貫徹落實十八大精神推進專員辦機關黨建工作

李元成/財政部駐山西專員辦監(jiān)察專員

黨的十八大提出“全面提高黨的建設科學化水平”。機關黨建既是我國政治系統(tǒng)的重要一環(huán)，是中心工作的重要保障，也是隊伍建設的重要依托，是干事創(chuàng)業(yè)的重要舞臺。專員辦作為財政部的派出機構，由于黨建工作隸屬當?shù)攸h委管理，與財政部機關黨建工作難于同頻共振。再加上專員辦人員較少，既遠離財政部機關，又分布于全國各地，黨建工作缺少縱向的統(tǒng)一領導指導和橫向的相互溝通交流。因此，應貫徹落實十八大對黨的建設的新要求，采取“內外兼修、上下聯(lián)動”的基本思路，整體推進專員辦機關黨建工作。

一、擺正黨建工作地位

機關黨建工作成效直接體現(xiàn)著一個單位的“軟實力”、硬作風。黨建工作的基本規(guī)律表明，只要單位領導高度重視，機關黨委工作主動，黨的建設就能夠開展得有聲有色，黨建工作就能與業(yè)務工作有機融合、相互促進。因此，專員辦應按照財政部副部長王軍提出的“小單位，大黨建”指示精神，進一步提升對黨建工作重要性的認識，堅持以人為本增強凝聚力，堅持團結奮進增強戰(zhàn)斗力，堅持“兩手抓”增強協(xié)同力，真正把黨建工作與業(yè)務工作放在同等重要的位置，做到同步安排部署、同步督促檢查、同步考核驗收，通過全方位強化“內功”，推進黨建工作與業(yè)務工作整體發(fā)展。

二、健全黨建工作考核機制

構建黨建工作指標體系并強化督導考核，是推進專員辦機關黨建工作的重要抓手。經(jīng)過多年來的積極探索，專員辦將黨建工作與業(yè)務工作有機融合，既設置有定性、定量以及目標管理等各具特色的考核指標體系，又采取“百分制”、“雙百分制”以及“千分制”等各有千秋的考核方式，扎實有效地推進機關黨建工作。在新的歷史時期，建議財政部進一步加強對專員辦機關黨建工作的領導指導，組織專員辦開展交流借鑒，按照整體性、規(guī)范化的基本原則，科學設計出基本統(tǒng)一的專員辦機關黨建工作考核指標體系，并且與財政部對專員辦業(yè)務、人事、紀檢、財務、政務等各項考核工作相融合，制定出一整套涵蓋業(yè)務、黨務、政務等各項工作的綜合考評體系，從全局的高度整體領導并推進專員辦科學健康發(fā)展。

三、制定黨建工作發(fā)展規(guī)劃

近幾年來，我國注冊會計師行業(yè)黨委在財政部的正確領導下，通過制定并實施行業(yè)黨建工作“四部曲”戰(zhàn)略，在遍布全國各地的會計師事務所引起強烈反響，得到了黨中央的高度重視和充分肯定。對于分布于全國各地并且是財政部派出機構的專員辦，迫切需要繼續(xù)以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設。可以比照對注冊會計師行業(yè)黨建工作的組織領導方式，財政部在組織制定對專員辦綜合考評體系的基礎上，研究制定專員辦機關黨建工作發(fā)展規(guī)劃，采取創(chuàng)建體系、健全機制、強化督導、整體推進的基本部署，推動專員辦黨建工作環(huán)環(huán)相扣、步步深入。

四、加強對黨建工作的領導指導

在與業(yè)務工作有機融合中推進黨的建設，是專員辦加強黨建工作的基本方式。這就迫切需要財政部進一步加強對專員辦在業(yè)務工作、隊伍建設和機關黨建等方面的綜合性領導，尤其是要重點強化對專員辦黨建工作的領導指導。一方面，根據(jù)專員辦的內設機構及人員配備情況，適當增加機關黨委編制，充實黨務干部隊伍力量。另一方面，統(tǒng)籌安排專員辦同步參加財政部機關開展的黨建工作重大專題活動，充分利用網(wǎng)絡、視頻會議系統(tǒng)等交流平臺，保障專員辦積極參加部機關的 “黨建交流”、“視頻點播”、國內外政治及財經(jīng)理論專題講座，確保在共同行動中整體推進專員辦黨建工作，開創(chuàng)出“抓機關帶基層”、“抓基層促機關”的財政部黨建工作新局面。★