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注重作文評講,提高作文教學效率

2012-08-15 00:42:55曾妙優
文教資料 2012年31期
關鍵詞:習作作文評價

曾妙優

(東莞市大朗第一中學,廣東 東莞 523770)

作文評講,是對學生作文的優缺點和普遍性的問題進行評論、分析,既是批改的繼續和發展,又是作文教學的總結和提高階段,是指導寫作的一個重要環節。

新大綱在作文評講的要求中指出:“評講要肯定成績,抓住帶有共性的問題,鼓勵學生積極參與。批改要采取多種形式、多種方法,尊重學生意愿,肯定學生的點滴進步,講究實效,要逐步培養學生自己修改習作的能力。”

統觀作文評講的現狀,主要表現有三個方面:(1)學生對作文評講的認識不足,重視不夠。有些學生認為,自己寫了,老師批了,任務完成。有的學生認為作文評講對自己寫作水平的提高沒什么幫助,上評講課的時候,注意力不集中,左耳進,右耳出。(2)教師只注重寫作,不注重寫后評講。有些老師認為批改任務重,耗時長,完成一次作文批改的時間是兩到三個星期,寫與評相隔的時間太長,學生都不記得自己寫什么了,此時評講意義已不大。有的教師認為,作文教學重在動筆,理論可講可不講。(3)教師注重評講,但面面俱到,重點不明,效果不佳。

作文評講的目的、任務是引導學生體會自己習作的成功之樂,是幫助學生掌握寫作技巧、探索習作的有效途徑、提高寫作質量。要想達到新大綱在作文評講這方面提出的要求,實現作文評講目的,完成作文評講的任務,就要切實提高作文評講的效率,我認為,重在夯實基礎。下面我從三個方面談談。

一、評講目標要明確

人生無目標,不容易取得成功。作文評講,目標不明確,就會重點不明,主次難分,影響評講效果。寫作要求與評講目標關系密切,一般而言,寫作要求即評講目標,所以在批改作文時,可以依照評講目標進行批改,評講目標不宜設立過多,一般一到三個便可,以免加重批改負擔,延長批改時間,從而貽誤評講時機,造成評講效率低下。確立評講目標,其實就是為學生寫作指明他們要努力的方向。講評習作時,要緊緊圍繞目標進行,讓目標貫穿評講的全過程,以求突出此目標,讓學生明白這個目標是他們今后要努力追求和實現的。

比如在指導寫人敘事類作文時,評講習作前,首先讓學生回顧一下寫作要求:運用多種描寫方法來刻畫人物性格。然后明確告訴他們,這次寫作要求就是評講目標。在示評引路、自評自賞、再次修改的過程中,學生認識到多種描寫方法在刻畫人物性格方面所起到的作用,繼而便對自己寫作中的不足之處有了修改的動力,描寫方法漸趨多種化,還把它作為日后自己努力的方向。如可引導學生回憶學過的《我的叔叔于勒》一文的人物描寫方法,有了明確可行的目標對照衡量,學生的習作評講有效果、修改有依據。所以,在作文教學中緊扣目標,才能更有效、更扎實地滿足習作的要求。

又如指導寫議論文,評講時,引導學生回憶寫作要求:觀點要明確;事例要典型,有說服力。當學生有了這些更明確的、印象更深的指引,對照自己的習作,他們會更明白自己文章的不足之處在哪里。

目標的確立可以適當采取“因材施教”,即面對不同寫作基礎的學生,講評目標可以略有不同。布盧姆說:“只要給學生提供足夠的時間和適合其特點的幫助。一個學生能夠學得好,其他學生也能夠學好;學生的差異主要在速度,不在智力。”這句話說明了方法正確的重要性,也說明教師評講時目標要明,方法可異。

二、評價主體共同參與

傳統的作文評價是教師單方面對學生文章做出評價,肯定與表揚僅屬于少數同學,大多數同學在教師的點評中體驗到的只是寫作的結果,也就是說,評價的主體太過單一,學生對自己的習作沒有發言權,聽課積極性不高,評講效率低下。

鑒于此,作文評講應以教師為主導,學生為主體,盡量讓學生參與作文評講。教師可建立一個自身評價、生生評價、組內評價、組外評價、師生互評相統一的多元化的評價機制,要充分發揮學生的主體作用,讓他們體會到作文評講的快樂與激情,讓學生在習作后能進行信息和情感的交流,在交流中拓展思維空間,互補個性差異,促進探究熱情。若能做到這樣,評講效率肯定就會得到提高。

如在《我的××》作文中,很多同學對人物做了肖像描寫,寫眼睛用“炯炯有神”、“水汪汪”或“暗淡無光”等詞語形容。當然,這總比不用這些詞語去描寫眼睛要好很多了,但是千人一眼,好像用同一個模板復制出來的一樣,這樣就把各具神態的不同類型的人的眼睛寫俗了。我結合學習過的《列夫·托爾斯泰》引導學生:茨威格用“托爾斯泰這對眼睛里有一百只眼珠”寫他觀察的廣度;用“一對灰色的眼睛射出一道黑豹似的目光”寫目光的銳利;用“這對珠寶有魔力,有磁性,可以把人世間的物質吸進去,然后向我們這個時代放射出精確無誤的頻波”寫他對社會生活的準確表現;用“當這一副寒光四射的匕首轉而對準它們的主人時是十分可怕的,因為鋒刃無情,直戳要害,正好刺中了他的心窩”寫他的批判深刻而準確;用“作為一個始終具有善于觀察并能看透事物本質的眼光的人,他肯定缺少一樣東西,那就是屬于自己的那一份幸福”寫他的不幸遭遇。

然后叫個別學生對照老師的引例進行自我評價,自我評價結束之后,請同學分組討論,之后請每組選出一篇較為優秀的習作用于展示。再請組外的其他同學評議,說精彩道不足,提建議談設想。最后將學生的評價總結與老師對學生此次習作的評價結合起來,指出文中突出的優點和存在的問題。

這種做法既點燃了學生的評論激情,又為習作修改提供了動力。眾人拾柴火焰高,有了評價主體的共同參與,評講效率也會得到極大的提高。

三、評價方式多樣化

傳統的作文評價都是趨于一種模式,先是教師分析學生此次習作的達標情況,然后選一佳作進行宣讀,最后提出改進和努力方向。這種評價方式單調枯燥,很難調動學生的積極性,效果自然不佳,所以在評價方式上要力求多樣化。

1.自評式評價

這種評價是讓學生自己對自己的文章做出評價。學生自己寫的文章,他明白寫了些什么,他們會說有所依,答有所據。因為學生能力有限,評價水平不會很高。教師應引導學生在某些方面做出回答,當然“某些方面”應為此次習作要求的重點方面,即評價目標。學生在教師的目標指引下對自己的文章進行評價,既調動了學生的積極性,讓學生明確了自己文章的優點和不足,又增強了作文評講的效果。

2.比較式評價

沒有比較,就沒有優劣高下。比較式評價是拿兩篇或兩篇以上具有對照或反襯效果的文章,置于同一標準下——評價目標進行分析比較,讓學生明確孰優孰劣,達到評價及改進目的。如張三和李四兩人的文章,通過比較,學生會明白誰的開頭好,誰的結尾簡不簡潔,扣不扣題,誰對人物的刻畫較細致傳神,誰的中心較明朗,等等。比較評價后,讓學生本人或其他同學做出一定的修改,再由教師點評,這樣可以達到一箭多雕的效果——既表揚了文章寫得好的同學,又讓文章寫得較差的同學增長了知識,還對其他同學起到借鑒的作用,更減輕了教師批改的負擔。

比較式評價,能使學生體驗到自主學習、合作探究的愉悅,有助于學生習作的精益求精,并且養成積極主動修改習作的習慣。

3.范文式評價

范文式評價是拿優秀例文做對照參考標準,使學生明白自己的文章與好文章的差距及努力的方向。范文式評價與比較式評價有相似之處,但對照范圍較集中,即一切向好的看齊。

魯迅說:“要描寫一個人,極省儉的方法就是描寫眼睛。”我告訴學生,只有深入觀察生活,才能寫出人物的個性特征來,并用《列夫·托爾斯泰》、《祝福》等這樣的優秀范文給學生評講有關刻畫人物的作文,具有較強的說服力和啟發性。學生作文在結構、語法、修辭、選材、擬標題等方面的問題,我都常用范文進行比照,讓學生發現自己作文的不足之處,進而取長補短,夯實了評講的效果。實踐證明,范文式評價是一種行之有效的作文評講方法。

西漢著名辭賦學家楊雄說:“能讀千賦,則善為之矣!”杜甫則稱:“讀書破萬卷,下筆如有神。”程端禮說:“勞于讀書,逸于作文。”這些都強調了讀與寫的密切關系。可見,將所學與評價有機結合起來,不僅提高了學生對范文學習的興趣,而且在讀評結合中完成了由借鑒到升華的轉化。

在作文評講中,重在夯實基礎。教師應充當“主持人”,起引導、點撥、歸納的作用,讓學生來扮演主角,讓他們見仁見智,各抒己見。這種以學生為主體,教師為主導的評講方式,不但極大地調動了學生參與作文評講的積極性,一掃過去的沉悶與抑郁的現象,使課堂變得生機勃勃,而且激發了學生的寫作興趣,切實提高了學生的鑒賞和寫作能力。

葉瀾教授在《生命·實踐教育》中說:“教師只有用創造的態度對待工作,才能在完整意義上懂得工作的意義和享受工作的歡樂,使教師真正成為令人羨慕和富有內在尊嚴的職業,成為充滿人類智慧和人性光輝的職業。”那么,語文教師在作文評講上得用創造的態度,充分體現出教師的主導地位,幫助學生達到新的高度,使作文教學達到事半功倍的效果。

[1]朱伯石.寫作與作文評改.高等教育出版社,1986.6.

[2]首都師范大學.中學語文教學.首都師范大學語文報刊社,2004(八).

[3]韓湖初,陳良運.古代文論名篇選讀.中國古籍出版社,1998.7.

[4]孫春成.給語文教師的101條建議.南京師范大學出版社,2003.6.

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