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以科學(xué)研究能力為核心的碩士研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)策略
——以貴州師范大學(xué)地理與環(huán)境科學(xué)學(xué)院為例

2012-08-15 00:42:55蔣雪明路世傳
文教資料 2012年17期
關(guān)鍵詞:科學(xué)研究創(chuàng)新能力

蔣雪明 徐 倩 路世傳

(1貴州師范大學(xué) 組織部;2貴州師范大學(xué) 地理與環(huán)境科學(xué)學(xué)院;3貴州師范大學(xué) 體育學(xué)院,貴州 貴陽 550001)

以科學(xué)研究能力為核心的碩士研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)策略
——以貴州師范大學(xué)地理與環(huán)境科學(xué)學(xué)院為例

蔣雪明1徐 倩2路世傳3

(1貴州師范大學(xué) 組織部;2貴州師范大學(xué) 地理與環(huán)境科學(xué)學(xué)院;3貴州師范大學(xué) 體育學(xué)院,貴州 貴陽 550001)

碩士研究生在校期間從事科研活動,是其創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要途徑之一。本文以貴州師范大學(xué)地理與環(huán)境科學(xué)學(xué)院在校碩士研究生為例,對其從事科學(xué)研究現(xiàn)狀進(jìn)行分析,分析存在的問題和不足,提出對策建議。

碩士研究生 以科學(xué)研究能力為核心 創(chuàng)新能力培養(yǎng)

隨著碩士研究生教育和培養(yǎng)規(guī)模的迅速擴(kuò)大,如何保證和提高培養(yǎng)質(zhì)量,尤其是如何培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的研究生,已成為高校的一項重要課題。創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力是碩士研究生綜合素質(zhì)的重要組成部分,是衡量碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo),也是培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才的重要因素。筆者以貴州師范大學(xué)地理與環(huán)境科學(xué)學(xué)院在校碩士研究生參與導(dǎo)師相關(guān)科研課題或自主申請科研課題為切入點,分析以科學(xué)研究能力為核心的碩士研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面存在的問題和不足,提出對策建議。

一、調(diào)查對象、內(nèi)容和方法。

本研究調(diào)查對象是貴州師范大學(xué)地理與環(huán)境科學(xué)學(xué)院的2009—2011級碩士研究生,共185人,其中男生100人,占54﹪;女生85人,占46%。調(diào)查內(nèi)容是碩士研究生參與科學(xué)研究的情況,主要包括:研究課題選擇的科學(xué)性;參與課題的積極性;科學(xué)研究經(jīng)費(fèi);導(dǎo)師對學(xué)生科研指導(dǎo)狀況。調(diào)查方法主要通過問卷調(diào)查形式進(jìn)行,結(jié)合已有基本數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析。

二、碩士研究生從事科學(xué)研究的現(xiàn)狀

(一)碩士研究生參與科學(xué)研究積極性不高。

截止到2011年底,該學(xué)院僅有60%的碩士研究生參與導(dǎo)師科研課題研究,而且從整體看,參與的也大多是橫向課題,而參與縱向課題的機(jī)會較少,尤其是國家級、國際性的科研課題少之又少。碩士研究生在參與課題研究的過程中,基本上都是按導(dǎo)師預(yù)先設(shè)定的思路或者方案開展工作,獨(dú)立思考比較少,在有些橫向課題的研究中,甚至出現(xiàn)“成果范本,相互借鑒”的現(xiàn)象,導(dǎo)致較多碩士研究生形成一種依賴思想,創(chuàng)新意識也隨之被扼殺,也使參與科學(xué)研究的積極性逐漸下降。同時,隨著碩士研究生人數(shù)的增加,科研課題的增長率跟不上研究生人數(shù)的增長率,導(dǎo)致部分研究生沒有足夠的機(jī)會參與科學(xué)研究。另外,從該校情況看,在校級層面上設(shè)有碩士研究生創(chuàng)新管理基金、自然科學(xué)類和人文社科類學(xué)生科研課題。從該學(xué)院碩士研究生的科研課題申報情況看,2009年至2011年,僅有45位碩士研究生申請學(xué)生科研課題,僅占總碩士研究生人數(shù)的24%。

(二)科研課題選題不夠科學(xué)合理。

部分碩士研究生在確定科研課題題目的時候,或多或少會存在一種“急功近利”心理,大多會選擇一些風(fēng)險小、時間短、易結(jié)題、易出成果的課題,而回避那些風(fēng)險大、耗時久、創(chuàng)新性強(qiáng)的課題。如此選出來的課題難度較小,即使是科研經(jīng)驗不足的碩士研究生也能獨(dú)立完成,從而影響科研團(tuán)隊合作精神的培養(yǎng),最終導(dǎo)致科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)力度不夠。此外,這種選題方法主要是圍繞一些常規(guī)研究點開展相應(yīng)研究,在一定程度上存在重復(fù)研究的現(xiàn)象。

(三)科研經(jīng)費(fèi)不多、分配不均。

隨著碩士研究生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,部分導(dǎo)師承擔(dān)的科研課題數(shù)量不多,分?jǐn)偟剿笇?dǎo)的每位碩士研究生身上的科研經(jīng)費(fèi)相對較少,導(dǎo)致部分碩士研究生無法在預(yù)設(shè)的研究方向上進(jìn)行更多的深入研究和探索的機(jī)會,從而影響碩士研究生創(chuàng)新能力的激發(fā)和培養(yǎng)。

(四)導(dǎo)師對碩士研究生的科研指導(dǎo)力度不夠。

導(dǎo)師是培養(yǎng)碩士研究生的主要責(zé)任人。導(dǎo)師吸收碩士研究生參與科學(xué)研究是培養(yǎng)其碩士研究生創(chuàng)新能力的重要途徑。因此,提高研究生的科研創(chuàng)新能力的前提是有一支綜合素質(zhì)高、科研能力強(qiáng)、學(xué)術(shù)前沿性強(qiáng)、科研經(jīng)費(fèi)充足的導(dǎo)師隊伍。碩士研究生規(guī)模的擴(kuò)大,在一定程度上導(dǎo)致導(dǎo)師數(shù)量相對不足,使每位導(dǎo)師指導(dǎo)的碩士研究生數(shù)量過多,加之一些導(dǎo)師的科研課題本身就比較有限,從而使一些碩士研究生參與科學(xué)研究的機(jī)會也比較少;也使導(dǎo)師指導(dǎo)碩士研究生參與科研課題的時間不多,不能使碩士研究生在科學(xué)研究中得到足夠的鍛煉機(jī)會,影響其創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

三、以科學(xué)研究為核心的碩士研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的對策建議。

(一)加強(qiáng)對碩士研究生科研課題選題的指導(dǎo)和管理,為培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力拓寬思路。

碩士研究生在科研課題的選題中,一般有兩種情況:一是選擇常規(guī)的問題或研究點,這也是受碩士研究生普遍歡迎的。這類課題的特點就是先前已有人從事過類似研究,取得的研究成果也較多,在研究過程中就有更多的參考數(shù)據(jù)和資料。如要取得新研究成果,則必須在充分了解先前類似研究成果的基礎(chǔ)上,通過新思路、新方法,綜合新數(shù)據(jù)、新材料,進(jìn)行更加深入有效的研究,才能達(dá)到有所創(chuàng)新和突破,否則,研究成果在一定程度上就是前人研究成果的重復(fù)。二是選題比較新穎,當(dāng)前研究比較少,成果也很少,可參考的資料也比較匱乏,在這類選題的研究中,受其他人研究成果的影響也比較小,必須廣泛收集資料,易于提出新思路、新觀點,更能培養(yǎng)創(chuàng)新能力。因此,高校應(yīng)加強(qiáng)對碩士研究生科研選題的指導(dǎo)和管理,特別是導(dǎo)師應(yīng)注重引導(dǎo)其采取第二種選題方法。同時,在選題中還應(yīng)把握好三個原則,即“重要性”、“可能性”和“實用性”。重要性就是指是選題在科學(xué)理論、研究思路、研究方法等方面有一定創(chuàng)新;可能性就是指課題在研究過程中具有較強(qiáng)的可行性,以及能達(dá)到預(yù)期的研究效果;實用性就是指選題對于推動“產(chǎn)學(xué)研”、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到一定的作用。

(二)搭建創(chuàng)新平臺,提高研究生參與科研的積極性。

碩士研究生教育培養(yǎng)和科學(xué)研究是密不可分的,如果沒有科學(xué)研究就沒有碩士研究生教育培養(yǎng)的質(zhì)量。針對研究生參與課題積極性不高的現(xiàn)象,首先,高校內(nèi)的碩士研究生相關(guān)管理部門(如研究生院)應(yīng)設(shè)立碩士研究生創(chuàng)新基地,積極吸收他們參與基地活動,可以讓相近學(xué)科專業(yè)的碩士研究生通過相互合作科研、學(xué)術(shù)交流等激發(fā)創(chuàng)新思維;要大力支持碩士研究生開展跨學(xué)科科學(xué)研究,加強(qiáng)科學(xué)研究指導(dǎo)力度,為碩士研究生開展學(xué)術(shù)交流、自主開展科學(xué)研究提供寬闊的平臺,從而激發(fā)碩士研究生參與科研活動的積極性;通過設(shè)立創(chuàng)新基地,帶動高校優(yōu)質(zhì)教育、科研資源的共享。其次,高校應(yīng)設(shè)立更多的碩士研究生創(chuàng)新課題,通過承擔(dān)或參與科研課題,激發(fā)他們的研究熱情,為提高研究生的創(chuàng)新能力創(chuàng)造強(qiáng)有力的支撐。再次,要完善周期性學(xué)術(shù)報告制度,讓師生共同參與,共同組織,在學(xué)術(shù)報告活動發(fā)掘和拓展創(chuàng)新點,實現(xiàn)師生充分互動和彼此借鑒。最后,要大力開展與學(xué)科專業(yè)相關(guān)、與從事研究的內(nèi)容有聯(lián)系的社會實踐活動,讓碩士研究生從理論研究到實踐驗證,逐步實現(xiàn)創(chuàng)新。

(三)創(chuàng)造良好的科研環(huán)境,為培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力營造氣氛。

創(chuàng)造良好的科研環(huán)境主要有兩方面:一是要加強(qiáng)對碩士研究生科學(xué)研究硬件建設(shè),在盡可能地增加科研課題數(shù)量,并且加大科研課題的資助力度的同時,要注重加強(qiáng)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、實驗室、圖書館等教學(xué)科研資源基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),為碩士研究生查找相關(guān)資料、開展相關(guān)研究奠定硬件基礎(chǔ)。二是要加強(qiáng)碩士研究生科學(xué)研究軟件建設(shè):(1)積極淡化功利性因素和社會帶來的負(fù)面壓力影響,讓碩士研究生專注科學(xué)、潛心研究;(2)完善碩士研究生學(xué)術(shù)評價體系。從目前情況看,全國高校碩士研究生學(xué)術(shù)評價基本上都是以科學(xué)研究成果的數(shù)量來評價和衡量,但對其學(xué)術(shù)成果的理論水平和實踐價值等方面考慮得較少,對碩士研究生在科學(xué)研究中所表現(xiàn)出來的科研熱情、團(tuán)隊精神、學(xué)術(shù)道德、實踐能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力等因素考慮得更是少之又少,為此,高校必須建立完善研究生學(xué)術(shù)評價體系,制定全面完善的考核評價指標(biāo),進(jìn)行全面考量、綜合評價,同時必須堅持定量和定性評價相結(jié)合,使評價更加科學(xué)有效,從而更好地激發(fā)碩士研究生的科研熱情和創(chuàng)新能力的發(fā)揮。

(四)加強(qiáng)碩士研究生導(dǎo)師管理,為研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。

高校應(yīng)當(dāng)重視碩士研究生導(dǎo)師隊伍建設(shè)。一是要制定完善符合實際的碩士研究生導(dǎo)師遴選、管理、考核等一系列制度,從制度層面上,明確遴選條件,強(qiáng)化日常管理,規(guī)范任期考核等,積極淡化導(dǎo)師身份,把招生名額與導(dǎo)師能提供的科研課題及經(jīng)費(fèi)等培養(yǎng)條件、現(xiàn)有學(xué)術(shù)成果、工作實績等結(jié)合起來,同時要將任期考核結(jié)果與招收碩士研究生數(shù)量結(jié)合起來,對于沒有條件繼續(xù)培養(yǎng)碩士研究生的,要堅決取消碩士研究生導(dǎo)師資格。二是要大力支持導(dǎo)師開展科學(xué)研究工作,要積極創(chuàng)造條件,鼓勵碩士研究生導(dǎo)師申請和承擔(dān)各類科學(xué)研究課題,逐步形成主要依靠科研課題經(jīng)費(fèi)支撐碩士研究生的培養(yǎng)的新機(jī)制,在科研中培養(yǎng)碩士研究生創(chuàng)新能力。三是要積極為碩士研究生導(dǎo)師提供參與學(xué)術(shù)交流和進(jìn)修的機(jī)會,使其能站在學(xué)術(shù)發(fā)展前沿,不斷提高研究水平。

碩士研究生教育和培養(yǎng)是高等教育的重要組成部分,肩負(fù)著為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展輸送高層次、高水平、高質(zhì)量的研究型、創(chuàng)新型人才的重任。因此,在碩士研究生教育和培養(yǎng)過程中要廣泛地開展科學(xué)研究,讓更多的碩士研究生參與到科學(xué)研究活動當(dāng)中,讓他們知曉科學(xué)研究的基本要求,掌握科學(xué)研究的基本方法,從而進(jìn)一步提高碩士研究生運(yùn)用所學(xué)的理論知識發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。隨著碩士研究生科學(xué)研究能力和水平的提高,其創(chuàng)新能力也會隨之提高。

[1]黃勇榮.論基于科研項目為核心的研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J].廣西大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2011,VOL33,(3).

[2]鞭海東,章麗萍.研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的幾點思考[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2002,(10).

[3]薛天祥.研究生教育管理學(xué)[M].桂林:廣西師范大學(xué)出版社,2004.

[4]梁紅,章蓉.創(chuàng)新型研究生及其培養(yǎng)途徑的探討[J].江西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2008.VOL7,(3).

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