淺析加強中小企業思想政治工作在管理中的應用

中共錦州市委黨校 王艷秋

1 中小企業思想政治工作在經濟管理中的重要意義分析

首先，在中小企業思想政治工作的開展過程當中，可以實現通過市場經濟理論教育武裝中小企業職工的重要目的。大量的實踐研究結果向我們證實了一個方面的問題：在社會實踐活動的開展過程當中，人的思想政治觀點往往能夠以思想政治工作的開展為載體而發生一定程度上的改變，這勢必也會對整個經濟社會的建設發展產生作用與影響。從這一角度上來說，可以說：思想政治工作的最根本性任務在于為現代經濟社會的建設與發展提供必要的服務與支持。對于本文所研究的中小企業主體而言，思想政治工作在開展過程中的最關鍵任務在于為中小企業自身的生存與發展提供可靠性服務與支持。這也就意味著：在中小企業開展思想政治工作的過程當中，需要通過市場經濟理論的宣傳與教育方式，武裝中小企業廣大職工，引導企業職工及時更新思想觀念，強化心理承受能力與個人素質，最大限度地確保企業職工思想觀念與中小企業所處市場經濟體制建設環境的基本發展要求相一致。按照此種方式，一方面能夠為中小企業經濟管理工作的有效開展提供可靠保障，另一方面能夠為經濟效益的提升發揮重要支持。

其次，在中小企業思想政治工作的開展過程當中，通過思想政治教育的方式能夠充分調動起中小企業職工參與日常工作的主動性、積極性與創造性。對于我國而言，在現代社會主義社會的建設過程當中，市場經濟體制的發展尤為突出的蓬勃，在這一背景下所開展的思想政治工作，勢必需要與現代意義上的經濟管理工作所充分融合且有效滲透。從這一角度上來說，中小企業在思想政治工作的開展過程當中，其最根本性的工作任務在于實現對我黨基本路線與方針的宣傳與貫徹，在于實現對復合型人才正確思想觀念的有效培育。特別是對于中小企業而言，在企業所處市場競爭環境不斷激烈的背景作用之下，針對企業在經濟管理工作開展過程當中可能出現的各種心態，通過應用思想教育的方式，引導中小企業廣大職工正確認識到市場參與意識的重要性，在培養職工個人發展目標與企業發展目標相一致的前提條件下，通過調動廣大企業職工參與日常工作主動性、積極性與創造性的方式，實現對職工工作熱情的激發。從這一角度上來說，思想政治工作的開展無疑顯著增加了中小企業職工的凝聚力與競爭力，從而確保中小企業經濟管理工作目標能夠得到可靠性實現。

最后，在中小企業思想政治工作的開展過程當中，實現了以思想政治教育為手段的，經濟管理工作質量與工作效率的可靠性強化。在我國建設發展的過程當中，市場經濟的動態化發展特性得到了極為顯著的體現。對于中小企業而言，企業自身要想在這一動態性發展過程當中最大限度地謀求穩定生存與可靠性發展，經濟管理工作的開展在這一過程當中無疑發揮著極為重要的意義。然而，通過大量的實踐研究結果明確指出：在中小企業的實際性發展過程當中，僅面向“經濟管理”謀求“效益”是不可靠的，同時也是不合理的。只有通過經濟性手段與精神激勵性手段的有效融合與促進，才能夠為中小企業的全面性發展提供必要的驅動動力。從這一角度上來說，在中小企業思想政治工作的開展過程當中，要求其充分體現與經濟管理工作的融合性，針對經濟管理過程中所出現的思想證實實際情況，制定針對性的思想政治工作內容，解決相關問題，并發揮對經濟管理工作開展的保障作用，促進中小企業的蓬勃發展。

2 中小企業思想政治工作在經濟管理中的應用策略分析

2.1 構建與中小企業經濟管理工作相適應的思想政治工作運行管理機制

首先，在思想政治工作運行管理機制的構建過程當中，首先需要始終堅持我黨領導的統一性特征，以專職/兼職企業政工人員以及企業生產管理工作人員為主要對象，積極推行“齊抓共管”的思想政治工作運行管理領導機制。在基礎之上確保思想政治工作開展過程中的“專崗專責”工作特性。

其次，在中小企業開展思想政治工作的過程當中，需要著眼于對思想政治基本工作格局的有效改善，充分發揮“群策群力”的重要意義與價值。在這一過程當中，需要以中小企業專職政工干部為依托，以中小企業生產管理工作隊伍及其領導干部為主體，以中小企業基層班組為基礎的全面性工作格局。在企業經濟管理工作的開展中，充分發揮思想政治在考核以及獎懲等方面的重要意義。

最后，需要著眼于對中小企業思想政治宣傳教育工作的有效強化。為確保思想政治工作的開展能夠為中小企業經濟管理建設發展提供必要的推動作用力，要求在日常工作過程當中組織廣大職工認真學習我黨的基本理論知識，將思想政治工作落實到實處與細處。通過思想政治工作宣傳教育的方式，確保企業能夠動態化地掌握并參與整個市場競爭中的主動權，從而實現對中小企業經濟管理工作質量以及工作效率的有效提升。

2.2 構建與生產經營管理相統一的中小企業思想政治工作格局

中小企業在思想政治工作的開展過程當中需要以企業經濟管理工作的開展為中心，充分體現并發揮思想政治工作的服務性職能。相關實踐研究結果明確指出：在企業結合市場經濟實際發展情況進行戰略調整、制度變更以及機制轉換的過程當中，均不可避免地面臨著多個方面的問題與矛盾。在這一背景作用之下，要求中小企業在思想政治工作的開展過程當中，將工作著力點放在輔助中小企業內部各生產經營管理部門不斷規范并完善制度、持續更新生產經營管理機制之上。借助于此種方式不難能夠實現對中小企業經濟管理內部資源的優化整合，同時還在充分激發并調動企業職工參與日常工作積極性、主動性與創造性方面發揮著重要意義。更為關鍵的一點在于：在企業開展經濟管理工作的過程當中，受外部經濟環境各方面因素的影響比較顯著，經濟周期性規律的產生使得企業，特別是仍處于發展階段的中小企業，面臨著發展道路上的阻礙與困難。從這一角度上來說，在中小企業生產經營壓力較大，經濟管理困難較多的情況下，中小企業思想政治工作的著力點應當放在對廣大企業職工理想與信念的宣傳之上，逐步深化形勢任務教育，引導并團結中小企業廣大職工勇于面對各種挑戰，發揮團結的力量，與此同時輔助中小企業制定各種切實可行的目標與計劃，一方面實現對職工工作信息的凝聚與鼓舞，另一方面引導中小企業經濟管理目標的順利達成。

中小企業在思想政治工作的開展過程當中需要以企業經濟管理工作的開展為中心，充分體現并發揮思想政治工作的教育性職能。從中小企業思想政治工作的開展角度上來說，中小企業廣大職工的教育工作始終是思想政治工作的一項基本且關鍵職能，主要包括思想教育、政治教育以及業務培訓這幾個方面。這也就意味著：基于對中小企業經濟管理工作質量的穩定性提升，思想政治工作教育職能開展過程中的著力點應當具體體現在，提升中小企業工作人員思想素質以及技能素質這兩個方面，借助于廣大企業職工素質的整體性提升，發揮思想政治工作相對于企業發展的推動性作用。在企業經濟管理工作實際開展的過程當中，要求將政工部門以及生產經濟管理部門的基本工作職能充分結合在一起，針對企業廣大職工的基本思想政治素質以及技能素質展開充分且有效的提升。其可以通過開展“一幫一”、“學術交流”、“勞動競賽”以及“崗位練兵”等多種方式，激發中小企業工作人員自我提高以及創新創效的主動性與積極性，借助于此種方式充分培養中小企業職工團結協作的團隊意識，從而為中小企業經濟管理工作的有效開展提供必要的主觀性支持與保障。

3 結語

中小企業經濟管理工作開展的有效性在很大程度上直接關系到整個中小企業在建設發展過程中的生存穩定性與發展有效性。而在諸多提高中小企業經濟管理工作質量的手段與方式當中，思想政治工作所對應的重要意義極為顯著與突出，需要引起各方工作人員的特別關注與重視。總而言之，本文針對有關中小企業思想政治工作在經濟管理應用中所涉及的相關問題做出了簡要分析與說明，希望能夠引起各方工作人員的特別關注與重視。

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