展教師行動研究,提升高中英語教學(xué)質(zhì)量

2012-04-29 00:00:00王媛媛
考試周刊 2012年38期

摘要:本文從教師行動研究的理念出發(fā),闡述了教師行動研究的意義,并對如何在本校開展教師行動研究制訂了方案和計劃,希望通過開展教學(xué)研究,使我們對教育理論的體驗和理解進一步深化,對教育實踐的改進和提高更加有效,對學(xué)生的學(xué)習(xí)有更大的促進和幫助。

關(guān)鍵詞:教師行動研究;高中英語教學(xué);教學(xué)質(zhì)量

在現(xiàn)代教育中,理論與實踐、科研與教學(xué)分家的現(xiàn)象一直是一個普遍的教育現(xiàn)象。只研不教,研究脫離實際,難于被接受和采納,更得不到推廣和實踐;只教不研,教學(xué)固步不前,乏味而無效。所以一線教師不能只管埋頭教書,把科研的工作留給專門的理論專家,任何一種教學(xué)法理論都不可能成為一種最好的普遍理論,真正適合自己的教學(xué)條件、學(xué)生需求和教學(xué)目標(biāo)的理論需要每個教師在教學(xué)原則的指導(dǎo)下從自己的教學(xué)實踐中去發(fā)現(xiàn)和發(fā)展。只有通過每個教師的努力,才能使理論與實踐有機地結(jié)合并使理論在教學(xué)實踐中進一步得到發(fā)展。近幾年來,一種新型的教師參與科研的方式進入了教育領(lǐng)域,即課堂教學(xué)研究。其中“行動研究”作為課堂教學(xué)研究的方式之一,很快為廣大教師所接受。

一、教師行動研究的理念

Dave Ebbutt(1983,見Hopkins,1985)指出:行動研究是教師在教學(xué)的過程中,對自己的教學(xué)觀念、所采用的教學(xué)方法及由此所產(chǎn)生的教學(xué)效果進行反思,在反思中重新審視自己的教學(xué)觀念,探討、研究和改進教學(xué)方法,以進一步增強教學(xué)效果。Kemmis和McTaggart(1982:5)提出的:“行動研究是一種自我反思的方式,社會工作者和教育工作者通過這種方式來提高他們:(1)對自身所從事的社會或教育事業(yè)的理性認(rèn)識和正確評價;(2)對自己的工作過程的理性認(rèn)識和正確評價;(3)對自己的工作環(huán)境的理性認(rèn)識和正確評價。”

教師對于行動研究的真正理解,還需要在自己參與與研究的過程中進一步加深。正如Ann Burns(1999)在《英語教師合作式行動研究》一書中摘了一位教師的話描述了行動研究。她說:“It is difficult to grasp or explain the concept until one is in the process of doing it.”(p.20)也就是說,只有直接參與了行動研究,才能抓住和理解它的真正意義和內(nèi)涵,這充分體現(xiàn)了行動研究參與性的特征和本質(zhì)。

二、教師行動研究的意義

一位優(yōu)秀的教師應(yīng)該具備敏銳的職業(yè)判斷能力,不應(yīng)依賴于他人的研究成果,不應(yīng)滿足于現(xiàn)狀,而應(yīng)該有自己的獨立見解、判斷和思考能力。作為教師,我們不僅要知道教什么,如何教,而且要知道為什么要這樣教。這種職業(yè)判斷能力和工作自主性只有通過教師參與教學(xué)研究才能逐步形成和發(fā)展。

在過去的十年中,“教師發(fā)展”已成為外語教育界十分引人注目的新概念。教師被視為一個積極的、探究型的教育職業(yè)家,在整個教學(xué)生涯中不斷地提出問題,不斷地反思,不斷地改進教學(xué),從而不斷地得到發(fā)展。教師只有對自己在課堂上的行為進行研究,才能夠了解自己是如何進行教學(xué)的,自己的教學(xué)行為對于學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展具有什么意義,反映自己什么樣的教育理念。教師只有不斷反思,職業(yè)才能不斷發(fā)展,對教育功能和價值認(rèn)識才能不斷深化,從而逐步發(fā)展成為研究型的積極主動的職業(yè)教育家。

三、教師行動研究的方案和實施計劃

1.通過問卷調(diào)查、師生交流、素材積累等多種手段收集來自學(xué)生的第一手資料。科學(xué)的調(diào)查問卷有助于教師有效地、大面積地了解學(xué)生的情況,獲得比較真實的反饋信息,這是發(fā)現(xiàn)共性問題的一種很好的方法。而和部分學(xué)生的談話交流則可以使教師更好地了解特定學(xué)生群體的思想動態(tài),從而做出針對性的判斷。對學(xué)生思想上產(chǎn)生的問題,如缺乏信心、懶于動腦、因不會學(xué)而導(dǎo)致的厭學(xué)等,及時進行心理疏導(dǎo)。通過鼓勵、督促和學(xué)法指導(dǎo),學(xué)生擁有一個良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。

2.夯實語言基礎(chǔ),實施以語用為目的的語言教學(xué)。通過對大量學(xué)生習(xí)作的評改可以發(fā)現(xiàn),寫作能力差實際上是遣詞造句的能力差。漢語思維在英語寫作中比比皆是。這是由于作為外語學(xué)科,以應(yīng)試為目的的語言教學(xué)仍然是一種普遍現(xiàn)象。教師在英語教學(xué)中應(yīng)該側(cè)重于語言的應(yīng)用目的,將詞匯和語法教學(xué)放到情景練習(xí)中進行。引導(dǎo)學(xué)生有意識地進行英漢比較,體會英語和漢語在詞匯涵義、詞語搭配、句式變化等方面的異同,摒除漢語影響,形成英語思維。

3.開展各項寫作訓(xùn)練,加強課外指導(dǎo)。在學(xué)生具備一定詞匯、句型運用基礎(chǔ)后,教師要對學(xué)生進行一些寫作技巧的指導(dǎo),其中包括對語言素材的甄選整合,篇章結(jié)構(gòu)的安排,過渡詞的使用,主題句的撰寫等。循序漸進,加大學(xué)生的訓(xùn)練量。除作業(yè)和習(xí)題中的命題作文外,還可以讓學(xué)生在日常生活中嘗試不同的寫作形式,如周記、演講稿、通知、課堂報告、校園新聞短訊、賀卡等。將英文寫作從課堂延伸到課外,既可以加強英語寫作的實用性,又可以激發(fā)學(xué)生的寫作熱情。

4.形成有效的評價機制,以評促改,以改促學(xué)。在以往的作文評改中,教師往往是唯一的評判者。這樣就導(dǎo)致教師的工作量加大,要么批改時間過長,錯過學(xué)生對寫作中存在的問題進行總結(jié)和反思的最佳時機;要么無法對每一份習(xí)作做出細(xì)致的診斷,從而導(dǎo)致學(xué)生的重視程度不夠,老師改完就算,沒有進一步的修改。這樣的評價機制忽視了學(xué)生在寫作活動中的主體地位,重結(jié)果輕過程,無益于寫作技能的提高。因此,教師應(yīng)該讓學(xué)生加入到作文的評改活動中,并且起到主要作用,形成以“教師示范—學(xué)生自評—小組互評—教師反饋—個人修改”為模式的新的評價機制,促進學(xué)生相互學(xué)習(xí)和自我反思。

隨著教育理論的研究從以社會科學(xué)研究為基礎(chǔ)的研究轉(zhuǎn)向以教師為中心的教學(xué)理論研究,作為一線教師,我們逐步認(rèn)識到,現(xiàn)成的科研成果和理論不可能對日常的教學(xué)問題提供直接和有效的辦法,真正的答案必須靠教師在理論的指導(dǎo)下,在教學(xué)實踐中自己去探索、創(chuàng)造、歸納和總結(jié)。在當(dāng)前外語教育課程改革的新時期,每個教師都面臨著新的任務(wù)與新的挑戰(zhàn),面臨著轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念、發(fā)展新的技能和技巧的問題,而每位教師都要面對現(xiàn)實的環(huán)境和條件,只有認(rèn)真地反思教育教學(xué)現(xiàn)狀和教學(xué)實踐,大膽向固有觀念提出挑戰(zhàn),不斷發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,才有可能有效地參與和促進教育改革,促進學(xué)生全面發(fā)展。

參考文獻:

[1]Burns,A.Collaborative Action Research for English Language,Teachers.Cambridge:Cambridge University Press,1999.

[2]Kemmis,S. R.McTaggart.The Action Research Planner.Geelong, Victioria:Deakin University Press,1982.

[3]王薔.英語教師行動研究.北京:外語教學(xué)與研究出版社,2002.

(作者系魯東大學(xué)外國語學(xué)院2011級教育碩士)

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