河北省服務業就業影響因素的灰色關聯分析

米利群

(燕山大學經濟管理學院，河北秦皇島066004)

改革開放以來，河北省服務業獲得了較快發展，在促進河北省經濟發展和緩解就業壓力方面起著越來越重要的作用。通過對河北省服務業就業的影響因素進行分析，確定各因素對服務業就業的貢獻程度，以便采取相應對策，提高河北省服務業就業水平，為河北省建設現代服務發展先行區、改善民生提出有針對性的建議。

一、河北省服務業就業狀況

隨著產業結構的升級調整，河北省服務業獲得了長足發展。1978—2010年，河北省服務業增加值由38.48億元發展到6928.6億元，增長接近180倍。2010年河北省服務業實現增加值6928.6億元人民幣，比上年增長13.1%。

隨著產業結構的調整，就業結構相應發生改變。第一、第二產業就業人數呈下降趨勢，而服務業就業人數持續增加。2009年河北省服務業城鎮就業人員1109.91萬人，占全部城鎮就業人員的29.27%。同時，服務業內部就業結構發生了很大變化。從行業構成上看，批發零售、交通運輸、倉儲和郵電業仍是吸納就業最多的行業，共吸納就業人數達609.45萬人;而居民服務業、其他服務業吸納就業的能力僅次于上述兩個行業，居第三位;從就業增長情況看，交通運輸、倉儲和郵電通信業就業人數波動不大;而住宿餐飲業與批發零售業的就業在持續了6年的停滯后，在2009年開始攀升，這與河北省提出的“構建服務業密集區”的戰略密不可分;而新興服務業中的房地產業、租賃和商業服務業就業比重都是穩中有升，尤以居民服務業和其他服務業就業上升較為迅速。

二、相關文獻回顧

國外有關服務業就業效應的研究開始較早，克拉克(1940)收集整理了20多個國家的各部門勞動力投入和總產出的時間數據，提出“配第-克拉克定理”，即隨著經濟發展，第一產業國民收入和勞動力比重逐漸下降;第二產業國民收入和勞動力相對比重與經濟增長同步，而第三產業國民收入和勞動力相對比重不斷上升。D’Agostino(2006)對13個歐洲國家1970—2003年的面板數據進行了分析，結果表明單位資本的收入是影響服務業就業最主要的因素。Julian Messina(2004)對27個OECD國家1970—1998年的數據進行了分析，發現影響服務業就業比重的因素有:單位資本產出、服務業相對制造業的勞動生產率的差距、公共部門規模和城市化率水平等。

近幾年我國學者對服務業對就業增長的效應進行了研究。李江帆(2001)認為我國服務業就業受到人口規模、經濟發展水平和城市化水平的制約。江小涓、李輝(2004)的研究表明:人均GDP和人口規模對服務業就業影響最大，城市化水平次之。朱磊(2010)，何德旭等(2009)對決定我國服務業就業的因素進行了數量分析，認為服務業投資增長及基礎設施改善對服務業就業具有明顯的促進作用。

綜上所述，國內外專家、學者對服務業的就業影響因素進行了一系列研究，但研究仍不全面。基于此，本文結合河北省的實際情況，分析評價影響河北省服務業就業的主要因素，具有極強的針對性，有重大的理論和現實意義。

三、灰色關聯分析

1.灰色關聯分析方法

灰色關聯分析理論是鄧聚龍教授于1982年提出的，是對一個系統發展變化態勢的定量描述和比較的方法，是灰色聚類分析和灰色決策的基礎?；疑P聯分析主要用于分析灰色系統中主行為因子和相關行為因子的關系密切程度，用以判斷該系統發揮的主要因素和次要因素，對于一個系統發展變化態勢提供了量化的度量，非常適合動態歷程分析。

灰色關聯分析的具體方法和計算程序如下:

首先，確定參考序列(系統特征序列)和比較序列(相關因素序列)，即:

參考序列 X0={X0(1)，X0(2)，X0(3)…，X0(k)};比較序列 Xi={Xi(1)，Xi(2)，Xi(3)…Xi(k)}。

其次，使序列初始化，消除數量級大小的影響，即用序列的第一個數去除統一序列所有數值。

再次，求差序列并求出兩級最小差和最大差，代入公式

ε0i=(Δmin+ρΔmax)/(Δi(k)+ρΔmax)，計算關聯系數。

2.影響因素的指標選取

在文獻研究的基礎上，綜合本文研究問題的特殊性，引入人口規模、經濟增長水平、城市化水平、工業化水平、服務業固定資產投資、平均工資水平等指標，著重觀察各指標對河北省服務業就業的影響程度。

(1)人口規模。是反映勞動力資源規模的指標，只有人口達到一定規模，服務業才有可能迅速發展，服務業就業才會增加，同時人口對服務業產品的需求有拉動作用。

(2)經濟增長水平。經濟增長會使需求結構和消費結構發生變化，從而促進對服務產品的需求，進而影響服務業的從業人數，因此，本文采用人均GDP作為衡量經濟增長水平的指標來考察其對服務業就業的影響。

(3)城市化水平。服務業是城市經濟系統的一個重要組成部分，服務業的規模也取決于城市化的水平和規模，城市化對于解決農村剩余勞動力，推動服務業就業起了重要作用。本文采用城鎮人口與總人口的比重作為衡量城市化水平的指標。

(4)工業化水平。工業的發展既可以直接增加就業，也可以間接促進服務業就業，并且由于工業化帶來的技術進步也是現代服務業發展的推動力。本文采用第二產業增加值占GDP的比重來考察工業化水平。

(5)服務業固定資產投資。固定資產投資是直接促進產業和行業發展的原動力，投資增長會增加相應的配套勞動力投入，促進服務業就業的增加。

(6)平均工資水平。工資水平的不同會引起勞動力在各產業、行業間流動，工資的增長也是促進就業增長的重要手段，因此將平均工資水平也作影響服務業就業的因素之一。

3.灰色關聯分析結果

根據相關理論及上述指標，選取河北省2000—2009年的數據進行研究，所選取的數據來源于《河北省經濟年鑒》，將服務業就業人數作為參考序列，同期總人口數、人均GDP、城市化水平、工業化水平、服務業固定資產投資、平均工資水平作為比較序列，使用灰色關聯分析方法，計算得出結果(參見表1)。

表1 河北省服務業就業影響因素的關聯度及排序

計算結果顯示，工業化水平、人口規模和城市化水平是影響河北省服務業就業的主要因素，服務業固定資產投資對于服務業就業的影響最小。具體分析如下:

(1)工業化水平對促進服務業就業的影響最大，即工業化水平每提高1%，服務業就業會增加0.95%。工業化程度的提高與非農就業崗位的創造存在高度相關性，這也與生產性服務業的性質密切相關，尤其是現代服務業是在傳統服務業的基礎上，采用現代化的新技術、新業態和新服務方式改造而成的，具有高附加值、高層次和知識型特點的服務業，因此由工業化水平提高帶來的技術進步是服務業就業增長的最大助力。這符合河北省的實際情況。

(2)人口規模與服務業就業的關聯度為0.9499，僅次于工業化水平，也是影響服務業就業的主要因素。人口數量影響著服務消費需求總量，人口增加會刺激人們對產品與服務的需求增加，從而帶動服務業快速發展，促進服務業就業的增加。

(3)城市化水平與河北省服務業就業的關聯度達到了0.8473，也是影響服務業就業的重要因素之一。服務業提供的服務產品具有消費和生產同時性的特點，客觀上要求服務業的發展要以城市發展為依托，并有利于實現規模效應。城市化水平的提高，對服務產品的需求會增加，一方面促進了服務業的發展，另一方面也提高了服務業的就業吸納能力。

(4)人均GDP、平均工資水平對促進服務業就業的作用相對較小，關聯度分別為0.8473和0.7709，表明河北省人均GDP提高而帶來的國民收入的提高對消費需求的引致作用并不明顯，進而對誘導性的服務業就業增加的作用不顯著。而工資水平作用不顯著的原因在于勞動力能否順利進入某個行業，除受工資水平影響外，還受到勞動力素質、行業開放程度等多種因素制約。

(5)服務業固定資產投資對服務業就業的影響最小，關聯度僅為0.7316。在以前的研究中，很多學者對有關投資引致的就業正負效應爭論較大。本文研究結果表明，對河北省而言，服務業投資對就業的影響較小。

四、對策建議

通過對影響河北省服務業就業的因素進行實證分析，發現工業化水平、人口規模和城市化水平對服務業就業起著積極的促進作用。鑒于此，為實現河北省委省政府在《河北省現代服務業“十二五”發展規劃》中提出的“全省服務業增加值年均增長10%以上，到2015年突破1萬億元大關，服務業從業人員比重達30%以上”的總體目標，本文認為應在以下幾個領域尋求突破，引領現代服務業的快速發展和能級提升，促進服務業就業的增長。

1.加快工業化步伐

從河北省的實際情況來看，服務業發展仍不發達，無法充分發揮吸納就業的能力，還需要進一步調整產業結構，發揮工業的龍頭作用。一方面通過技術改造，淘汰落后產能，提升傳統產業;另一方面，積極培育和發展技術含量高、附加值高的產業，發展現代產業集群，為現代服務業的發展提供廣闊的發展空間，以推進生產性服務業的專業化、社會化、信息化和國際化發展，促進“生產型制造”向“服務型制造”的轉變，打造高端生產性服務業的集聚輻射區，促進服務業就業的增加。

2.提高城市化水平

城市是經濟社會發展的主要載體，服務業就業對城市的依賴性很強，加速城市化進程是促進服務業就業的重要渠道之一。目前來看，要在社會保障制度健全的前提下，充分發揮政府、企業、個人三者的作用，走政府推動和市場主導相結合的城市化道路，協調推進城鎮化與新農村建設、改革戶籍管理制度、彌補割裂的城鄉勞動力市場。同時，進一步優化經濟結構，培育核心產業、核心行業和核心產品，并以此帶動相應行業的大發展，增加城市對農村剩余勞動力的吸納能力和對區域經濟的輻射帶動功能。

3.推動技術進步

技術進步和高新技術對服務業的滲透程度不斷增強，對現代服務業經濟增長的貢獻逐漸加大，不斷開發新的行業領域和新的就業崗位。但在技術開發的路徑選擇上，要根據實際情況選擇合適模式，既保證技術進步帶動就業的增加，又能保證經濟持續穩定發展，緩解現實的就業壓力。

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