先進文化引領企業反腐倡廉建設的思考

詹建國

(武漢冶金管理干部學院 紀委監察室,湖北武漢 430081)

以先進文化為引領,切實發揮先進文化在企業反腐倡廉建設中的導向作用,是貫徹落實黨的十七屆六中全會精神的內在要求,是推進武鋼三次創業、實施“走出去”發展戰略的客觀需要。對于科學構建懲防體系,全面提升武鋼反腐倡廉建設科學化水平,推進武鋼黨風廉政建設,有著十分重要的現實意義。

一、先進文化的引領功能

1.導航功能。先進文化包含先進的精神理念、價值取向和道德準則,引領人們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。對弘揚正氣、促進廉政、遏制腐敗起到積極促進作用,并為反腐倡廉活動有效開展營造良好文化輿論氛圍。

2.輻射功能。先進文化一旦形成固定模式,它不僅對企業職工產生影響,在企業內部發揮作用,而且還會通過各種渠道對整個社會產生深遠影響,其輻射功能十分強大。先進文化以科學理論為先導,引領職工樹立正確的理想信念,在企業形成敬廉崇潔濃厚氛圍。

3.聚合功能。當一種價值觀被企業的職工認同后,就會成為一種粘合劑,從各方面把企業的成員凝聚和團結起來,形成強大的向心力和凝聚力。先進文化能夠凝聚職工形成反腐倡廉合力,為構建風清氣正和諧企業奮斗。而腐敗作為一種落后的腐朽文化現象,它損害的是職工群眾的根本利益,最終不為人齒。

4.約束功能。先進文化對企業職工的思想、心理和行為具有約束和規范作用,從道德上約束職工行為,規范職工做“規定動作”。先進文化不僅能從思想政治上引領職工的行為,還從風俗習慣、倫理道德等層面對人的行為起到約束作用。

5.激勵功能。先進文化激勵職工奮發向上。通過先進文化的塑造,使職工從內心深處產生為企業拼搏的獻身精神,形成以廉為貴、以廉為美、以廉為樂的價值取向,從而自覺規范自己的廉潔從業行為。

二、先進文化與廉潔文化的關系

1.廉潔文化是先進文化的重要組成部分。判斷一種文化是否先進,其標準看它是否促進社會生產力,是否適應現階段的經濟基礎和上層建筑。廉潔文化是在反腐斗爭中形成的,引導人們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,是健康向上的文化形態,并具有鮮明的時代特征?！笆晃濉逼陂g,武鋼的企業文化含有科技、質量、品牌、制度、執行、思想道德、節約、安全環保、廉潔等九個子文化,引領和助推了武鋼的改革發展和黨風廉政建設。由此可以看出,先進文化包含有廉潔文化,廉潔文化是當代企業先進文化的重要組成部分。

2.廉潔文化是先進文化在反腐倡廉建設中的具體體現?！笆晃濉睍r期,武鋼重點抓了“廉潔武鋼”文化作品展、“廉潔從業頌”文藝匯演、“廉潔勤政”讀物、“武鋼廉政相關制度知多少”知識競賽等廉潔文化創建活動,通過歌頌先進典型,抨擊弄虛作假、以權謀私、權錢交易、行賄受賄等不道德、不廉潔行為,營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍,推動武鋼廉潔從業、依法經營、遵章守紀風氣的形成。武鋼廉潔文化建設以豐富多彩的文化形式宣傳黨風廉政建設的意義和要求,通過箴言警句、故事新編表現出來,顯現在文學作品、影視媒體等文化領域。由此證明,廉潔文化是企業長期黨風廉政建設的經驗凝結,是先進文化在反腐倡廉工作中的具體體現。廉潔文化作為當今一種先進文化現象既客觀反映了當今時代的企業現象,又反映出企業對建設好清正廉潔的經營行為的迫切期望。

3.廉潔文化是先進文化在新時期的創造性發展。廉潔文化作為先進文化在新時期的創造性發展,進一步豐富了先進文化的內容,有力地促進了先進文化的發展。先進文化是企業在生產經營實踐中逐步形成的,為全體員工所認同并遵守。先進文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力,其核心是企業的精神和價值觀。廉潔文化是企業價值觀的體現,是一種先進文化。我們黨建黨以來,歷代領導集體更是廉潔文化的倡導者和踐行者,將反腐倡廉作為共同的政治追求。創立、豐富和發展了一系列廉政理論,賦予了廉潔文化嶄新的內涵。可以說,廉潔文化既是中國優秀傳統文化與新的時代特征相結合的產物,也是對新時期黨風廉政建設經驗的新總結和新概括,更是對新時期反腐倡廉實踐的新探索。

三、先進文化引領企業反腐倡廉建設的思考

1.先進文化引領企業反腐倡廉建設必須正確把握文化反腐與制度反腐的關系。文化反腐與制度反腐兩者相互依賴、相互促進。文化反腐是基礎,制度反腐是保證。推進文化反腐,離不開制度的支撐。制度的有效執行在很大程度上有賴于風氣的轉變,而風氣的轉變又要靠制度的剛性約束。要重視從制度上反腐,健全完善各項反腐倡廉制度,強化制度在文化反腐中的規范功能。多年來,武鋼堅持把企業文化建設融入到企業管理、思想政治工作和精神文明建設的全過程,利用各種媒體整合優勢,營造輿論氛圍,擴大廣大員工對核心理念認知的影響力。重視用先進的文化引導人、塑造人,不讓“腐敗文化”有市場。

2.先進文化引領企業反腐倡廉建設必須正確把握文化傳承與文化創新的關系。文化的傳承與文化的創新是相輔相成的,傳承與創新的共同發展必將促進文化的跳躍性發展,能為促進整個人類社會文明的進步起到重要的作用。中華民族有著五千多年的悠久歷史,其中蘊含著大量優秀的廉潔文化遺產。要在繼承優秀傳統文化的基礎上,挖掘和提煉傳統歷史文化中有價值的思想資源,以面向世界、面向未來、面向現代化的包容心態,努力建設有武鋼企業特色、武鋼企業風格、武鋼企業氣勢的廉潔文化。近年來,武鋼在繼承優秀傳統文化、兼容中外優秀企業文化的基礎上,融入時尚元素,制定并實施企業文化建設戰略,逐步形成具有時代氣息、健康向上、獨具特色的企業文化,不斷提升了武鋼企業核心競爭力。武鋼的廉潔文化隨同企業文化一并創建,在武鋼反腐倡廉建設中起到引領和促進作用。

3.先進文化引領企業反腐倡廉建設必須正確把握共性與個性的關系。文化體現的不是一個人的價值,而是職工群眾的普遍價值。廉潔文化既是先進的政治文化,也是大眾文化,必須面向企業和職工。武鋼的企業文化體現了武鋼傳統文化和現代文化的結合、管理文化和精神文化的結合、領導文化與群體文化的結合。多年來,武鋼一方面夯實共性教育,同時針對不同群體突出個性教育。對領導干部,重在世界觀、權力觀和人生觀教育;對一般黨員,重在遵章守紀、廉潔從業教育;對干部家屬和子女,重在助廉教育;對普通家庭,重在美德教育;對普通群眾,重在開展喜聞樂見的活動,提高他們參與廉潔文化建設的主動性和積極性,有效增強了干部職工對企業核心理念的認同。

4.先進文化引領企業反腐倡廉建設必須正確把握理念培育與實踐探索的關系。用先進的理念指導企業文化建設,使企業文化理念與時俱進、廉潔文化建設實踐豐富多彩。加強廉潔文化的理論研究,及時把理論研究的成果運用到廉潔文化建設的實踐之中,不斷提高廉潔文化建設的科學化水平。武鋼的企業文化,反映出武鋼的價值追求、文化素養和社會責任,是企業文化的靈魂。武鋼的核心理念體系,本著繼承、融合、創新的原則,立足于歷史和現實,源于實踐,又高于實踐,是武鋼人在市場競爭中經驗的高度凝練,也是武鋼決策者經營思想成果的集成,更是推動武鋼發展的精神動力。武鋼的廉潔文化是理念培育和實踐探索的有機結合,既體現出時代特征,與時代發展同步、與責任使命相適、與職工思想實際相符,又展現出地方特色,與地方文化傳統相融合,具有較強的感染力和吸引力。