學術自由莫壓制

吳之如

新華社報道，人力資源社會保障部制定的 《事業單位工作人員處分暫行規定》已公布并實施。暫行規定列舉了6種需要進行處分的違反職業道德的行為，其中尤以“利用權威、地位或者掌控的資源，壓制不同觀點，限制學術自由，造成重大損失或者不良影響”這一條引人注意。

《暫行規定》將“利用權威、地位或者掌控的資源，壓制不同觀點，限制學術自由，造成重大損失或者不良影響”這一條列入“6種需要進行處分的違反職業道德的行為”之一，確是近來各政府部門所制定的行政規章的一個亮點，受到人們的普遍關注，亦在情理之中。

倡導思想解放，倡導學術自由，歷來是黨和政府的基本政策，雖然這一正確政策在諸如反右、文革之類的荒唐運動中被徹底顛覆、無情蹂躪，但自從“四人幫”垮臺、改革開放的歷史浪潮席卷神州大地以來，又被作為新時代主旋律的重要內容鄭重提起，而且盡管常受干擾、常遭阻撓，卻依然在建設物質文明和精神文明的社會主義現代化事業中顯現出無比強大的生命力，成為共產黨凝聚億萬人民大眾投身振興中華偉大實踐的可靠保障之一。

可以說，《暫行規定》關于允許不同觀點、保護學術自由的條款，正是體現了社會主義民主的基本準則，無疑會得到全體民眾尤其是廣大知識分子的擁護和推崇，也會成為我們國家進一步推行民主法制、落實科學發展觀、繼續走向繁榮富強的動力。有道是：

學術自由莫壓制，

不同觀點各相持；

休說權大稱霸道，

而今民主正當時。

黨的十八大剛剛閉幕，引導人民開啟了現代化建設事業的新篇章。這個時候，政府部門重申不得“利用權威、地位或者掌控的資源，壓制不同觀點，限制學術自由”，其意義不可低估。★