馬 蕾
(河南大學體育學院,河南 開封 475001)
開封市跆拳道俱樂部現狀調查研究
馬 蕾
(河南大學體育學院,河南 開封 475001)
文章針對開封市有代表性的跆拳道俱樂部進行問卷調查分析,內容包括跆拳道館的發展規模、師資力量、場地和器材等現狀進行調查分析,并針對一些問題提出建議,為今后跆拳道運動在開封市更好的發展提供參考以及相應對策。
跆拳道 俱樂部 現狀 對策
隨著經濟的增長,市民文化素質的提高和消費關鍵的轉變。體育娛樂健身娛樂市場的發展,在一定程度上滿足了人們的健身需要,從開封市全面實施《全民健身計劃綱要》以來,開封市跆拳道俱樂部層出不窮的興建,參加健身的人數也越來越多,這對促進市民健身活動的開展與經濟建設起到了一定的作用。與此同時也存在不少問題:(1)管理體制不健全;(2)俱樂部的經營方式和經營管理不規范;(3)經營管理理念落后;(4)學員的管理及損傷事故的處理辦法沒有明確的條例;(5)經營渠道單一,對于長遠發展研究不足;(6)各俱樂部教練員崗位欠缺且素質有待于提高。本文通過對開封市跆拳道健身俱樂部進行調查,對其發展的現狀以及存在的問題進行探討,提出相應的對策,以求達到推動開封市跆拳道健身俱樂部市場持續、健康、穩定的發展。
開封市八家跆拳道健身俱樂部及所屬的跆拳道館,到場會員以及教練員,其中女會員65人,男會員180人,教練員11人,俱樂部和道館負責人4人,共計56人的現狀調查研究以及對策。
了解國家對經營健身行業的相關政策,查閱國內外市場營銷、體育經濟、消費者行為整理相關學科領域的研究成果和學術信息等相關資料,為本研究在理論上做充分準備。
共設計了三種問卷。問卷A是向各俱樂部和道館負責人發放,共調查3人;問卷B是向跆拳道學員,其中女學員46人,男學員95人,共130人;C卷是向教練員發放,共6人,發放問卷150份,收回有效卷146份,其中有效問卷138份,問卷有效率為93%。
開封市跆拳道俱樂部隨著經濟的發展,全民健身運動的深入和體育社會化程度的提高,在近幾年里,開封市跆拳道俱樂部如雨后春筍般出現。截止2011年,開封市跆拳道俱樂部已達到40余家,最早經營的俱樂部形式出現在退役后的專業運動員的形式出現,并且分布在小區,學校附近,現已經延續到鄉鎮的健身房、幼兒園、籃球館,已經延續到鄉鎮。
開封市所有的跆拳道館健身俱樂部都建有不同檔次的道館、道場或加盟道館,多建在人流密集區和小區家屬院學校附近;完善的訓練環境是經營的必要條件,訓練設施及場地面積,家長和學員的滿意度不理想,嚴重影響到俱樂部的經營和管理,不利于俱樂部的發展,經調調查大型的跆拳道俱樂部在各個設施方面都比較舒適,滿意度較高,得到相應的是練習學員較多,主管比較樂意進行跆拳道訓練。多數俱樂部一般都有國旗、更衣室、前臺、物品存放,但有洗浴室、空調、停車場較少,訓練設施大多數俱樂部都配有護具、腳靶、鏡子等。

表1 教練員基本情況一覽表

表2 不同學歷或職業人員對跆拳道相關知識和特點的掌握
通過對開封市8家跆拳道俱樂部6位教練員的走訪和學員的問卷調查,分析目前教練員的水平參差不齊,教學內容缺乏科學性、系統性、針對性,難以有效地實施跆拳道教學,學員課后滿意度較低,一個好的跆拳道教練員可以吸引住一個固定的消費群,在跆拳道訓練中,教練員的綜合能力對運動員的成才起著關鍵性的作用,這直接影響到跆拳道俱樂部的生源及生存問題。從表1可以看出教練員年齡普遍年輕,25歲以下5人,占45%,年齡存在一定差距,雖然給開封市跆拳道的推廣和開展帶來了活力和朝氣,但畢竟代課組織等管理經驗有限。從是否接受過專業陪訓、進修指導來看有7人沒有參加過,占64%,定期對跆拳道教練進行培訓、進修有利于他們掌握最新跆拳道的發展趨勢,與時俱進地武裝自身的知識結構,提高教學水平,從表1可以看出,開封市跆拳道俱樂部培訓和進修較少,從而導致教練員技術、品勢的不規范影響到俱樂部的良性發展。跆拳道教練員差距較大,本科學歷僅有三人運動員占45%,他們在運動訓練、生理、生化、心理等學科知識薄弱,不能很好的學習韓語跆拳道歷史以及相關理論知識,從而不能很好地制定訓練內容使教學科學化系統化教學效果大打折扣,教練員學歷的高低直接影響學生技術技能掌握的高低跆拳道和文化在開封市的傳播甚至影響到跆拳道俱樂部的存在于發展。
開封市在推廣跆拳道時多用俱樂部制。每個在跆拳道館的練習者都是會員。調查結果顯示,從年齡結構上看,青少年占絕大多數,其中又以少年為主體。從職業結構上看,以學生為主體,這種傾向說明,跆拳道很受廣大青少年人群的喜愛。針對會員的調查從練習狀況、練習目的等方面展開。聯系時間方面,有31%的會員已經持續了一年左右,學生大多利用每周五、六、日休假時間進行練習。從練習目的來看,選擇感受跆拳道文化的占38.5%,選擇強身健體減肥的占80.2%,是父母安排和自身愛好的只占較少一部分。由此可見,人們選擇跆拳道大多是出于跆拳道最基本的健身功能。
至于選擇俱樂部的原因,從調查結果來看,有77%的會員是因為自己入會的俱樂部名氣大;有64.5%的會員是因為教練員素質高,環境好;有37.5%的會員選擇的是交通方便和離家近的俱樂部;有30.2%的會員因為價格優勢做出了選擇。由此可見,人們的消費選擇大多集中在服務質量和環境上,受宣傳和輿論的影響較大。
所調查的會員中,有32%的會員認為,在練習跆拳道之后,自信心有所改變,有60.4%的會員認為體質有所改變。這表明,在練習跆拳道后,會員們健身愿望得以實現。在調查中發現,會員們對教練員的專業素質還是持樂觀態度的,大部分比較滿意;會員對教練員要求不苛刻,究其原因,可能是因為教練員與學員年齡差距不大有關,同時,也與“先入為主”有一定的關系。
運用調查法對開封市俱樂部的發展現狀進行了研究,發現開封市商業跆拳道俱樂部正處在快速發展的時期,還有很多地方需要改進和提高,特別是在營銷理念運用上需要大量的理論基本保障;大眾跆拳道是以品勢和搏擊技術、強身健身、防身自衛、娛樂表演等為目的的跆拳道;在青少年身心發展的黃金時期注重培養會員的禮儀為主題。結合以上問題提為今后道館的發展提出相應的對策。
隨著跆拳道俱樂部的增多,出現了爭搶學員的局面,避免這一現象的發展,政府相關部門應起到宏觀調控的作用,做到資源的合理利用和布局的合理化,引導跆拳道俱樂部的健康發展。跆拳道運動是一種形體藝術和行之有效的強體健身方法,在內修精神、性情,外修技術、身體、培養堅強的意志品質和忍讓謙遜的美德有著重要的意義。
環境是吸引跆拳道練習者的一個重要因素。跆拳道俱樂部管理者和相關負責人積極聽取家長和學員的意見,參考其它俱樂部的訓練設施情況。條件允許下借鑒韓國和其他省市跆拳道俱樂部的成功管理經驗。積極改進和完善場館的基礎設施,為學員提供良好的服務環境、營造良好的訓練氛圍,能吸引更多的跆拳道練習者轉變為固定消費群。
教練員是俱樂部發展關鍵因素之一,作為訓練的策劃者和組織者,在訓練過程中起主導作用,一個好的教練員可以吸引住一個固定的消費群,所以及時定期對教練員進行培訓、進修,提高教練員水平,培養教練員的業務能力,擴大對外交流,創造交流和學習的機會,進一步提高教練的訓練水平,是跆拳道俱樂部發展的關鍵所在。
制定嚴謹而周密的訓練計劃,了解訓練對象的差異性,制定不同的訓練目標,訓練計劃實施中應有所側重,多進行跆拳道技術和品勢的教學訓練,擊破和特技等為輔,增多訓練計劃的實施和掌握跆拳道的相關知識和特點。
(1)開封市跆拳道俱樂部的管理體制尚未健全從調查中顯示經過河南省跆拳道協會正式注冊的俱樂部只有三家,在飛速發展的時期,非正式的場館占據了整個市場的80%破壞了市場的發展規律;教練員的練習年限、技術水平、文化程度各部相同,這個問題是造成教練員隊伍參差不齊的主要原因,并直接影響教學計劃的擬定和訓練的效果。
(2)開封市跆拳道訓練的環境和硬件配套設施不夠完善,達不到標準要求,從而限制了練習者的訓練發揮。
(3)建議:經營理念有待于改善,沒正規的道館應注冊為河南省跆拳道協會會員定期參加省臺協組織的相關學習和指導,應重視對教練員的培訓,全面提高教練員的水平及綜合素質,并逐步實行持證上崗。
政府有關部門、協會應鼓勵支持重點的道館的發展,不但有利于我市跆拳道運動的普及,同時也為提高開封市跆拳道訓練水平打下良好的基礎。
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On the Development Situations of Kaifeng Taekwondo Clubs
Ma Lei
(Physical Education College,Henan University,Kaifeng Hena 475001,China)
Aiming at the Kaifeng representative Taekwondo clubs,the paper does the questionnaire and analyis,about the content:Taekwondo gymnasium's development scale,teachers,venues and equipment,and then the study puts forward some recommendations and provides some references for the better development of Taekwondo in Kaifeng.
Taekwondo Club current situation countermeasures
G85
A
1004—5643(2012)07—0087—03
馬 蕾(1992~),女,學生。研究方向:體育教學。