黨建信息

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天鎮縣：開通大學生村官短信服務平臺

為加強與大學生村官的聯系溝通，天鎮縣委組織部開通了大學生村官短信服務平臺，及時將縣委、縣政府的重大決策和組織部的安排部署傳達到每位村官，為村官之間展示交流和互促共進搭建了強力平臺。他們將全縣161名大學生村官的手機號碼全部加入移動短信業務，并按照聘用時間，將大學生村官設置為2007、2008、2009、2011年四個群體，適時發送相關信息，實現村官短信服務全覆蓋。服務平臺共分工作動態、黨性修養、能力提升、勵志寄語、休閑娛樂五個主題，具體開設村官訊息、三農培訓、天氣預報、歷史上的今天、黨史問答、生日祝福等十余個欄目，每天一期，通過多角度、大容量、前瞻性的信息采編，為大學生村官提供全方位的短信服務。為了突出信息編發的高效性，他們還采取了“村官辦編、電視臺送、網絡上找、向村官約”等多種辦法，廣泛收集相關信息內容。建立村官辦同志編稿、村官辦主任審稿、分管副部長簽稿三級審稿制度，層層把關，嚴格審核，確保信息編發的高質量、無差錯。

（任哲鋒）

點評：為大學生村官營造良好的工作生活環境，搭建成長的平臺，不僅可以讓他們更快地融入農村、扎根基層，而且能激發他們干事創業的熱情。為了當好大學生村官的“娘家人”，天鎮縣委組織部可謂是用心良苦。

侯馬市：“四評四看”開展創先爭優群眾評議

侯馬市在創先爭優群眾評議工作中，實施分類指導，突出行業特點，堅持“四評四看”，增強了評議的針對性，使群眾評議工作真正取得了實效。一是對農村黨員，重點評大局觀念，看在農村“兩委”換屆中是否發揮了積極作用；二是對社區黨員，重點評服務意識，看在文明和諧社區建設中做了哪些工作；三是對機關黨員，重點評工作作風，看能否遵守各項工作紀律；四是對企業黨員，重點評敬業精神，看為促進企業發展做了哪些貢獻。通過“四評四看”，公開接受群眾評議，廣大黨員找出找準了自身存在的問題，深入剖析了產生問題的原因，明確了下一步的工作方向，推動了創先爭優活動的深入開展，同時也贏得了廣大群眾的信任和支持。許多黨員經過評議后深有感觸地說，評議讓人臉紅，讓人流汗，今后一定要努力工作，對得起黨員這個稱號，經得起群眾評議。

（李志英 張 靜）

點評：支部好不好，黨員來投票；黨員行不行，群眾來點評。侯馬市在群眾評議過程中，不怕揭丑、勇于亮相，讓群眾當“評委”，作“裁判”，是來真的，動實的，也只有這樣才能使人民群眾真正感受到創先爭優帶來的實效和變化，才能把創先爭優工作推向新的高度、提升到新的水平。

沁縣：提拔干部先過信訪關

沁縣在干部選拔工作中，把歷煉作風、密切干群關系、提高干部群眾工作能力作為規定動作和關鍵環節，先后選派42名新提拔干部到信訪局掛職鍛煉。在鍛煉期間，新提拔的干部脫離原單位工作崗位，由信訪局負責安排具體工作，凡有特別重要的工作事項需改變進行信訪鍛煉時間的，須由本人寫出書面申請，單位主要領導簽署意見，報縣委組織部批準。在做好群眾來訪接待工作的同時，要協助處理好信訪案件；督導、督辦和回訪領導交辦的信訪案件；指導協調有關單位加強信訪工作，化解突出矛盾；對群眾反映的熱點、難點問題進行綜合分析和專題調研，向縣領導、信訪局或有關部門反映社情民意，提出合理化建議；完成信訪部門安排交辦的各項工作。縣信訪局根據干部的日常表現、督查情況和交辦工作的完成情況寫出鑒定意見，縣委組織部對鑒定意見進行審核。考核結果放入個人檔案，作為評先評優和試用期滿轉正的重要依據。對于信訪鍛煉期間工作不積極、不認真、不負責，沒有按照要求開展工作的干部，經縣委組織部認定，暫不宣布新崗位，適當延長鍛煉期。

（李祥文 李 瓊）

點評：沁縣對新提拔的干部，送他們先當信訪員，這絕不是給新干部出難題，而是對他們的一次全新的考察和考驗。要當個好干部，首先得做一個優秀的信訪工作者。

婁煩縣：以民主生活會為契機全面推動組織工作

前不久，婁煩縣委組織部召開了以“堅持以人為本、執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”為主題的民主生活會。在會上，與會人員緊緊圍繞民主生活會主題，結合各自分工和本人實際，敞開思想，開誠布公地進行批評與自我批評，查找不足、剖析根源、交流思想。通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，查找和解決思想、工作、作風等方面存在的問題，組工干部之間加深了溝通和了解，增強了理解和支持；同時，部機關的凝聚力、戰斗力和向心力也進一步增強。對于查找出來的問題，組工干部認真制定整改措施，做到了能改的馬上改，不等不拖不推；需要一定時間的，制定了改進措施，明確了改正時限，并由辦公室跟蹤督查落實。通過召開民主生活會，也進一步完善了工作思路，明確了工作重點，找到了搞好工作、解決問題的途徑和辦法，增強了每一位組工干部工作的責任感和緊迫感，促進了各項工作開展。

（李森茂）

點評：俗話說：“旁觀者清”。在很多時候，我們無法完整地看清自己的缺點和不足，因此，來自“旁觀者”的批評就顯得十分珍貴。作為一名組工干部，不僅要有接受批評的勇氣，更應該學會從批評中獲取政治營養。

山西師范大學物信學院：創先爭優在崗位 服務師生在身邊

學生黨員是高校黨員的重要組成部分，學生黨建是高校黨建的重要內容之一。創先爭優活動開展以來，山西師范大學物信學院結合學生思想實際，在學生黨員中廣泛開展以“讓青春閃光、為黨旗爭輝”為主題的“比學習是否認真刻苦、比工作是否積極主動、比信念是否堅定可靠、比團結是否樂于助人、比紀律是否遵紀守法，爭當優秀共產黨員”的“五比一爭”活動。同時,物信學院學生黨支部還圍繞主題，創新載體，服務師生，創先爭優，積極開展“創先爭優在崗位，服務師生在身邊”實踐活動，收到了良好的效果。

物信學院學生黨支部堅持每周開展一次學黨史活動，采用“模擬課堂”的形式，要求每個學生登上講臺講述一個黨史事件。每天更新一期的“中國共產黨歷史上的今天”黑板報，是物信學院學生黨員理論學習的又一特色，這也成為全院學生“學黨史、知黨情、跟黨走”的有效陣地。設立“黨員先鋒崗”，是“亮標準、亮身份、亮承諾”的有效抓手。從新生入學報到，到學習方法交流，從升學考研準備，到職業生涯規劃，學生黨支部組織的學生黨員先鋒崗都發揮著積極作用,讓每一位新同學都能得到點對點的貼身幫助，在和風細雨之間使黨支部成為學生成長成才的重要精神家園。把服務師生作為一項工作機制，是發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效保障。“黨員愛心小組”在物信學院已經成立4年，雖然“愛心卡片”上黨員的名字在變化，但服務20多位老教師的熱情沒有改變。在該校開展的“為民服務創先爭優”活動,不斷地激發著學生黨支部和學生黨員的內在動力，引導著每一位學生從身邊小事開展志愿服務、立足崗位創先爭優，提升了學生黨建工作水平，達到“創先進基層黨組織、做優秀共產黨員”的爭創目標。物信學院黨委被省高校工委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號，學院的學生黨支部也被評為“紅旗學生黨支部”。學生黨建工作水平的提高,同時也為學校各項事業又好又快發展提供了堅強保障。

（山西師大組織部）

點評：高校學生黨員，正在成長階段，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀尤其重要。只有把他們的政治熱情轉化為具體行動，才能使他們在實際工作中潛移默化，提高自身綜合素質，增強為人民服務的宗旨意識。